Szociális és Munkaügyi Minisztérium EU-kommunikáció 2007-ben Szociális és Munkaügyi Minisztérium

Témáink SZOCIÁLIS TERÜLETEN Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év - 2007 A sokszínűségért - A diszkrimináció ellen” kampány Mainstream kormányzati munka Roma Integráció Évtizede 2005-2015 Nők elleni, családon belüli erőszak kampány – Európa Tanács Fiatalok Lendületben Program (pl. Európai Ifjúsági Hét) FOGLALKOZTATÁSI TERÜLETEN Európai Munkabiztonsági Hét Lépj egyet előre! szakképzési program Start Plusz, Start Extra program European Job Days – EURES Európai Foglalkoztatási Hét

Az Európai Év Amszterdami Szerződés „ ... a Tanács … megfelelő intézkedéseket tehet a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, koron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés leküzdésére.„ (13. cikk (5) bekezdés) Jogi háttér nem alapján történő hátrányos megkülönböztetés – EU egyik alapelve 2000/43/EK irányelv – a faji- vagy etnikai származás alapján történő diszkrimináció tilalma többek közt a foglalkoztatás, a szakképzés, az oktatás, az áruk és szolgáltatások, valamint a szociális védelem terén 2000/78/EK irányelv – a vallás vagy meggyőződés, fogyatékosság, kor és szexuális beállítottság alapján történő megkülönböztetés tilalma

Az Európai Év háttere A tematikus év oka késés/problémák az EUs direktívák harmonizálásában egyenetlen végrehajtás a nemzeti jogszabályok terén ismeretek hiánya 2004 Zöld könyv: figyelemfelkeltés! A tematikus év prioritásai jogok – az egyenlőséghez és a megkülönböztetés-mentességhez való jog, a többszörös megkülönböztetés elleni fellépés képviselet – a megkülönböztetést elszenvedők, valamint a nők és férfiak kiegyensúlyozott részvétele elismerés – a sokféleség ünneplése tisztelet – egy összetartóbb társadalom kialakítása

Az Európai Év végrehajtása Jogszabályi háttér 771/2006/EK határozat Időtartam 2007. január 1. - december 31. Intézményrendszer Nemzeti Végrehajtó Testület – SZMM Esélyegyenlőségi Főosztály Szakértői Munkacsoport (civil, kormányzati, önkormányzati képviselet, EBH, NFÜ) Költségvetés 15 millió € (7,35 m€ EU + 7,65 m€ tagállamok) Az Európai Év magyar költségvetése 516 600 € (kb. 130 millió forint) – 50-50% társfinanszírozás

Az Európai Év eseményei EU szint Európa-szerte zajló információs kampány „Egyenlőségi Csúcs” - nyitó és záró rendezvény számos konferencia és esemény Eurobarometer kutatások Magyar kormányzati intézkedések 6 intézkedés az Európai Év keretében további források bevonása: pl. OFA pályázatok „Mainstream” kormányzati munka – célcsoportok EP képviselők kapcsolódó programja Civil és egyéb szervezetek kapcsolódó programja

Az Európai Év hat kormányzati intézkedése (Nemzeti Stratégia) 1 Az Európai Év hat kormányzati intézkedése (Nemzeti Stratégia) 1. Partner konferencia és gála - 2007. március 5. 2. Országos Esélyegyenlőségi Hálózat – civil pályázatok 3. Kutatás 4. Esélyegyenlőségi tervek - pályázat 5. Záró konferencia – 2007. november 6. Kommunikáció – Média

Információs és promóciós kampány EU: Media Consulta Magyarország: Presolution Communication Szlogen: Adj esélyt az esélynek! Csatlakozz hozzánk 2007-ben! Célkitűzés: az év létezésének kommunikálása, az év üzeneteinek eljuttatása a célcsoportokhoz, figyelemfelkeltés a hat diszkriminációs okra, tudatformálás, hosszú távú együttműködések kiépítése az érintett szervezetekkel, egymás munkájának segítése.

Célcsoportok Fő üzenetek Általános közönség, különös tekintettel a fiatalokra Politikai szereplők Civil szervezetek Ifjúsági szervezetek Gazdasági szektor Szociális partnerek Média Fő üzenetek “Az EU polgárainak joguk van az egyenlő esélyekhez, a diszkrimináció-mentességhez és a tisztelethez.” “A sokszínűségből előny származik és lehetőséget hordoz magában.” “A sokféleség akkor virágozhat, ha mindenkinek egyenlő esélyeket adunk: az nem elég, hogy nem diszkriminálunk, - a társadalomnak minden területen egyenlő lehetőségeket kellene nyújtania.”

„A sokszínűségért - A diszkrimináció ellen” kampány 2003-2007 Az Európai Bizottság Foglalkoztatás, szociális ügyek és esélyegyenlőségi főigazgatósága ötéves páneurópai információs programot folytat. Célja a fajon vagy nemzetiségen, hiten vagy valláson, életkoron, fogyatékosságon, vagy szexuális orientáción alapuló diszkrimináció elleni küzdelem. Meg kívánja ismertetni a polgárokat az EU diszkriminációellenes törvényei által biztosított jogaikkal, a munkahelyi sokszínűség előnyeivel.

EU Újságírói Díj 2007 Az EU Újságírói Díj azokat az újságírókat díjazza, akik a sokszínűség előnyeire és a diszkrimináció elleni küzdelem fontosságára hívják fel a figyelmet. 2006-ban két magyar sikert ünnepelhettünk: Hargitai Miklós 2. helyezést ért el a Népszabadság Online-on publikált „A mi cigány lányunk” című cikkéért Szabó Csillát jelölték a Fiatal Újságírók Különdíjra

Esélyév Különdíj 2007-ben: 2007-ben először minden nemzeti zsűri különdíjra is javasol egy cikket az európai zsűrinek. A különdíjra jelölés feltétele, hogy a cikk válassza témájául az esélyegyenlőséget, valamint hivatkozzon az egyenlő esélyek mindenki számára európai évre. Különdíj: 2500 € értékű tanulmányút egy szabadon választott EU-országba. Határidő: 2007. szeptember 30. Eredményhirdetés: Esélyév záró- konferencia, Lisszabon Újságírói Díj 2007 c. könyv kiadása

EU Fotópályázat 2007: „Törj át a sztereotípián EU Fotópályázat 2007: „Törj át a sztereotípián!” („Breaking Stereotypes”) Európa képző- és iparművész hallgatói kreatív állásfoglalásukat fejezhetik ki azzal, megmutatják alkotásaikat.

KAMIONTURNÉ Szeged, 2007. május 30. Budapest, 2007. augusztus 8. Vox pops Fényképfal Vendégkönyv Jelbeszéd-workshop Filmvetítés Mobil Ability Park Teszteld érzékeidet. Kamionos kvízjáték Koncert Sokszínűségi Karaoke Verseny Budapest, 2007. augusztus 8. Sziget Fesztivál nyitónap

(SZMM + Presolution Communications) Sajtómunka (SZMM + Presolution Communications) Évnyitó konferencia és gála + sajtóközlemény Egyenlőségi csúcs, Berlin: 450 résztvevő, 16 miniszter Együttműködés az Eurovíziós Dalversennyel + sajtóközlemény Esélyév nagykövetek kinevezése + sajtóközlemény Esélyév szpot: magyar nyelvű 30 mp-es szpot Rendezvények: pl. Esélyegyenlőség napja és Európa nap a Budapesti Gazdasági Főiskolával közösen Konferenciákon, szakvásárokon való részvétel ÖNKORKÉP - hírlevél vidéki önkormányzatoknak és civil szervezeteknek Záró konferencia

Honlap EU-s honlap, magyar nyelven is: http://equality2007.europa.eu empl-year2007@cec.eu.int Hírek Online sajtószoba Online eseménynaptár Linkek, referenciák A tárca honlapján: Kalendárium Letölthető anyagok Pályázatok Külön e-mail: eselyev2007@szmm.gov.hu

Az Európai Év nagykövetei: Palya Bea és Kaltenbach Jenő Az év nagykövetei olyan jól ismert, pozitív imázzsal rendelkező személyiségek, akik azonosulnak és egyetértenek a 2007 - Egyenlő esélyek mindenki számára európai év célkitűzéseivel, továbbá felkészültek arra, hogy aktívan és hatékonyan részt vegyenek az év népszerűsítésében.

Az év arcai – valódi élettörténetek Olyan személyek, akiknek élettörténete közvetlenül kapcsolódik az esélyévhez, akik szembesültek a diszkriminációval és leküzdötték azt akik hajlandóak megosztani történetüket a nyilvánossággal, írásban és audiovizuális módon is, részt vesznek konferenciákon, egyéb eseményeken. Magyarországról 3 ilyen történetet kell továbbítanunk az EU felé június végéig. A történetekből 2 oldalas, illusztrációkkal ellátott szóróanyagok készülnek az adott ország nyelvén, médiasztorik alapanyagául szolgálhatnak. A Bizottsággal való egyeztetés után az EU tagországaiból beküldött legjobb 30 történetet angolra, németre és franciára fordítják és felteszik az Esélyév weboldalára.

Nők elleni, családon belüli erőszak Az Európa Tanács kampánya 2006 végétől 2008 márciusáig Célok: köztudatformálás: a nők elleni erőszak az emberi jogok megsértése- valamennyi állampolgárnak fel kell lépnie azzal szemben politikai akaratnyilvánítás és konkrét, az erőszakot visszaszorító intézkedésekhez szükséges hazai források biztosítása. nemzeti cselekvési tervek és jogszabályok kidolgozása által hatékony intézkedések az elért eredmények monitorozása szakértők, civil képviselők és kormányzati oldal képviselői segítségével

Nők elleni, családon belüli erőszak Magyarországon Nyitókonferencia miniszteri köszöntővel Honlap Az Európa Tanács kampány-honlapjának anyagai Magyar anyagok, melyek a kampányban jönnek létre Fejlemények a jogalkotás és jogalkalmazás körében Hasznos linkek az áldozatok, segítők, jogalkotók és jogalkalmazók számára Sajtópályázat: „Zéró tolerancia díj” Reklámkampány az interneten a NANE egyesülettel három kiemelt üzenettel Közszolgálati TV-ken szpotok Publikációk: Képviselői kézikönyv Szórólapok

Roma Integráció Évtizede Program 2005-2015 Cél: a romák társadalmi és gazdasági integrációjának felgyorsítása Kiemelt területek: oktatás, foglalkoztatás, lakhatás és egészségügy + kultúra, média, sport Támogatók: Világbank, Nyílt Társadalom Intézet (OSI) Résztvevők: kelet- és közép-európai országok Eszközök: stratégiai együttműködés Társadalmi vita Pályázatok Együttműködés az egyenlő bánásmód hatóságaival Honlap: http://www.romadecade.org Magyarország 2007. július 1-2008. június 30. között vezeti a programot a rotációs elv szerint

Európai Ifjúsági Hét 2007. június 3-10. harmadik alkalommal: ifjúsági projektek, nemformális nevelési programok eredményeit vitatják meg. Cél a fiatalok aktív polgári szerepvállalása, együttműködés, szolidaritás erősítése Kapcsolódó EU-s program: D-terv: Demokrácia, Dialógus, Diszkusszió Kapcsolódó szervezet: EURODESK, honlappal, irodákkal - az Európai Bizottság támogatásával működő európai ifjúsági információ-szolgáltató hálózat: EU+Norvégia, Izland, Liechtenstein, több mint 900 regionális és helyi partnerrel. Fiataloknak és a velük foglalkozóknak nyújtanak telefonos, e-mailes és személyes információ-szolgáltatást az európai oktatási, képzési és kulturális kérdésekről. A Fiatalok Lendületben Program 2007-2013 rendezvénye Öt alprogram: „Fiatalok Európáért”: ifjúsági cserék „Európai Önkéntes Szolgálat” „Fiatalok a világban”: az ifjúsági munkában résztvevők cseréje „Ifjúságsegítők támogatása”: képzések Ifjúságpolitikai együttműködések: párbeszéd

Európai Ifjúsági Hét Kapcsolódó hazai esemény: Európai Hét Országos Ifjúsági Találkozója 2007. június 9. a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat szervezésében Kiegészítő programok: vetélkedő, sport, játékok, rajzverseny, plakáttervezés, tánctanítás

Gyermeki Jogok Világnapja Gyermeki jogok világnapja: november 20. Kiemelt téma idén: élet- és egészségvédelem, életmentés „Gyerekbuli” az Elektromos Sportcsarnokban 400 hátrányos helyzetű gyermeknek Szakmai konferencia Magyar Ifjúságért Díj, Miniszteri Dicséretek, Miniszteri Elismerő Oklevelek

Munkahelyi biztonság Az Európai Munkavédelmi Ügynökség deklarált célja: a munkakörnyezet javításának ösztönzésére a munkahelyi egészséggel és biztonsággal kapcsolatos hasznos munkavédelmi információk terjesztése a közösségi szervezetek, a tagállamok és minden, munkavédelemben érintett felé. Az Európai Munkavédelmi Ügynökség magyarországi fókuszpontja, partnere az OMMF. Európai Hét októberben 2000 óta évente Idei téma: Váz- és izomrendszeri problémák – 2000 után ismét

Munkahelyi biztonság Magyarországi események: Nyitó és záró rendezvény kapcsolódó kiadványokkal Televíziós, rádiós és egyéb médiamegjelenések 3 regionális + egy országos munkavédelmi fórum ősszel „Kezdeményezés az egészséges munkahelyért” program Ingyenes tájékoztató az ügynökségről, a kkv-k munkavédelmi feladatairól, két cég jó munkavédelmi gyakorlatának bemutatása. Jelentkezés: kem@presolution.hu Szeptember 6. Szombathely Szeptember 20. Kecskemét

Kontakt: Gádor János, OMMF Munkahelyi biztonság Nemzeti ügynökségi honlap: http://hu.osha.europa.eu Kontakt: Gádor János, OMMF gador@ommf.hu, tel.: 346-9454 Az Európai Hét kampány honlapja: http://ew2007.osha.europa.eu

Munkahelyi biztonság A hálózati kapcsolatok kiépítése Ismeretek bővítése, terjesztése: sajtótájékoztatók, közlemények, film, videó, reklámanyagok előadások, workshopok, szemináriumok plakátversenyek, vetélkedők partnerségek vállalatok, iskolák között jószomszédi rendszerek nagy és kis munkáltatók között Képzések – „hólabda módszer” a kulcsembereken keresztül Kutatás, jó munkavédelmi gyakorlatok pályázatok vizsgálati napok, kockázatfelmérés Szinergia, kapcsolódás: Gyermekmunka elleni Világnap: június 12.

Lépj egyet előre! Uniós program 15 ezer szakképzetlen ember munkavállalásának elősegítése képzéssel a hiányszakmákban megyékre bontott keretszámokkal Projektidőszak: 2006. január-2007. december Célcsoport: C, D, E kategóriák (ESOMAR szerint) Kommunikációs cél: a projekt ismertségének növelése egyszerű és motiváló üzeneteken keresztül Sikeres projekt, sikeres kommunikáció: Háromszoros túljelentkezés 2. kör indítása Kontakt: Soós Adrianna, FSZH, soosa@lab.hu tel.: 323-2011

Lépj egyet előre! Kommunikációs eszközök: Road Show 12 nagyvárosban (2006. február-április) Konferenciák A pontos ismeretek átadása a résztvevő munkaügyi központok, képző intézmények számára A munkaügyi központok sajtókapcsolatainak felhasználása Arculati elemek: egységes szín, logó, betűtípus a meghívókon, slide-okon, szórólapokon, kitűzőkön stb. Hirdetések, plakátok, outdoor Intenzív médiakampány: újságcikkek, rádiós interjúk a projektvezetővel Ingyenes és régiós lapok, apróhirdetések a célcsoport fogyasztási szokásaihoz alkalmazkodva Kereskedelmi rádiós és TV-szpotok Üzenet: a képzés mint az anyagi jólét elérésének eszköze Ez esetben az internetes megjelenés nem annyira hangsúlyos

2007 II. félévében tervezett projektek TÁMOP 1. prioritás 1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának, foglalkoztatásának segítése 1.1.2 . Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért 1.2.1. Hátrányos helyzetűek foglalkoztatását ösztönző járulékkedvezmények (Start plusz, Start extra) 1.3.1. A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként, I. fázis 1.4.1. Alternatív foglalkoztatási programok átmeneti támogatása 1.4.2. Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat TÁMOP 2. prioritás 2.1.1. Lépj egyet előre! 2.1.5 . Munkahelyi képzések támogatása – középvállalatok 2.2.1. A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése 2.2.2. Pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése 2.3.3. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása 2.3.1. „Új pálya” program 2.5.1. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2.6.1. Az akkreditáció rendszerének kialakítása

2007 II. félévében tervezett projektek TÁMOP 5. prioritás 5.4.5. Gyermekek és fiatalok integrációs programjai 5.6.5. A fizikai és infokommunikációs akadálymentesítés szakmai hátterének kialakítása 5.6.8. A komplex rehabilitáció szakmai hátterének megerősítése 5.7.3. Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztő szervezetek támogatása 5.7.6. A fogyasztók kiszolgáltatottságának csökkentése TIOP 3.1.1. TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések 3.2.1. Az integrált rendszer kereteinek megteremtése a foglalkoztatási szolgálat infrastrukturális fejlesztésével 3.2.2. A komplex rehabilitációhoz szükséges infrastrukturális feltételek megteremtése 3.3.1. A közszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférés megteremtése 3.4.1. Bentlakásos intézmények kiváltása 3.4.2. Bentlakásos intézmények korszerűsítése

Start Plusz, Start Extra tervek 2007. július 1-jével indul a 43 milliárd Ft-os, járulékkedvezményt nyújtó program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítésére. Célcsoportok: gyesről visszatérők, 50 év felettiek, alacsony iskolai végzettségűek, tartósan állást keresők. Kommunikációs terv: 200 millió Ft-os keret A közbeszerzés miatt legkorábban novemberben indulhatnak a kampányok.

Start Plusz, Start Extra tervek 2007. június 28.: sajtótájékoztató az MKIK-val és az IPOSZ-szal. CD a munkáltatók számára, terjesztés a munkaadói szervezeteken és honlapjaikon keresztül, a TIT- és GTTSZ-, Szenior Fogl. Szöv.-együttműködés kihasználása Tájékoztató füzet a célcsoportok tagjainak, terjesztés a munkaügyi központokban, védőnői hálózatban Startvonal - információs zöld szám Reklám és PR-riportok, kiemelve a női magazinokat Kapcsolódás az Esélyév 2007-hez.

EURES EURES: európai állásközvetítői rendszer A munkaügyi központok rendezvényei: 2006 a Munkavállalói Mobilitás Európai Éve volt. Idén hagyománnyá válnak az akkor megtartott események: a European Job Days rendezvényekkel Állásbörzék Online napok Iskolai órák megtartása a témában Szórólapok: évi 40 ezer db, aktualizálva szükség szerint Lakossági fórumok

EURES Együttműködések Határ menti együttműködés: EURES-T Danubius Szlovákiával, saját honlap: eures-t-danubius.eu, 2009-től osztrák-magyar együttműködés Sziget, EFOTT Europe Direct irodák Kontakt: Kövi László EU-projekt koordinátor, FSZH, kovil@lab.hu, tel.: 303-0810/120

Európai Foglalkoztatási Hét A rendezvényen állami intézmények, nemzeti minisztériumok, régiók, munkaügyi központok, kutatóintézetek, szociális partnerek, civil szervezetek több mint 50 előadáson vitatják meg a foglalkoztatás kérdéseit. A szervezetek és programok a kapcsolódó kiállításon mutatkoznak be. Minden évben egységes arculat a megbízott PR-es céggel: mappák, stand, Saját szlogen a fő szlogen mellett Saját kezdeményezésű társkonferencia Egységes logó minden évben Szóróajándékok: toll, pohár, tasak, bor, arckrém, méz… - kapcsolódva a bemutatott foglalkoztatási projektekben előállított termékekhez

Néhány kommunikációs tanulság Szinergia: kapcsoljunk más eseményekhez, szervezetekhez, azok sajtókapcsolataihoz Hólabda-módszer: kulcsemberek azonosítása „Információ az információról” dilemma Spirálelv: merjünk visszanyúlni már tárgyalt témához Horgonyzás: kössük személyhez vagy látványos tárgyhoz a testtelen fogalmakat

Köszönjük a figyelmet! www.szmm.gov.hu