HEFOP/2004/1.3.1. A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése pályázat „e-NIVÓ” projektjének bemutatása Csapó Ida a Magyar Internetező Nők Egyesülete.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Advertisements

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
25 ÉV A TEHETSÉGEK SZOLGÁLATÁBAN MAGYAR TEHETSÉGGONDOZÓ TÁRSASÁG KONFERENCIÁJA PÉCS SZEPTEMBER KORMOS DÉNES A NEMZETI TEHETSÉGÜGYI KOORDINÁCIÓS.
e-NIVÓ zárókonferencia Jászfényszaru szeptember 23.
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
Tehetségpont létrehozása
A Nemzeti Fejlesztési Terv Logisztika a gyakorlatban Nemzetközi Szakkiállítás Szeptember 12. Jobbágy Valér Nemzeti Fejlesztési Terv és EU Támogatások.
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
NJSZT Közgyűlés május 13. NJSZT KÖZGYŰLÉS május 13.
Agrár- és Vidékfejlesztési Operatív Program Budapest, február 9.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
EU-információs és pályázati szolgáltatások civil szervezeteknek (Soros Alapítvány) Dr. Benedek László CELODIN Kht.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
Tájékoztató az Új Magyarország Vidékfejlesztési Program mezőgazdasági szaktanácsadási intézményrendszeréről, s az igénybevehető szolgáltatásokról Tisza.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Fiatalok Lendületben Program Előzmények: Fiatalok Európáért, Ifjúság Program Időtartam: Költségvetés: € – 2,5.
I. Nemzeti Fejlesztési Terv ( ) Készítette: Koczka Csaba (M6MGTO)
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Tájékoztató az Új Magyarország Vidékfejlesztési Program mezőgazdasági szaktanácsadási intézményrendszeréről és az igénybevehető szolgáltatásokról Pataki.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Bozsik József mb. főosztályvezető e-Gazdaság Főosztály.
Címalcím 1 Nemzeti Fejlesztési Terv - Regionális Operatív Program Wächter Balázs VÁTI Területfejlesztési Igazgatóság Stratégia tervezési iroda november.
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP.
A „Nógrád megyei TISZK infrastrukturális fejlesztése” TIOP-3.1.1/08/ című projekt célja Dénes Anita ERFA projekt menedzser.
„K+F+I befektetési portfólió kialakítása Jász-Nagykun-Szolnok megyében weboldal segítségével” című projekt bemutatása Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Területfejlesztési.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
HEFOP 2.1 Pályázati Kiírás Projektindító február 14. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
A HEFOP / /4.0 „A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével” projekt keretében tervezett.
Konzorciumi együttműködés
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.3. A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése november.
„Kistérségi fejlesztések összehangolása, önkormányzati összefogás a Zselica kistérségben” Mohácsi Katalin Bányai Panoráma Egyesület portamenedzser Kaposvár,
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
Királyné Kerék Anikó programvezető OFA Hálózat – Nyugat-dunántúli Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés.
2006.szept. 9.Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció CSAK SEMMI PÁNIK… Job(b) a nőknek - A nők vállalkozási esélyeit támogató.
Projekt bemutató 2007.Március 9. 1 JOB(B) A NŐKNEK PROGRAM Az eddig elért eredmények.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
Lorem ipsum.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
Előadás másolata:

HEFOP/2004/ A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése pályázat „e-NIVÓ” projektjének bemutatása Csapó Ida a Magyar Internetező Nők Egyesülete elnöke, e-NIVÓ projektvezető Kovács Béláné Pető Magdolna –Jászfényszaru, a Bedekovich Lőrinc Népfőiskolai Társaság elnöke, e-NIVÓ helyi szervező

2 MINők Egyesülete A Magyar Internetező Nők Egyesülete (MINők) Közhasznú Szervezet önkormányzati elven működő szakmai érdekvédelmi és érdekképviseleti társadalmi szervezet májusában alakult országos jelleggel, legalább hét megyére kiterjedően végzi tevékenységét.

3 MINők célja Az MINők Egyesülete célja, hogy közhasznú tevékenységet folytasson az alábbi területeken: tudományos tevékenység, kutatás, nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés, kulturális tevékenység, kulturális örökség megóvása, hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, a magyarországi nemzeti és etnikai kisebbségekkel, valamint a határon túli magyarsággal kapcsolatos tevékenység, rehabilitációs foglalkoztatás, munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése és a kapcsolódó szolgáltatások

4 MINők Egyesületéről röviden Küldetése Tevékenységei Eddigi eredményei Humán erőforrásai Tárgyi erőforrásai Bevételei

5 A pályázat előzményei Elméleti felkészülés a pályázatírásra – tanfolyamokon való aktív részvétel. Az Egyesület stratégiai tervének elkészítése. A belső erőforrás feltérképezése.

6 Az Operatív Programok tartalma Helyzetfeltárás SWOT analízis Stratégia (célok, prioritások részletes bemutatása) Intézkedések összefoglalása Indikátorok Pénzügyi táblák Végrehajtási intézkedések Partnerség Ex-ante értékelés Egyéb politikákkal való összhang

7 A projektjavaslat szerkezete Összefoglaló A projekt leírása Konzorcium létrehozása Munkaterv A pénzügyi és a gazdasági tényezők részletes ismertetése Kockázatok és bizonytalanságok Költségvetés

8 Összefoglaló - terjesztés A pályázat céljának megfogalmazása Mi indokolja a projektet? (Milyen problémát old meg?) Mi a konkrét cél az ágazatra vonatkozólag? Hogyan, milyen módszerekkel lehet a célt elérni (Mi a kutatás célja? Hogyan hasznosulnak az eredmények?) – a Kollektív kutatás céljaival összhangban Melyek a várható eredmények? (Miben mérhetők? Melyek a kockázatok?) Milyen hatással van a projekt a társadalom egyéb rétegeire, a foglalkoztatásra? Milyen hatással van a projekt a régióra, országra, európai szinten?

9 A pályázati kiírásról röviden Kiíró: A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program Irányító Hatósága (HEFOP IH) Cím: „Nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése”

10 Komponensek 1. komponens: A nők foglalkoztathatóságának javítása és munkába helyezés 2. komponens: A nők vállalkozóvá válásához és vállalkozásuk működtetéséhez nyújtott szolgáltatások Kiegészítő tevékenység: a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások (gyermekfelügyelet, idősgondozás).

11 Az e-NIVÓ projekt adatai A projekt címe: e-NIVÓ - együttműködő NőI VállalkozÓk hálózata a valóságban és virtuálisan A projekt megvalósítás kezdetének és befejezésének tervezett időpontja: – (támogatási szerződés módosítása!) A projekt költségvetése: Ft (A projekt az EU társfinanszírozásával, az Európa Terv keretében valósul meg.)

12 A projekt megvalósulásának földrajzi helyszínei Helyszínek: Jászfényszaru, Mezőkövesd, Hódmezővásárhely/Szeged, Székesfehérvár A helyszínválasztás indoka: A területfejlesztés kedvezményezett térségeinek jegyzékéről szóló 91/2001.(VI.15.) Kormányrendelet szerinti társadalmi-gazdasági szempontból elmaradott kistérség helységei. A társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, illetve az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott települések jegyzékéről szóló 7/2003. (I. 14.) kormányrendelet által megjelöltek.

13 Rövid projekt összefoglalás (1) Általános célunk a nők vállalkozóvá válásának támogatása azért, hogy a nők meg tudjanak birkózni a társadalmi szerepelvárásokból fakadó hátrányokkal, képesek legyenek leküzdeni a jelentkező nehézségeket. Az ”e” betű utal az együttműködés fontosságára, valamint arra, hogy Egyesületünk az e- világban, a virtuális valóságban otthon van. Az évek során szerzett internetes tapasztalatainkat azért szeretnénk átadni a vállalkozó nőknek, mert meggyőződésünk, hogy a legkorszerűbb infokommunikációs eszközök napi, rutinszerű használata a vállalkozásokat hatékonyan segítheti.

14 Rövid projekt összefoglalás (2) Konkrét célunk a működő, illetve induló női vállalkozások megerősítése személyre szabott támogató szolgáltatásokkal, átfogó kommunikációs tevékenységgel: a vállalkozó nők megerősítése szakmailag vállalkozásaik önértékelésével, vállalkozási ismeretbővítéssel, illetve mentális megerősítésük vállalkozási önismereti és személyiségfejlesztéssel egymással együttműködő női vállalkozói körök létrehozásának segítése helyi, regionális és országos szinten, üzleti célú együttműködések, partnerségek kialakításának ösztönzése, a közösségi vállalkozások, azok munkahelyteremtő képességeinek megismertetése.

15 Rövid projekt összefoglalás (3) A tervezett tevékenységek a fenti célok szolgálatában: konferenciák (nyitó: Budapesten, záró 1 év múlva), workshopok, személyes szaktanácsadások, internetes támogatás, online jelenlét (honlap, levelezőlista, hírlevél, , illetve távoktatás stb.)

16 Rövid projekt összefoglalás (4) Célcsoport: jelenleg már vállalkozó, illetve vállalkozni szándékozó nők (kismamák, 45 felettiek, fogyatékkal élők, munkanélküliek). Minimális összlétszámterv: 105 fő 1. már vállalkozó nők (95 fő): jogi személyiségű gazdasági társaságok tulajdonosai, vezetői, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok munkavégzésre kötelezett tagjai, egyéni vállalkozók (mikro- és kisvállalkozók - kényszervállalkozók, önfoglalkoztatók), őstermelők;

17 Rövid projekt összefoglalás (5) 2. Vállalkozás indítását előkészítő nők (10 fő): gyesen-gyeden lévő kismamák, munkanélküliek. 3. Hátrányos helyzetűek közül bevonni kívánt vállalkozó v. leendő vállalkozó nők: fogyatékkal élők, 45 feletti nők, kismamák.

18 Rövid projekt összefoglalás (6) Elvárt eredmények: mintegy 105 résztvevő közel 1.5 évig részt vesz a fenti programon, 80%-uk bent marad abban, üzleti tervet készítenek a program végére (résztvevők 80%-a várhatóan ezt teljesíti), szaktudásban és lelkileg erősödnek a „bemenethez” képest, partnerségi kapcsolatok alakulnak ki helyi, regionális, esetlegesen országos szinten, megerősödik a női vállalkozások együttműködése, vállalkozó női klubok alakulnak (3), meglévő vállalkozó női klub egyesületté alakul, hálózatépítésbe kezdenek online és offline.

19 A projekt indokoltsága A vidéki nők támogatása (jászsági, mezőkövesdi kistérség, Székesfehérvár, illetve Csongrád megye). Jelentős hatékonyságnövelő tényezőként jelenik meg projektünk esetén a hálózatban való együttműködés a partnerek között – pl. női vállalkozói klubok működtetése, internetes vállalkozói hálózat létrehozása, fenntartása, netán közösségi vállalkozások elindítása. A hálózati együttműködés keretében olyan térségek válnak aktív részvevőivé a projektnek, amelyek az elmaradott térségek közé tartoznak, s ahol a vállalkozói réteg bővülése a kistérség gazdasági fellendülését eredményezheti (Jászfényszaru, Mezőkövesd, Hódmezővásárhely/Szeged, Székesfehérvár).

20 A projekt megvalósítása Megvalósítási ütemterv alapján: A projekt hossza 16 hónap (2005. június 15-e és december 30. között.) A képzés 2 részből áll: - vállalkozói önismeret (elején 2 nap, ismerkedés), - szakmai rész: vállalkozói ismeretek (havonta 1-1 napos). A projekt végére ÜZLETI TERVET KELL KÉSZÍTENI! (Leadási határidő: jún. 15.) Emellett honlap, internetes támogatás, e-learning, számítástechnikai képzés elsősorban kezdő internethasználóknak (24 órában).

21 A projekt megvalósítása Előkészítő szakasz: 3 hónap jún szept. 14. (előkészítés, webfelület, arculat). Célcsoport toborzása, bevonása: Jelentkezési határidő: (formai és tartalmi követelmények) Jelentkezők szűrése: Igényfelmérés összesítése helyszínenként. Budapesti nyitó konferencia:

22 A projekt megvalósítása Képzési alkalmak (összesen 7 alkalom, havonta egy nap - kivéve az első hónapot): 1. hónap: Nyitó konferencia Budapesten: szeptember 24. Első képzési nap a szeptember 25-i héten indul - helyszínenként egyeztetve. Téma: Vállalkozási önismeret (belső), stílustanácsadás (külső önismeret) - 2 nap. Informatikai képzési napok beillesztése! (Lehetőség - igényfelmérésen alapulva - 24 óra kezdő internethasználóknak.) Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen.

23 A projekt megvalósítása 2. hónap: Képzés Téma: EU gender, EU vállalkozás (cél: gender érzékenyítő szemléletformálás). Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen. 3. hónap: Képzés Téma: Marketing, PR Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen. Egyéb: Jászfényszarun Erzsébet–nap: november 18. (10 éve mindig: vidékfejlesztési konferencia) Vállalkozónők, ha tudnak, vegyenek ezen részt – lehetőség.

24 A projekt megvalósítása 4. hónap: Képzés Téma: Jog, adó Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen. 5. hónap: Képzés Téma: Közösségi vállalkozás Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen.

25 A projekt megvalósítása 6. hónap: Képzés Téma: e-business Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen. 7. hónap: Képzés Téma: pályázatírás Tanácsadás: bejelentkezés alapján a helyszínen.

26 A jelentkezések kritériumai A jelentkezési csomag tartalma volt: Jelentkezési lap 1. számú adatlap 2. számú adatlap Előzetes kérdőív

27 A jelentkezések kritériumai 1. Formai kritérium: Határidő betartása ( beérkezési határidő) Minden melléklet kitöltésre kerüljön. 2. Tartami kritérium Motiváltság Női problémákra érzékenység „Adni, nemcsak kapni.”

28 Jelentkezők Nagy érdeklődés a meghirdetés után Közel 160 jelentkező Közel 25 fővárosi – ők a vidéki helyszínek között választhatnak A vállalkozni szándékozók a tervezettnél többen vannak Sok hasznos jelzés, információ a megvalósítóknak a 2. sz. adatlapon, ill. az igényfelmérő kérdőívben

Köszönöm a figyelmet: Kovács Béláné Pető Magdolna Tel: (30)