Az MKE –r ő l Fehér Miklós főtitkár 2011. november 23. Elnökségi ülés – szervezeti élet napirend.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Beszámoló a SIOSZ eddigi tevékenységéről Összeállította: Fuhrmann Géza.
Advertisements

„A megye szerepe a parlagfű elleni mozgalomban” Tájékoztató a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat által kezdeményezett Megyei Parlagfű-mentesítési.
AZ MKE önkéntességgel kapcsolatos koncepciója Fehér Miklós Magyar Könyvtárosok Egyesülete főtitkár november 18. Önkéntesség a kultúrában, a közművelődésben.
A BDSZ jogi szervezetei és ezek gazdálkodási és beszámolási feladataik
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Németh Tamás — Főtitkári beszámoló … Főtitkári beszámoló az Akadémia évi költségvetésének végrehajtásáról Németh Tamás Magyar Tudományos Akadémia.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
KÖZHASZNÚSÁGI TUDNIVALÓK Kinek kell rendelkeznie?  A napja előtt nyilvántartásba vett közhasznú,illetve kiemelkedően közhasznú jogállás.
A lions hazai szervezetének megújulása a Civil törvény kapcsán.
Budapest Pénzügy és Számvitel1.  Szereplők  KÜLSŐ (piaci szereplők, hatóságok)  BELSŐ érintettek (vezetők, dolgozók, tulajdonosok)  Szakmai.
KÖSZÖNTÖM A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Tájékozódási Futásért Egyesület nevében.
 Hiányzó tankerületek:  Gönci Tankerület  Cigándi Tankerület  Edelényi Tankerület  Encsi Tankerület.
A kormányzat és a civil szervezetek kapcsolata Dr. Latorcai Csaba helyettes államtitkár.
A II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar F ő iskola Hallgatói Önkormányzatának bemutatása Beregszász 2012 Készítette: Nagy Tibor.
2011. évi CLXXV. TÖRVÉNY az egyesülési jogról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról 2011.
1 A KIFIZETÉSEK ÉS PÉNZÜGYI ELLENŐRZÉSEK FOLYAMATA A KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZETNÉL.
TŰZ ÉS MUNKAVÉDELMI MEGBÍZOTTAK ÉVI TOVÁBBKÉPZÉSE A Debreceni Egyetem GF Munkabiztonsági Önálló Osztály (MBO) Szervezésében.
A Duna földrajzi kapocs, közös identitástudat képező elem települések, régiók és országok közötti többszintű és sokrétű kapcsolatrendszer alapvető eszköze,
ÖNKORMÁNYZATI SZAKMAI NAP
Budapest, december 9. 1 A könyvvizsgálói közfelügyelet szerepe és a Közfelügyeleti Bizottság tevékenysége ben Fekete Imréné.
1 Könyvvizsgálói megbízások minőségellenőrzése Jelentéskészítés Galyatető Puskás István.
Pályázat kiírás kódja: NEA-13-N Pályázat kiírás kódja: NEA-13-N.
Pénzügyi és szakmai elszámolás
Szolnok, február 22. Összeállította: Dr. Túróczi Imre Forrás: NAV Információs levelek 13. szám.
NEA szakmai támogatások (2014) Budapest, november
Controlling a gyakorlatban
2010-ben AZ ÉV KÖNYVTÁRA Egyházi Könyvtárak Egyesülése szakmai továbbképzése Veszprém, június 26.
1.2. Könyvviteli szolgáltatást végzők továbbképzésének átalakítása.
A költségvetési tervezés megbízhatóságához és megalapozottságához szükséges belső kontrollok kialakítása és működtetése Összeállította: Kiss Péter pénzügyi.
Magyar Könyvtárosok Egyesülete Érd, június 15. Bazsóné Megyes Klára.
Szempontok az ÜT munkájának megtervezéséhez. ÜT munkájának területei 1.Az üzemi tanács belső tevékenységének megszervezése 2.üzemi tanács kapcsolata a.
Cím adományozása A cím alapításának célja: Közvetetten: o Decentralzált pályázat – eszközfejlesztés o TÁMOP pályázat mesterképzés – személyi.
Nemzeti Kulturális Alapprogram Rendszerváltás előtti helyzet Rendszerváltás előtti helyzet Létrehozása – évi XIII. tv. Létrehozása – évi XIII.
2007. évi célkitűzéseink. I as uniós pénzügyi-tervezési időszakra való felkészülés átfogó regionális területfejlesztési program elékszítése,
A Magyar Mérnöki Kamara belső eljárásrendje az Országos Építésügyi és Településrendezési Tanács (OÉTT) munkájához kapcsolódóan Budapest, július 13.
Vállalati tanácsadás pályázatainak értékelése
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
A Nemzeti Civil Alapprogram szervezeti felépítése, feladat- és hatáskörök Előadó: dr. Ugron Gáspár.
A VM VKSZI aktuális feladatai a LEADER Akciócsoportokkal kapcsolatban Országos LEADER HACS értekezlet Kismaros, április 16. Tar Gyula Osztályvezető.
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
ÁROP „Partnerség erősítése”.
„A madárbarát Magyarországért!” Ki/mi az Önkéntes? aki valamilyen közös cél elérésének érdekében, szabad akaratából hajlandó időt és energiát.

1 A személyi jövedelemadó 1 %-ának kiutalása, felhasználás elszámolása.
A Magyar Hidrológiai Társaság hozzászólása Dr. Váradi József A Mezőgazdasági Vízgazdálkodási Szakosztály elnöke 2012 április. 24 Vidékfejlesztési Minisztérium.
Civil szervezetek kapcsolatai Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001.
KÖZHASZNÚ SZERVEZETEK. irányadó jogszabályok: az egyesületi jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról.
TÁMOP /09 Az önkéntesség elterjesztése Az elszámolhatóság feltételei.
TÁMOP-5.5.2/09 „Önkéntesség elterjesztése” c. pályázati kiírás előzményei, céljai és háttér-információ Információs nap április 9.
Az új civil törvény – és a hatására bekövetkező szervezeti változások Fehér Miklós főtitkár.
Belső ellenőrzés az önkormányzatoknál
Zuglói társasház energiahatékonysági felújításának tapasztalatai Dzsiki Ferenc Lagross Kft. Budapest,
Prof. Dr. Neményi Miklós tudományos és külügyi rektorhelyettes A doktori és publikációs adatbázis kialakításának elvei és megvalósítása Nyugat-magyarországi.
Beszámoló ELFT Békés Megyei Csoport 2007–2011. Beszámoló 2007–2011 Taglétszám Jelenleg 14 tag  Létszám lassan csökken  Nőni fog a nyugdíjasok száma.
Az önkormányzati cégek és önkormányzat közötti szerződéses kapcsolatok vizsgálata és az önkormányzati feladatellátást szabályozó külső szerződések rendszere.
A Bit módosítása évi LXXXVI. tv június január január 1.
 Egyszerűsödnek és jobban igazodnak a civil szervezetek működési sajátosságaihoz a megszüntetés, illetve az átalakulás szabályai  Egyszerűbb lesz a.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
A fogyasztó és a vállalkozás fogalma, gyakorlati kérdések az Fgytv. végrehajtása során Országos szakmai konferencia Budapest, Dr. Eitmann.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
Költségvetési szervezetek évi beszámolója. Vonatkozó jogszabályok: (1/2) évi XXXVIII. törvény az államháztartásról - 292/2009. (XII. 19.)
Civil törvény és civil információs centrumok a közösségek megerősítéséért Dr. Latorcai Csaba helyettes államtitkár február 6. Emeri Erőforrások Minisztérima.
Gyermekszegénység elleni program a hevesi kistérségben TÁMOP /
Szekszárd október 10.. Vízió Új Ptk. (magánszemély tagja nem lehet a szövetségnek) Tagszervezeti elvárások (tagszervezetek anyagi támogatása az.
Adóügyi aktualitások (Új jegyzői adatszolgáltatások, egészségügyi szolgáltatási járulék) Lukács György igazgató NAV Heves Megyei Adó- és Vámigazgatósága.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
Kötelezettségvállalás nyilvántartása, számvitele
Közbeszerzési Hatóság
Tájékoztató az EPER pályázati folyamatáról
Tájékoztató az EPER pályázati folyamatáról
Előadás másolata:

az MKE –r ő l Fehér Miklós főtitkár november 23. Elnökségi ülés – szervezeti élet napirend

Szervezeti helyzet … A Magyar Könyvtárosok Egyesülete (MKE) a könyvtárosok és a könyvtárak, illetve valamennyi szakinformációs tevékenységet végző személy és intézmény országos hatáskörű, közhasznú civil, non-profit szervezete. Mintegy 1800 tag az ország minden pontjáról. Az egyéni és testületi tagság területi és szakterületi szervezetekben tevékenykedik, összesen 31-ben, + 3 társult szervezet! Titkárság – státus veszélybe került! Működési hiány – a pótlásra irányuló kezdeményezés kemény visszhangot váltott ki, nem kevés indulattal. Új feladat – múzeumi belépő, ennek a nyilvántartásnak is meg kell felelni. Nem működik a Fejlett Információs Technológiák és Társadalom Szekció Nincs bejegyezve még a Tudományos és Szakkönyvtári Szekció

A Magyar Könyvtárosok Egyesületére jellemző: A szervezetek nagyfokú önállósággal működnek  Önálló számlaszám,  Önálló vezetőség  Önálló szakmai program, munkaterv  Saját költségvetés  Saját irattározás  Saját arculat, honlap, levelezőlista stb. Az önálló működésben jelentős különbségek vannak Vannak egy-két programmal élő szervezetek és vannak negyedéves, sőt havi rendszerességű programot bonyolító szervezetek. Hasonló különbségek vannak a megjelenésben, a belső kommunikációban, a pályázati intenzitásban stb.  Nem tisztázott a jogi személyiség kérdése. Ennek formai és tartalmi oldala.  Nem tisztázott a társult tagság kérdése.

Az MKE szervezete

Önkéntesség Az MKE teljes tevékenysége, mint civil szervezeti munka, valójában az önkéntesség elvére épül és az önkéntességre épít. Ennek volumenét a következő táblázat tükrözi:

2011. Február – ÁSZ vizsgálat év2009. év2010. év 1önkéntesek száma rendszeres, legalább havi 8 órát dolgozó önkéntesek száma (fő) 100 fő alkalmi önkéntesek átlagos száma egy hónapban (fő)20 fő 2önkéntesek munkaideje egy rendszeresen dolgozó önkéntes átlagos havi munkaideje (óra) 10 óra egy alkalmi önkéntes átlagos havi munkaideje (óra)5 óra 3önkéntesek által elvégzett munka becsült értéke (eFt) "Önkéntes segítőkön azokat a tagokat, támogatókat, szervezeten kívüli magánszemélyeket értjük, akik rendszeresen (heti rendszerességgel legalább 2 óra) vagy alkalmanként ingyenes munkával, ellenszolgáltatás nélkül támogatták a szervezetet. Ilyen önkéntes munkának számít például a szervezet vezetésében (tisztségviselőként), a programok lebonyolításában, rendezvények szervezésében, pályázatok írásában, elbírálásában, szolgáltatási tevékenységben, jótékonysági akciókban, tanácsadásban, könyvelésben, adminisztrációban stb. ellenszolgáltatás nélkül végzett munka. Nem tartoznak az önkéntes segítők körébe azok, akik fizetett alkalmazottként vagy megbízási díj ellenében végeztek munkát, vagy látnak el tisztséget a szervezetben." (KSH 2182/09. adatlap kitöltési útmutató)

Mit kezdjünk az alábbi állításokkal? Az MKE …  …nem demokratikusan működik  …akkor éri meg MKE tagnak lennem, ha többet kapok vissza, mint amennyit befizetek  … nem vagyok hajlandó befizetni, ha nem kapok semmit

Tények a demokratizmus kapcsán  Havi rendszerességűek az elnökségi ülések  Honlapon: hírek, infók és jegyzőkönyvek elérhetőek  Tagolt működés miatt konkrét probléma kapcsán az általánosítás nem szerencsés (ami itt vagy ott jellemző, nem biztos, hogy az MKE egészére igaz)  Munkabizottságok  A Tanács önálló szervezeti egység  Mindenki maga dolgozik és tehet hozzá a közös értékekhez, eredményhez.

Tények a ’megéri’ kérdés kapcsán Tagdíjbevétel: 1100 tag Ft 600 tag Ft 100 tag Ft Mintegy Ft Pályázat útján elnyert forrás: Ft Ft Ft Ft * 1 Ft-hoz a legrosszabb évben is kettőt tettünk hozzá! Az viszont igaz, hogy a nyereség nem a tag zsebébe vándorol. A forrást az alaptevékenységre forgatjuk vissza! * A szervezetek bevételei nélküli összeg!

Kezelendő működési kérdések 1./ A szervezeti működés költségeinek előteremtése Költség a szervezeteknél és az elnökségnél jelentkezik. Mindenhol megoldandó: Központilag megoldandó: KommunikációTikárság UtazásKözponti tagnyilvántart. Alkalmanként étkezésArculat - honlap KönyvelésIroda és központi irattár IrattározásKiadványozás Adó és járulék ügyek Pályázati ügyintézés költségei

Kezelendő működési kérdések 2./ A szervezeti működés dokumentálása A közhasznúsági jelentésnek a teljes szervezetről kell szólnia! Az egyesület, mint társadalmi szervezet a számviteli törvény hatálya alatt áll (Számv. tv. 2. § (2) és 3. § (1) 1. és 4. c pontok). Könyveit ennek megfelelően köteles vezetni, beszámolóját is a teljesség alapvető követelményének megfelelően köteles összeállítani a Számviteli politikájának megfelelően. Azaz valamennyi bevételét és valamennyi költségét köteles a könyveiben nyilvántartani, és mérlegének összeállításakor figyelembe venni. Az Önök esetében ez azt jelenti, hogy a szervezeti egységek könyvelését összesíteni kell az éves beszámoló elkészítésekor, a könyvelést is egységesen kell vezetni, hacsak a számviteli politika erről másképpen nem rendelkezik, valamint a bizonylatok megőrzésére vonatkozó kötelezettség is valamennyi bizonylatra kiterjed, a szervezeti egységeknél keletkező bizonylatokra is, azokat az adóhatóságnál bejelentett iratőrzési helyen rendelkezésre kell tudni bocsátani egy esetleges adóhatósági, vagy ügyészségi ellenőrzés során.

Kezelendő működési kérdések 3./ A szervezeti működés dokumentálása – 2. Az MKE-ben jelenleg alkalmazott működési gyakorlat (pl. beszámoló, közhasznúsági jelentés készítése kapcsán) akkor lenne szabályos, ha a szervezeti egységek önálló társadalmi szervezetek lennének, és az egyesület, mint ezek szövetsége működne elkülönült jogi személyiséggel önálló társadalmi szervezetként. De nem erről van szó. Hanem arról, hogy az MKE-nek, mint jogi személyiséggel bíró társadalmi szervezetnek vannak jogi személyiségű szervezeti egységei, de ez nem jelenti azt, hogy az MKE több szervezet összessége lenne. Egy szervezet – egy összesítő jelentés kell a működésről!

Kezelendő működési kérdések 4./ A szervezeti működés gyakorlata Az MKE tagolt szervezet. Saját szervezeti hatáskörök is vannak, de vannak hatáskörök, melyekkel kizárólag az elnökség, illetve a közgyűlés rendelkezik.  Ha valaki önálló jogi személy, akkor pályázhat … Pl. Miskolc, Mecénás alap - önkéntesség  Az egyes területi szervezetek a területi partnerekkel állnak kapcsolatban  MKE kitüntetési javaslat – elnökségi hatáskör  Tagdíj megállapítás – közgyűlési hatáskör  Országos akciók, vándorgyűlés – elnökségi hatáskör  MKE nevében nyilatkozás – elnökségi hatáskör

Feladatok, melyek előttünk állnak 1./Az MKE szervezeti kérdéseinek rendbetétele (nem önálló jogi személy – önálló jogi személy) a fogalmak mit jelentenek és milyen működési konzekvenciával járnak ALAPSZABÁLY 2./Az MKE és szervezetek tervezési és beszámolási gyakorlatának rendbetétele ÜGYREND 3./Az MKE és szervezetek könyvelési gyakorlatának rendbetétele ÜGYREND illetve EGYÉB SZABÁLYZAT 4./Az MKE és szervezetei működtetését biztosító tagdíj – rendszer meghatározása ALAPSZABÁLY illetve ÜGYREND

A teljesítés eredménye: Új Alapszabály és Ügyrend A folyamat Várható vége: hó elemei: Tájékoztatás a helyzetről 1./Munkabizottság (?) munkacsoport felállítása (?) 2./Külső szakértő bevonása - dr. Melegh Mónika - Könyvelőiroda 3./Titkárság, főtitkár bevonása – esetenként szervezeti vezetők bevonása – elképzelések egyeztetése 4./ Folyamatos menet közbeni tájékoztatás, részkérdések vitára bocsátása, vélemények összegzése 5./ Küldöttközgyűlés elé döntési anyag / alternatívák terjesztése.

Köszönöm a figyelmet! Magyar Könyvtárosok Egyesülete Fehér Miklós