Közösségben újra hasznos! TÁMOP 2.4.3.  Cél: a szövetkezet befogadó társadalmi értékek mentén biztosít foglalkoztatást, megélhetést, közösséget, leginkább.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
RÉV Projektiroda Hálózat Munkacsoport. Mi az a Hálózat munkacsoport? Hol helyezkedik el, melyik szervezethez köthető? Kik a tagjai? Mi a célja, feladata,
Területi együttműködések, társulások, hálózati tanulás TÁMOP-3.2.2/08/A/2 Megújuló pedagógia: hálózati együttműködés Észak-Magyarországon.
kiemelt projekt szolgáltatásainak bemutatása
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
2005. november 18. Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület Tevékenységi Prezentáció VIDÉKFEJLESZTÉSI FÓRUM Jászfényszaru Molnár Katalin elnök.
ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat  Azonosító szám:TÁMOP /
Közösségben újra hasznos!
Közösségben újra hasznos! TÁMOP A DOMÁNYBOLT, MINT A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ESZKÖZE Átfogó Célok • Foglalkoztatás • Környezetvédelem • Anyagi fenntarthatóság.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Agreement number: FR1-LEO ARIADNE Project ARIADNE, vezérfonal a szociális gazdaságban tevékenykedő menedzsereknek.
Záró Konferencia Nógrád Megyei Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Gyermekotthon TÁMOP /
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /A
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Bemutatkozik a Nagykapos és Vidéke Társulás
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
1. Előzmények -Munkavállalói és Munkáltatói érdekképviseleti szervezetek együttműködése -Meglévő MSZOSZ jogsegély szolgálat és a Partnerek helyszíneinek,
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Büntetés-végrehajtási
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Szaktanácsadói értekezlet május 27.. Pedagógiai szakmai szolgáltatás a pedagógiai értékelés (benne az azt megalapozó mérés), a szaktanácsadás, a.
Dr. Szilágyi Klára Szent István Egyetem
Az ÚMVP intézményrendszere
1 A Gyermekszegénység Elleni Nemzeti Programtól a Legyen jobb a gyerekeknek Nemzeti Stratégiáig MEH–MTA 2006–2007. évi kutatások beszámolója május.
Széchenyi István Egyetem, Győr
Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.
8900 Zalaegerszeg, Kosztolányi u. 10. A TÁMOP projekt szerepe és feladatai Nyugat-dunántúli régióban.
kiemelt projekt bemutatkozása
NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
OFA Hálózat évi tevékenységei
E-cherry adománybolt, adományboltok Magyarországon
Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.
Biztos Kezdet gyerekházak hálózata
Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.
Szigeti Tóth János © Magyar Népfőiskolai Társaság 2009.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
EURÓPAI UNIÓS POLITIKÁK
Foglalkoztatási Információs Pont a Kunbaracsi Teleházban Foglalkoztatási Információs Pontok és tanító Teleházak Molnár Andor, Szeged, december 15.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Miért vagyunk sikeresek? Közösségi Szociális Szövetkezet Vízkelety László – E-cherry adományboltok szakmai vezetője Alakulás: 2010 Indulás: 2011-ben egy.
MODERN ÜGYVITELI GYAKORLÓHELY KIALAKÍTÁSA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN
Királyné Kerék Anikó programvezető OFA Hálózat – Nyugat-dunántúli Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés.
A projekt termékei OKJ-s képzési anyagok Földművelésügyi Minisztérium, március 30. SEE-REUSE „Az európai megújuló energia oktatás megerősítése a.
Máté Szilvia programvezető OFA Hálózat - Észak-Alföldi Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés eredményének.
Fény vagy Te is, ragyogj, hát” TÁMOP / Társadalmi Megújulás Operatív Program Hétszínvirág Óvoda, Bölcsőde, Gyermekjóléti és Családsegítő.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Társadalmi felelősségvállalás a felsőoktatásban Horváth Ágnes.
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
A szövetkezet mint sui generis vállalkozási forma
A szövetkezet mint sui generis vállalkozási forma
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
Előadás másolata:

Közösségben újra hasznos! TÁMOP 2.4.3

 Cél: a szövetkezet befogadó társadalmi értékek mentén biztosít foglalkoztatást, megélhetést, közösséget, leginkább azok számára, akiket a társadalmi mechanizmusok kirekesztenek Alapelvek  kölcsönös, szolidáris együttműködés, amely egyben válasz a piacgazdaság (negatív) jellemzőire.  Az egyéni érdekkel szemben a közösségi érdeket hangsúlyozzuk.  Az alá-felé rendeltséggel szemben, a demokratikus, egyenrangú kapcsolatokat.  A piac globális hatásával szemben, a helyi közösségek fenntarthatóságát tartjuk értéknek.  Az egyénnek, az uniformizációval szemben, az egyéni kibontakozás lehetőségét adjuk.  A rejtett társadalmi kirekesztésre a helyi/kisközösségi befogadó és integráló társadalom működésének kialakításával válaszolunk.

 Tagság feltétele: üzleti terv kidolgozása, vagy abban való részvétel  Részjegy nagysága: Ft  Tagok száma: 9, munkavállalók száma: 11  Döntési struktúra: 1 tag 1 szavazat  Tulajdonosi struktúra: tag- tulajdonos  Szövetkezeti elvek

 munkaszövetkezeti struktúra - céhegység rendszer  egymást támogató üzleti rendszerként működnek  nagy önállósággal rendelkező szervezeti egységként valósítják meg a tevékenységüket.

 Alapprobléma: Ilyen eszközökhöz jelenleg Magyarországon piaci forgalmazásban nem lehet hozzájutni!  Termékeink az újrahasznosítás alapelveit figyelembe véve készülnek. A low-tech eszközök egyrészt hulladékot hasznosítanak, másrészt fontos szerepük van az energiaszolgáltatásokból kirekesztett emberek ellátásában..

 Termékek  Háztartási biogáz-telep. Konyhai és kerti szerves hulladékból biogáz előállító (ARTI)  Kerti hulladékból brikett-előállító kemence (ARTI)  Napkollektor  Hőcserélő „sörkollektor” (ESSRG, IME)  Vizes napkollektor (ESSRG, IME)  Napenergiás aszaló (ESSRG)  Pedál-hajtású generátor, gépek  Szélenergia-hasznosítás  Szolgáltatások  Képzés, tanfolyam, gyakorlat a megujúló energiákat hasznosító technológiákról. Tanúsítvány/bizonyítvány a konkrét technológiáról/tárgy elkészítésének képességéről  Mentor-hálózat felépítése, „szakember-piac”  Energia-szegénységi, környezeti igazságossági, társadalmi fenntarthatósági tanácsadás  Kísérletezés, prototípusok, gyártási technológiák kidolgozása, fejlesztése  Bemutatók, kihelyezett foglalkozások, szak-kiállítások, mozgó-bemutató

 Gránit mécsestartó  Merített papír és termékek A gránit mécsestartó is újrahasznosított anyagból készül. A merített papír munkaigényes, olcsó alapanyagból előállítható termék, piacát főleg a rendezvények, esküvők jelentik.

Háromszorosan is a munkalehetőségek bővítését tűzte ki céljául  munkalehetőséget biztosítunk tagjainknak  munkalehetőséget keresünk további munkavállalóknak, és segítjük elhelyezkedésüket  szolgáltatásainkat úgy alakítjuk, hogy azok további embereket segíthessenek visszajutni a munkaerőpiacra.

Komplex szolgáltatás:  hátrányos helyzetű, tartós munkanélküliek munkavállalásának segítése  olyan munkavállalók segítése, akik valamilyen akadály miatt nem képesek munkát vállalni  Egyéb, a dolgozó emberek (elsősorban az anyák) munkavállalását megkönnyítő szolgáltatások nyújtása (gyerekkísérés, bevásárlás, korrepetálás, stb.)  háztartási, ház körüli munkákra keres és közvetít olyan embereket, akik szívesen végeznének ilyen munkát, de hátrányos helyzetük miatt nincs meg irányukba a kellő bizalom, a kapcsolati tőkéjük sem elég ahhoz, hogy bejuthassanak erre a piacra.  Közvetítés a fenti munkák piacán  A munkavállaló legális munkához jut. Így szolgáltatásunk lebontja a munkavállalás esetleges akadályait!

 Brit Charity shopok mintájára Termékek: adományok  Jó állapotú, piacképes tárgyak használtcikként történő értékesítése Tervek: Gazdaságosan megjavítható tárgyak saját üzemben történő megjavítása (többi céhegység segítségével) és ezt követően értékesítése. Országos adománybolt hálózat kialakítása

 Ruhák, kiegészítők  Könyvek  Dísztárgyak  konyhai eszközök  játékok, sportszerek  Egyéb használt cikkek Cím: Alkotás utca 39

új szolgáltatás A tapasztalati szakértő szegénységet a saját életében átélt személy, aki képes a szegények érdekeit képviselni, a dötéshozókat, szolgáltatókat befolyásolni, és ezen keresztül egy elfogadóbb, támogatást adó társadalmi légkör, szabályozás kialakításában részt venni. Együttműködő partnerei : állami intézmény-rendszer, a média, a közszolgáltatók, a vállalkozói és a nonprofit döntéshozó ill. szolgáltató intézmények rendszere „Tolmácsként”, illetve érdekképviselőként állnak a szegénységben és társadalmi kirekesztettségben élők sorsáról döntést hozók, illetve a számukra szolgáltatásokat nyújtók rendelkezésére.

Termékek: Kérdőívek felvétele, tesztelése CKÖ kézikönyv és tréning Tapasztalati tanácsadás Szolgáltatás-kiértékelés Közösségi rádióműsorok készítése Klubvezetés Általános iskolai koordinátori feladatok Honlap-tanácsadás „Élő könyvtár” szolgáltatás Ügyfél-tájékoztatás „Fordító-szolgálat - magyarról magyarra” („Piros marker szolgáltatás”) Szegények mozgalmainak és vállalkozásainak támogatása „Tanúságtétel” (oktatáshoz/jogalkotáshoz kapcsolódva)

Szolgáltatás  tanulmány, mely a Nyugat-Európában általános re-use technológiák Magyarországon való elterjesztésének lehetőségeit, illetve a foglalkoztatás lehetőségeit elemzi.  három Re-Use központ (Tatabánya,Szécsény,Érd) működésének felállításában tanácsadás, értékelő nyomon követése  Országos Re-Use hálózat kialakítása

Célja a megalakuló szövetkezet folyamatos működésének biztosítása, fejlesztése.  Üzleti tervek előkészítése, segítése, tanácsadás  új munkalehetőségek felkutatása, elindításának segítése  Fundrasing a szövetkezet számára  „HR” : Tagok felvételében való segítségnyújtás. Személyes találkozók, közvetítés a tag és a szövetkezet között, közösségépítés, konfliktuskezelés  Tanulmányírás, kutatási tevékenység, konferenciaszervezés, előadás tartása  A szövetkezet kommunikációjában való tanácsadás  Belső képzések megszervezése a szövetkezeti tagok számára

Elérhetőségeink: Cím: 1077 Budapest, Wesselényi u. 13. Tel.: +36/ Weblap: