ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 azonosítószámú „Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram” ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT II. ORSZÁGOS HÁLÓZATI TALÁLKOZÓ Együttműködési lehetőségek az akkreditált foglalkoztatók és a munkaerő-piaci szolgáltatók között Budapest, 2014. január 30. 1

Mea-GOLD Kft. A Mea-Gold Kft. az alábbi tevékenységeket végzi, bérmunkában: Elektronikai alkatrész gyártása Csomagolás Papír csomagolóeszköz gyártása Nem konfekcionált textiláru gyártása A Mea-GOLD Kft. a magas szakmai munkájának köszönhetően széleskörű elismertséget tudhat magának a beszállítók körében, amely folyamatos megrendeléseket eredményez. Ezzel is biztosítva a megváltozott munkaképességű munkavállalók tartós foglalkoztatását, valamint az eredményes foglalkozási rehabilitációt. 2

Mea-GOLD Kft. A cég fő megrendelői: Schneider Electric Kft. A Mea-Gold Kft-nek 2014-ben a foglalkoztatotti létszáma 196 fő, ebből 179 fő megváltozott munkaképességű, amiből 54 fő tranzitfoglalkoztatásban van. A foglalkoztatás Celldömölkön, Kőszegen (Vas megye) és Zalaegerszegen zajlik. A cég fő megrendelői: Schneider Electric Kft. Kromberg & Schubert Kft. Edelmann Hungary Zrt. 3

A Mea-Gold Kft. foglalkozási rehabilitációs tevékenységének jellemzői: folyamatos fejlesztések figyelembe véve a megváltozott munkaképességű személyek készségeit, képességeit, fókuszba helyezve az értékteremtő munkavégzést is; egészségfejlesztő program bevezetése (előzmény TÁMOP - 6.1.2 projekt); együttműködés a munkaerő-piac szereplőivel : RSZSZ-el, munkaügyi központokkal /kirendeltségekkel; munkáltatókkal és a munkaerő-piaci szolgálatokkal; 4

TÁMOP 5.3.8. projekt benyújtása Mea-GOLD Kft. nyitottság a foglalkozási rehabilitációt érintő változásokra TÁMOP 5.3.8. projekt benyújtása új humánszolgáltatások kipróbálása és bevezetésének lehetősége; Képzés biztosítása a tranzitfoglalkoztatásban résztvevőknek; gyakorlati tapasztalatok integrálása, a foglalkozási rehabilitáció mindennapi folyamatába; tranzitfoglalkoztatásból való kilépésre vonatkozó iránymutatás. 5

Együttműködési területek a munkaerő-piaci szolgálatokkal: Mea-GOLD Kft. Együttműködési területek a munkaerő-piaci szolgálatokkal: A Mea-GOLD Kft. jelenleg a 4M Szolgálattal áll kapcsolatban Zala - és Vas megyében; valamint az RSZFK Nonprofit Kft. TÁMOP.5.3.8.A3 projekt megvalósítóival. Együttműködés területei: munkaerő-piaci információnyújtás a foglalkoztató, valamint a munkavállalók részére, foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások nyújtása a munkavállalók részére, konzultáció lehetősége aktuális pályázatok, támogatásokkal kapcsolatosan; 4M tanácsadók képzésében történő részvétel ,előadások tartása. 6

Mea-GOLD Kft. A munkaerő-piaci szolgáltatók a jövőben fontos szerepet tölthetnének be a tranzitfoglalkoztatásban lévők nyílt munkaerő-piaci elhelyezésében, ami számos kérdést vett fel: 7

Mea-GOLD Kft. Kérdések: a munkaerő-piaci szolgáltató, hosszú távon hogyan és mikor tud bekapcsolódni a tranzitfoglalkoztatásban lévők részére nyújtandó szolgáltatásokba, valamint a nyílt munkaerő-piaci elhelyezésükbe; milyen módon tudnak bekapcsolódni a munkaerő-áramoltatásába; a szolgáltatások milyen módon kerülnek megfinanszírozásra, a felelősség kérdése… 8

Mea-GOLD Kft. Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: Hegedüsné Vajda Szilvia, ügyvezető igazgató, szakmai vezető Zalaegerszeg, Zrínyi u. 54. Telefon: 30/4808107 E-mail: me@gold.co.hu 9