Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata. 1991-2011 20 év a munkaerő-piacon.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
A Kormány intézkedései és tervei
Tájékoztatás a munkaerő-piaci szolgáltatásokról
A Rehabilitációs Foglalkoztatás lehetőségei
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
MUNKAÜGYI POLITKA  Alkotmányos jogokra épül  Kollektív autonómia  A foglalkozás és a munkahely szabad megválasztása  A munkahely védelme  Az igazságos.
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Felnőttképzési tv. és a felsőoktatás Sum István OM
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /A
Az ÉRÁK szerepe a megújuló szakképzésben- felnőttképzésben Soós Roland ÉRÁK.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
Az ÉRÁK legfontosabb céljai A képzés és a munkaerő-piaci szolgáltatások egységes normák szerinti működtetése. A munkanélküliek folyamatos képzésbe kerülésének.
„A SZLOVÁK- MAGYAR HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MOTORJÁNAK BEINDÍTÁSA” című projekt eredményei című projekt eredményei Előadó: dr. Iváncsics.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
Munkaügyi Központ szerepe, feladatai SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet 2009/2010. I. félév Szeged.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Széchenyi István Egyetem, Győr
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
OFA Hálózat évi tevékenységei
Munkaerő mobilitás Magyarországon
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Emberi erőforrások közös használata és fejlesztése Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program Emberi erőforrások közös használata.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
ÜDVÖZÖLJÜK a Térségi Konferencia résztvevőit november.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
TERÜLETI PAKTUM. A PAKTUM BEMUTATÁSA szeptember 25-én aláírták a Területi Foglalkoztatási és a Társadalmi Integráció a Központi Régióban Paktumot.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
TÁVMUNKA: ÚJ FOGLALKOZTATÁSI CÉLSZERŰSÉGEK VIDÉKEN.
Munkanélküliség fogalma, típusai
Integrált turisztikai humáner ő forrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében.
A munkaerő-felmérés módszertana
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Készítette: Pál Margaréta
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata

év a munkaerő-piacon

Kovászna megyei Munkaerő- foglalkoztatási Ügynökség Szolgáltatásaink: - Szakmai tájékoztatás és tanácsadás - Munkaközvetítés - Szakmai képzés

Kovászna megyei Munkaerő- foglalkoztatási Ügynökség - Új cégek elindításával kapcsolatos tanácsadás - Alkalmazottak jövedelmének kiegészítése - A munkaerő mobilitásának ösztönzése - Munkáltatók ösztönzése a munkanélküliek alkalmazására

Munkanélküliség Kovászna megyében A munkanélküli mutató 2011-ben

Munkanélküliség Kovászna megyében Evoluţia ratei şomajului în judeţul Covasna

Munkanélküliség Kovászna megyében

Munkanélküliség 2011 augusztus 31-én

Munkanélküliség Kovászna megyében

Munkanélküliek eloszlása tanulmány-kategória szerint

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Szakmai tájékoztatás és tanácsadás: - Munkaerő-piaci információk szolgáltatása - Személyi és szakmai felmérések - Készségek és önbizalom fejlesztése a pályafutásra vonatkozó döntéshozatal érdekében - Munkahelykeresési módszerekkel és technikákkal kapcsolatos képzés

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Szakmai tájékoztatás és tanácsadás: Egyéni szakmai tájékoztatások és tanácsadások száma Csoportos szakmai tájékoztatások és tanácsadások száma Alkalmazottak száma : 334

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Munkaközvetítés: - Tájékoztatás az új munkahelyek elfoglalási feltételeiről - Jelöltek előzetes kiválsztása a felkínált munkahelyekkel kapcsolatos követelmények szerint - Állás és képzési börzék szervezése

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Munkaközvetítés: Munkaközvetítésben résztvettek száma Munkaközvetítés által alkalmazottak száma

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Állás- és képzési börze: - Általános állás- és képzési börze - Állás- és képzési börze fiataloknak (oktatási intézmények végzőseinek) Célunk a térség munkaadói, képzői és munkavállalói közötti kapcsolatfelvétel elősegítése, összehangoltan a munkaerő piac keresleti oldala és a kapcsolódó képzési lehetőségek együttes bemutatásával.

Munkaerőfoglakoztatás ösztönzését célzó intézkedések Szakmai képzés: - Szakmai képességek növelése bevezető, szakképző, átképző és továbbképző programok által

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Szakmai képzés: Képzési programok száma Résztvevők száma Alkalmazottak a képzés után : 219

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Munkáltatók által létrehozott munkahelyek állami támogatása: - oktatási intézmények végzősei - 45 év fölötti munkanélküliek - egyedüli családfenntartók - fogyatékos személyek - az alkalmazástól számított 3 éven belül nyugdíjat igényelhető munkanélküliek alkalmazásakor

Munkaerő-foglalkoztatás ösztönzését célzó intézkedések Alkalmazottak állami támogatással: oktatási intézmények végzősei év fölötti munkanélküliek és egyedüli családfenntartók 198 fogyatékos személyek 5 az alkalmazástól számított 3 éven belül nyugdíjat igényelhető munkanélküliek 6

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!