Magyar Tudományos Akadémia Nyugati Magyar Tudományos Tanács teljesítményelemzés és javaslat

A nyugati magyar tudóstársadalom adatbázisának kiépítése A nyugati magyarság demográfiai-szociológiai felmérése A kárpát-medencei magyar tudományos élet és képzés szakmai színvonalának emelése A hazai magyar tudományosság fejlődésének támogatása, kapcsolatainak erősítése Konstruktív kapcsolattartás a nyugati tudományos élet magyar elkötelezettségű képviselőivel Kutatói, oktatói, hallgatói csereprogramok és ösztöndíjprogramok szervezése A magyar nyelv és kultúra Kárpát-medencei és nyugati magyar szórványokban való megtartásának, oktatásának művelésének támogatása. A nyugati magyar hagyatékoknak, archívumoknak felkarolása, internetes elérhetöségének megteremtése Egy a nyugati magyarsággal kapcsolatos magyarországi egyetemi oktató tanszék és kutatóintézet létrejöttének támogatása Eredeti célkitüzések

A nyugati magyar tudóstársadalom adatbázisának kiépítése A nyugati magyarság demográfiai-szociológiai felmérése A kárpát-medencei magyar tudományos élet és képzés szakmai színvonalának emelése A hazai magyar tudományosság fejlődésének támogatása, kapcsolatainak erősítése Konstruktív kapcsolattartás a nyugati tudományos élet magyar elkötelezettségű képviselőivel Kutatói, oktatói, hallgatói csereprogramok és ösztöndíjprogramok szervezése A magyar nyelv és kultúra Kárpát-medencei és nyugati magyar szórványokban való megtartásának, oktatásának művelésének támogatása A nyugati magyar hagyatékoknak, archívumoknak felkarolása, internetes elérhetöségének megteremtése Egy a nyugati magyarsággal kapcsolatos magyarországi egyetemi oktató tanszék és kutatóintézet létrejöttének támogatása Megvalósulás

A Nyugaton élö magyar kutatók fokozottabb bekapcsolása a Magyar Tudományos Akadémia életébe és ezen keresztül a magyar tudományosság egyes mühelyeibe (NKTH IT-k, OTKA, stb.) (Hiány: Nyugati magyar kutatói kapacitások kihagyása az UMFT kereteinek meghatározásából) A magyar tudománypolitika monitorozása és stratégiai “noszogatás” A nyugati tudomány-stratégiai trendek és elvek átadása Nem tervezett de megvalósított

A nyugati magyar tudóstársadalom adatbázisának kiépítése A hazai magyar tudományosság fejlődésének támogatása, kapcsolatainak erősítése Konstruktív kapcsolattartás a nyugati tudományos élet magyar elkötelezettségű képviselőivel A Nyugaton élö magyar kutatók fokozottabb bekapcsolása a Magyar Tudományos Akadémia életébe és ezen keresztül a magyar tudományosság egyes mühelyeibe (NKTH IT-k, stb.) A magyar tudománypolitika monitorozása és stratégiai “noszogatás” A nyugati tudomány-stratégiai trendek és elvek átadása A jövöben javasolt ”realista” célkitüzések

A külsö tagok és köztestületi tagok helyzete és szerepe az MTA-ban, a magyar és a nemzetközi tudományos életben Az MTA történelmi szellemisége az alapítás óta Az aktuális helyzet és a XXI. század kihívásai Az MTA Alapszabálya és az új törvény Tagválasztás - tisztségviselöválasztás MTA vezetés Osztálymunka, bizottsági munka Minösítések, értékelések, átvilágítások – NYILVÁNOSSÁG! Trend analízis, SWOT Quality assurance (QA) Aktuális javaslatok Általános elvek Területek

A külsö tagok és köztestületi tagok helyzete és szerepe az MTA-ban, a magyar tudományban és a világ tudományos életében A tudományban csak a tényleges teljesítmény számít! Aktuális javaslatok I. Általános elvek Utolsó 10 év: Buzsáki György: 36/87 = 41 % Gulyás Balázs: 44/69 = 64 % Somogyi Péter: 23/47 = 49 % A Nyugaton élö magyar kutatók jelentös része hazai kollégákkal (PhD student, post-doc, hazai munkacsoport) dolgozik és publikál!

Az MTA történelmi szellemisége az alapítás óta Stein Aurél Az aktuális helyzet és a XXI. század kihívásai A ”brain drain” mint realitás EU, Schengen – European Research Area Internet – virtuális kutatóközpont (például ETI) Nemzetközi együttmüködések Belsö-külsö tagok (353 ”belsö” – 178 ”külsö” : 66.5 – 33.5) Részvételük a legutolsó tagválasztásban: 33/178= 19 % Az MTA Alapszabálya 12.§(2), 13.§(2) – tanácskozási jog Új akadémiai törvény Részvétel a koncepció kimunkálásában Aktuális javaslatok I. Általános elvek

Tagválasztás Tisztségviselöválasztás MTA vezetés Tudománypolitika és -stratégia Osztálymunka, bizottsági munka Minösítések, értékelése, átvilágítások Trend analízis, SWOT, Quality assurance (QA) Nyilvánosság!! Aktuális javaslatok II. Új müködési területek május: Közgyülés; 19%! Magyar Tudomány március Magyar Tudomány március; Új Alapszabály és Ügyrend

Javaslat a vezetőség tagjainak ”portfoliójára” • Kiemelkedő, nemzetközileg is jól mérhető és hivatkozható tudományos teljesítmény •Iskolateremtő kutatási-oktatási aktivitás; felsőoktatási és posztgraduális képzési tapasztalat • Ismeretterjesztés a legmagasabb szakmai szinten, akár a legszélesebb társadalmi nyilvánosság előtt is • Szervezési tapasztalat: hazai és nemzetközi grantok vezetése, koordinálása • Bizonyított vezetői tapasztalat; illetve tapasztalat a vagyongazdálkodás terén • Több idegen nyelv aktív, tárgyalási és előadási szintű ismerete • Külföldi oktatási-kutatási-szervezési tapasztalat; ha lehet, több országban • Kiemelkedő kommunikációs készség, több nyelven • Konszenzusos személyiségalkat • Tudománypolitikai és költségvetés-tervezési gyakorlat Teljes transzparencia a folyamatban Magyar Tudomány, március

Javaslat a külsö tagok és köztestületi tag részvételére a vezetésben ”Javasoljuk, hogy a évi tisztújítást követöen az MTA vezetöi kollégiumában illetve elnökségében mind a Kárpát Medencében élö, mind ”nyugati” külsö tagok képviselve legyenek egy-egy teljes jogú, azaz szavazati joggal rendelkezö képviselövel, akiket a külsö tagok – a fentemlített két elnöki bizottság elökészítö munkája segítségével - maguk közül választanak meg.” január 30. Magyar Tudomány, március MTA vezetöségi ülés, március; MTA kodifikációs bizottság ülései