„Fiatalok helyben tartása!”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Komplex kistérségi programok a gyerekszegénység csökkentéséért Kun Zsuzsa, MTA KTI Gyerekprogram Iroda.
Advertisements

A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Helyi Érték – Értékhely! KEOP /B/
Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum szerepe a foglalkoztatásban
Mobilitás pályázatok Leonardo da Vinci
Helyi Érték- Értékhely! KEOP CELODIN Zalai Alapítvány.
Kis Bocs Baba-Mama klub Baba- Mama Egészség, Életmód, Szabadidő és Szociális Információs Közhasznú Egyesület.
KULCS program gyakorlati tapasztalatai Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége – Horváth Nikoleta.
1 KÖZÖSSÉGFEJELSZTŐK BÉKÉS MEGYEI EGYESÜLETE. 2 KÖZÖSSÉGI SZÍNTÉR - IBSEN HÁZ.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat Észak-magyarországi Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iroda ● 3527 Miskolc, Selyemrét.
Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Tóth Zoltánné.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
„SZAKMÁVAL AZ ÉLHATŐBB JÖVŐÉRT”
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Integrált közösségi és szolgáltató terek Koncepció, megvalósulás, kilátások Beke Márton FVM-VKSZI, HROD Közösségi Társadalomfejlesztési Központ.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Legyen jobb a gyermekeknek!
Varju László, államtitkár NFGM A Regionális Fejlesztési Operatív Program tapasztalatai Tanulságok és következtetések az ÚMFT regionális programjai tükrében.
I. Nemzeti Fejlesztési Terv ( ) Készítette: Koczka Csaba (M6MGTO)
Készítette: Lázár Nikolett Földrajz BSc II. évfolyam.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Európai Uniós Támogatás EU URBAN Program: EU célzott programja Lokális városfejlesztés között Célja: Gazdasági - társadalmi regeneráció Fejlődés.
Revita Alapítvány. Székhely: Debrecen Alapítás éve: 2003 Működés hatóköre: – Országos hatókörű szolgáltatások – Észak-alföldi régió – Leghátrányosabb.
BIZTONSÁGOS MÓRAHALOMÉRT Főpályázó: Mórahalom Város Önkormányzata.
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
A Phare továbbélése a regionális operatív programokban Wächter Balázs.
2007. október 11.1 Zalai Falvakért Egyesület „ ÚTJELZŐ ” Munkahely – információ – szolgáltatás a zalai aprófalvakban című Phare CBC pályázat 2003/
OFA Hálózat évi tevékenységei
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
Intézményesített határon átnyúló együttműködési lehetőségek az INNOAXIS régióban - CESCI - Intézményi háttér - Térszerkezeti háttér.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
ÚJ SZEREPLŐ A VIDÉKFEJLESZTÉSBEN Helyi Vidékfejlesztési Iroda.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.
TÁMOP /1/B Gyermekek és fiatalok integrációs programjai Csomópont - Ifjúsági Információs Pont kialakítás Álláskereső klub.
Mozduljunk meg! Let’s move! HU-12-E R3 Projekt indító rendezvény Általános ismertető.
„Kistérségi fejlesztések összehangolása, önkormányzati összefogás a Zselica kistérségben” Mohácsi Katalin Bányai Panoráma Egyesület portamenedzser Kaposvár,
A Nemzeti Fejlesztési Terv
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Zalaszentgróti Foglalkoztatási paktum szerepe a foglalkoztatásban
Emberi erőforrás fejlesztési operatív program
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Gyermekszegénység elleni program a hevesi kistérségben TÁMOP /
Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum ZÁRÓKONFERENCIAZalaszentgrót 2009 november 26.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
ÁROP /C/A A komplex programmal segítendő leghátrányosabb
Európai Uniós ismeretek
Kulcsár Norbert, Innovatív Dél-Zala Vidékfejlesztési Egyesület
LEADER pályázati lehetőségek az Innovatív Dél-Zala Helyi Akciócsoport területén önkormányzati szféra számára Kulcsár Norbert, Innovatív Dél-Zala Vidékfejlesztési.
Varga Péter, közszolgálati CMC
Előadás másolata:

„Fiatalok helyben tartása!”

Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség

Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség sajátosságai a térség gazdasági, szociális, infrastrukturális szempontból hátrányos helyzetű – 24 település a régió legkedvezőtlenebb adottságú kistérségei közé tartozik átlag feletti a munkanélküliség rossz a térség megtartó ereje magas a fiatalok körében az elvándorlás jellemzően aprófalvas településszerkezetű pályakezdő értelmiségi fiatalok nem találnak maguknak a térségben munkát és megélhetést

Az ifjú ( középiskolás, főiskolás)… Más településre jár iskolába ( város) A közlekedés nehézségei miatt a városban lakik albérletben Helyben csak egy bezárt kultúrház van, nem élnek a faluban fiatalok, nincsenek igazi közösségek A közlekedés nehézségei miatt az esti órákban már nem tud elmenni szórakozni Szerencsére vannak kivételek!

Fiatalkor (az első munkavállaláskor, családalapítás előtt) Nincs munkahely, nincs szakmai karrier építési lehetőség, hiányzik a képzési lehetőség Nincs lakása (csak új lakásra kap kedvező hitelt) Nincs szórakozási lehetősége, hiányzik a szellemi és közösségi, baráti háttér Szűkül a párválasztási lehetőség Ha nincs megfelelő anyagi háttere nincs mivel közlekedni Szerencsére vannak kivételek!

Mindebből mi következik? A fiatalok elvándorolnak A települések elöregszenek A falvak elnéptelenednek A vidéki társadalom elszegényedik Nincs aki a változások, változtatások élére álljon!

Megoldás?! Komplex fejlesztés: helyi kezdeményezés, növekvő állami szerepvállalásával Munkalehetőségek (tanulás, gyakornoki munkahely, támogatott foglalkoztatás, amelynek két éven belül önfenntartóvá kell válni) Lakhatás (kedvezményes letelepedési támogatás) Szórakozási lehetőségek (pl. integrált közösségi terek felújítása élettel való megtöltése)

A program csak akkor lehet sikeres Ha … AKARJÁK Ha …TUDJÁK Ha …TÁMOGATJÁK (G.Fekete Éva)

Egy kísérlet első lépései Helyszín : Zalaszentgrót kistérsége Pályázó szervezet: CELODIN Zalai Alapítvány Projekt címe: Hazatérés! – fiatalok foglalkoztatása a zalaszentgróti térségben Támogató: Magyarország-Szlovénia Phare CBC program Időtartam: 2005. június- 2006. szeptember

Hazatérés! – fiatalok foglalkoztatása a zalaszentgróti térségben Célja: A térségből származó felsőfokú végzettségű, fiatal pályakezdők „hazatérjenek” és hozzájáruljanak a térség fejlődéséhez.

A projekt legfontosabb tevékenységi elemei KIVÁLASZTÁS KÉPZÉS FOGLALKOZTATÁS TAPASZTALATCSERE HAZATÉRÉS! – program elkészítése KIADVÁNY

Képzés 1. Elméleti – alapozó képzés Személyiségfejlesztő, önismereti tréning. Átfogó ismeretek szerzése az Európai Unió rendszeréről, támogatási politikájáról, projekttervezés, pályázatkészítés a pályázati menedzsment, és az elszámolás. 2. Gyakorlati képzés – munkatapasztalat szerzése A fiatal pályakezdők a képzést követően a Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktumot aláíró szervezetek közül kiválasztott önkormányzatok, nonprofit és egyéb szervezeteknél dolgoznak, 1 éven keresztül.

KÉPZÉS

Foglalkoztatás Azoknál a szervezeteknél (önkormányzatok, civil szervezetek, kistérségi társulás), amelyek együttműködésben vállalták a munkatapasztalat szerzésének biztosítását és az ehhez megfelelő feltételek megteremtését. Foglalkoztatás: 1 éven keresztül Fő feladat: projekttervezés, pályázatok készítése, menedzselése

Zsuzsa – Türje község önkormányzata Elkészített pályázatok: Egészséges Településekért Alapítvány: Egészségterv készítés Fogyatékosok Esélye Közalapítvány: Akadálymentesítés Mobilitás: sportlétesítmény korszerűsítése Mobilitás: ifjúsági közösségi tér kialakítása, ifjúsági rendezvények szervezése és fiatalok hete Türjén

Térségi Innovációs Műhely (TIM) Célja: A térség humán kapacitásának erősítése, Új innovatív programok tervezése és elindítása, Stratégiai tervezés megalapozása A térségi „Hazatérés! program elkészítése

Térségi Innovációs Műhely (TIM) .

Közös tervezés

Eredmények! A „hazatérők” mindenütt ott vannak! Legfontosabb: 10 diplomás fiatal a térségben maradt !!! 15 fiatal pályázatíró és menedzsment képzést kapott 36 pályázat, 60% sikeres (!) A 10-ből 9 személyt tovább foglalkoztattak Létrejött a „Hazatérés!” egyesület A „hazatérők” mindenütt ott vannak!

2006-ban létrehoztuk a Zalai Hazatérők Egyesületét!

A LEADER 2007-2013 –as programon dolgoztunk….

Eredmények Szolgáltatások: IKSZT (8 településen) Szórakozási lehetőségek biztosítása: Ifjúsági táborok, rendezvények Letelepedés: Fecskeházak

És más EU-s és hazai programokon

Eredmény Ifjúsági iroda Zalaszentgróton TÁMOP … és még sok kidolgozott ötlet!

…és vannak, kiknek már más feladata van!

Köszönöm a figyelmet ! Parragi Péter CELODIN Zalai Alapítvány 8790. Zalaszentgrót, Dózsa Gy. u. 9. Tel: 83/306-693 E-mail: parragi.peter@celodinzala.hu