Nyugat-dunántúli Jogpont Hálózat. ÚMFT TÁMOP 2.5.1. b. komponens „Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése” támogatási konstrukció Nyugat-dunántúli.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
kiemelt projekt szolgáltatásainak bemutatása
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
Támop / Vas Megyei Önkéntes Centrum Központban az önkéntesség március1.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
2005. november 18. Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület Tevékenységi Prezentáció VIDÉKFEJLESZTÉSI FÓRUM Jászfényszaru Molnár Katalin elnök.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége. • Székhely: Zalaegerszeg • Alapítás éve: • Tagok: civil szervezetek, alapítványok, klubok • Fő tevékenység:
általános főig. helyettes
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
1. Előzmények -Munkavállalói és Munkáltatói érdekképviseleti szervezetek együttműködése -Meglévő MSZOSZ jogsegély szolgálat és a Partnerek helyszíneinek,
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Fiatalok Lendületben Program Előzmények: Fiatalok Európáért, Ifjúság Program Időtartam: Költségvetés: € – 2,5.
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
1 szociális párbeszléd magyarországon © kurtán sándor 2010 érdekérvényesítés és érdekegyeztetés az eu-ban
8900 Zalaegerszeg, Kosztolányi u. 10. A TÁMOP projekt szerepe és feladatai Nyugat-dunántúli régióban.
A referenciaintézmények feladatai, hatáskörei
PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN
kiemelt projekt bemutatkozása
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
OFA Hálózat évi tevékenységei
Pikó Zsuzsanna, NIOK Alapítvány.  A TÁMOP es pályázatok c) komponensének megismertetése civil szervezetekkel országszerte  Gyakorlati segítség.
A „Sorsfordító – sorsformáló”munkaerő- piaci program keretében bonyolított képzések bemutatása Dömötör Csaba főigazgató, FVM Dunántúli Agrár-szakképző.
A „KONTAKTUS” Dél-dunántúli Regionális Közoktatási Hálózat Koordinációs Központ feladatai, működése Matókné Misóczki Mária Projektigazgató.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.
Szektorok közötti együttműködések
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
A szakszervezet szerepe a jogérvényesítésben. A JOGPONT Hálózat bemutatása 1.
A szakszervezet szerepe a jogérvényesítésben. Jogpontok működése
ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.
KÜLFÖLDI MUNKAERŐ INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐSEGÍTÉSE – MUNKAVÁLLALÓI IGÉNYEK ÉS A SZAKSZERVEZETEK LEHETŐSÉGEI ÉS SZÁNDÉKAI Agócs Andrea Magyar Szakszervezetek.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
A Kezdeményezések Régiója Brüsszelben május 24. Kiss Judit Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Nyugat-dunántúli Régió Brüsszeli Képviselete.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
„Jogszerű? Legyen!- JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia”
AZ OFA HÁLÓZAT ÉVI TEVÉKENYSÉGEI Máté Szilvia OFA Hálózat Észak-alföldi regionális iroda Irodavezető Debrecen, február 07.
Konzorciumi együttműködés
A Regionális Munkaügyi Tanáccsal szembeni elvárások a munkaadói oldal szemével nézve Készítette: ÉMRMT munkaadói oldal november 12.
A Nemzeti Fejlesztési Terv
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
1 „Út a munkához” program Szűcs Erika november 24. Budapest.
Milyen Kamarát akarunk? A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara legyen a gazdaságszervezés és irányítás valamennyi szintjének (kistérségi,
Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető RFKB-NPT kapcsolattartás Az életpálya tanácsadás.
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
„Út a munkához” program tapasztalatai
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Nyugat-dunántúli Jogpont Hálózat

ÚMFT TÁMOP b. komponens „Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése” támogatási konstrukció Nyugat-dunántúli JOGPONT Hálózat című projekt

A konzorcium tagjai: MSZOSZ (Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége) OKISZ (Magyar Iparszövetség) KISOSZ (Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége) IPOSZ (Ipartestületek Országos Szövetsége) ÁFEOSZ (Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége)

rendszer kiépítése: országosan 141 Iroda

Küldetésünk DÍJMENTES jogi- és információs szolgáltatás Célcsoport Elsődleges: munkavállalók, munkanélküliek, hátrányos helyzetűek, fiatalok, pályakezdők, munkáltatók, vállalkozók, vállalkozóvá válni kívánók, nyugdíjasok Másodlagos: regionális döntéshozók, megyei és települési önkormányzati vezetők, felügyeleti és ágazati szervek, gazdasági és társadalmi élet szereplői, szakszervezetek, foglalkoztatásban szerepet játszó testületek, munkaügyi hivatalok

Projektcélok - a munkaviszonyok állandóságának, jogbiztonságának, foglalkoztatás-biztonságának támogatása - jogviták megelőzése, prevenció - munkajogi, társadalombiztosítás jogi, cégjogi, vállalkozóvá válás ismereteinek bővítése - szakmai tanácsadás, segítségnyújtás - szociális kohézió erősítése - a szakmai együttműködésben résztvevők számára naprakész információk álljanak rendelkezésre - elősegíteni a jogtudatos magatartás fejlődését - jogalkalmazásban tapasztalható zavarok csökkentése

A JOGPONT Hálózat tevékenységével érintett jogterületek: 1. MUNKAJOG 2. TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG 3. TÁRSASÁGI és CÉGJOGI tanácsadás 4. Információszolgáltatás a vállalkozásokat támogató szolgáltatási csomagról 5. Iratminta átadása (csak egyszerű, egyoldalú iratszerkesztés) Képviselet ellátása nem tartozik a tevékenységi ügykörbe.

A projekt megvalósításában résztvevő személyek Projektmenedzsment Ügyvédek Horv á th Csaba Vas megye: Horv á thn é Dr. Moln á r Katalin Szakmai fel ü gyelőDr. Kunecz Ren á ta Simon Annam á ria Dr. Szab ó M á ria ProjektmenedzserDr. Mentő Marianna K ö vesdi AndreaDr. Papp Ildik ó Projekt p é nz ü gyi menedzser Győr-Moson-Sopron megye: Dr. Freier J ó zsef Dr. Tunkel VeronikaDr. Bertha Á rp á d ProjektasszisztensDr. Kelemen Istv á n Zala megye:Dr. Kust á n Eszter Bazs ó n é Dr. Hajnalka Adrienn Dr. Jagasics J ó zsef Dr. Nika P é ter

jogsegélyszolgálat, mint rendszer teljes kiépítése Vas, Zala, Győr-Moson-Sopron megyékben összesen 21 JOGPONT Iroda (7 megyei jogú városban, 14 kistérségben)

széleskörű információs és tanácsadó tevékenység (INFO napok, rendezvények, kiadványok, kutatások) mobil ügyvédek utazási költségtérítés számla ellenében, amennyiben az ügyfél szociális / foglalkoztatáspolitikai / megélhetési szempontból hátrányos helyzetű együttműködés: TÁMOP projekt, FSZH, azon belül TPK- val (Társadalmi Párbeszéd Központ) való együttműködés "A partnerség és a párbeszéd szakmai hátterének megerősítése, közös kezdeményezések támogatása"

- interaktív ügyfélfogadás - módszertani útmutató kidolgozása, közös információs- és tudásbázis kialakítása (iratminták) - adatlap kitöltése, havi jelentések (jogesetenkénti ügyfélforgalom) küldése a TPK részére - a TPK félévente elemzést készít (plusz közvélemény- kutatás) - tréningek, képzések szervezése az információ- és adattömeg felhasználási módjainak elsajátítása érdekében, valamint a szakmai ismeretek bővítése céljából  jogszabály-módosítási javaslatok kidolgozása

Eredmények stabilizálódhatnak a vállalkozások aktivitás, igény a jogi érdekérvényesítésre minőségi javulás az emberek jogérzékének területén gyors és állandó információ- és tudásanyag csere  érintett szervezetekkel való együttműködés – javuló munkaügyi kapcsolatok jogszabály-módosítási javaslatok

Jövőkép - konzorciumi tagok erre a célra biztosított forrásai, MSZOSZ költségvetésének erre a célra elkülönített része lehetővé teszi a folytatást - MSZOSZ irodái, ügyvédei továbbra is rendelkezésre állnak Konzekvencia: Célzott jogi tanácsadásra szükség van!

Elérhetőségeink: PROJEKTIRODA Tel.: 94/ Fax.: 94/ Simon AnnamáriaKövesdi Andrea ProjektmenedzserProjekt pénzügyi menedzser További információ: