Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze! Edenred Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!
Értéket adunk a pénzéért! Széleskörű termékek, szolgáltatások és cafeteria management Nemzetközi tapasztalat - 40 ország 18 éve meghatározó szereplője a magyar cafeteria piacnak
EDENRED termékek 2012-ben Nálunk többet ér a pénze!
EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 30,94% 71. § (1) Béren kívüli juttatás
Ticket Service iskolakezdési támogatás általános vagy középiskolás gyermekeknek Felhasználható: 2012. július 1. – október 31. évente gyermekenként a minimálbér 30%-áig adható 27.900 Ft/fő/év Kedvezményes adózás 30, 94% mindkét szülő igénybe veheti
Ticket Service Spóroljon és varázsoljon mosolyt a gyerekek arcára! A Ticket Service utalvány most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget és soha nem látott kedvezményeket cégének és munkatársainak! Többet adunk a pénzéért! most a legkedvezőbb feltételekkel cégének! - Előrendelési akció most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget - CSR most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak - Kupon akció
Ticket Service Most a legkedvezőbb feltételekkel cégének! Előrendelési akció! Ticket Service utalvány rendelése + Minimum 5% kiegyenlítése = 0% kezelési költség Akció időtartama: 2012. május 31-ig
Most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak! Kupon akció! Ticket Service Most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak! Kupon akció! beváltóhelyi kedvezmények országszerte (kuponfüzet, letölthető online kuponok)
Ticket Service Most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget! Az akciónkba jelentkező és legtöbb szavazatot kapott iskolában tanuló gyermekek sportolási lehetőségének támogatása 1 millió forinttal! Jelentkezett iskolák közül a végfelhasználók szavazzák meg, hogy ki kapja az adományt.
Ticket Service Cég terhei 27 900 Ft 30, 94%
havonta a minimálbér 30%-ig adható Ticket Wellness Egészségpénztári szolgáltatás havonta a minimálbér 30%-ig adható 27.900 Ft/fő/hó Kedvezményes adózás 30,94% Adomány lehetőség Adómentes! Felsőhatár nélkül!
Ticket Wellness Többet ér a pénze! Adomány az egészségpénztáron belül Nincs többletköltség a munkáltató számára -- adómentes Nincs SZJA teher Nincs EHO teher nem társasági adólap (TAO) módosító tétel. Felsőhatár nélkül adható Adható alkalmanként és rendszeresen Csökkenti az adózás előtti eredményt Ugyan olyan feltételekkel használható fel, mint az egészségpénztárba teljesíthető egyéb befizetések Többet ér a pénze!
Kalkulátor Példa egy 20.000Ft-os havi munkabér és havi egészségpénztári adomány befizetés esetén! Adatok Ft-ban Munkáltatói összetevők Dolgozói összetevők Előnyök Juttatás Vállalti adóteher (28,5%, 0%, 30,94%) Teljes vállalati költség Pénztári tagdíj levonás Munkaváll.-i adóteher (20,32%) SZJA adókedv. (20%) Összes nettó juttatás Többlet-juttatás a bérhez képest Munkabér 20 000 5 700 25 700 - - 6 900 13 100 Egészségpénztári hozzájárulás 6 188 26 188 - 1 400 18 600 42,00% Adomány - 600 - 3 942 3 880 19 338 47,60% Az adománnyal mind a munkáltató, mind a munkavállaló a legjobban jár!
EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 51,17% Felsőhatár nélkül adható 70. § (1) Egyes meghatározott juttatás
Edenred – az elkölthető utalványok Országosan 40.000 helyen elfogadják Országosan 55.000 helyen elfogadják Országosan 6.500 helyen elfogadják
Spóroljon időt munkavállalóinak – Ticket Web&Media Elektronikus utalvány telefon-, internet- és TV számlához is! Már 93 beváltó (folyamatosan bővül) Időt és adminisztrációt spórol meg –a kódokat on-line felületen kezelheti Spóroljon időt munkavállalóinak – on-line fizetés
Kalkulátor Cég terhei Felsőhatár nélkül 51,17 %
EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 0% Max. 50.000 Ft/fő/év 71. § (1) Béren kívüli juttatás
Sportrendezvényre szóló jegy és bérlet vásárlására Ticket Sport Elfogadóhelyei: szervező irodák, jegyárusító helyek, stadionok, sportrendezvény helyszínek. Sportrendezvényre szóló jegy és bérlet vásárlására Kedvezményes adózás 0 %
EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 51,17% Felsőhatár nélkül adható 70. § (1) Egyes meghatározott juttatás Adóvonzat: 30,94% 71. § (1) Béren kívüli juttatás Adóvonzat: 0% Max. 50.000 Ft/fő6én 71. § (1) Béren kívüli juttatás
Miért válassza? Választási lehetőség Rugalmasság Minőség Utalvány vagy kártyás formátum Választható címletek és tömb érték Teljes termékskála - egész éves juttatási rendszer az Edenredtől Egyszerű rendelés: e-mail, online, cafeteria rendszer Rugalmasság Szállítás már 2 naptól Névre szóló utalványok díjmentesen Tömb vagy íves kivitel, részlegenkénti csomagolás Minőség Nemzetközileg háttér Coffein Online - cafeteria management és tanácsadás 18 éves magyarországi tapasztalat a béren kívüli juttatások piacán
Mit javasolunk a HR-es kollégáknak? Cél: A budget maximális kihasználása Dolgozói elégedettség növelése Egyszerű és felhasználóbarát folyamatok Kevesebb adminisztráció Mit kell tennie? Tájékozódjon a lehetőségekről Ne engedjen a megszokott minőségből Mérlegeljen: mennyit számít a választási lehetőség, a rugalmasság és a minőség Tájékoztassa munkavállalóit az optimális megoldásról
Határozzák meg a bruttó keretet és a választási lehetőséget adják meg a dolgozóknak!
Köszönöm a figyelmet!