HÖOK MENTORPROGRAM Felsőoktatási Mentorhálózat szerepe a felsőoktatásban Csuhaj Andrea Programvezető Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája
A HÖOK MENTORPROGRAM A hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő esélyegyenlőségi programot az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogatja, megvalósítója 2009-től a HÖOK. Azok a diákok kerülhetnek be, akik a felsőoktatási felvételi eljárás során igazolják az Oktatási Hivatal felé hátrányos helyzetüket, és jelzik igényüket a Programban való részvételre.
Hátrányos és halmozottan hátrányos helyzet 2013. szeptember 1-től változott a fogalom: A hátrányos és halmozottan hátrányos helyzet szempontjából meghatározó tényezők: a szülő, a családba fogadó gyám iskolai végzettsége alacsony a szülő , a családba fogadó gyám alacsony foglalkoztatottsága az elégtelen lakáskörülmények a nevelésbe vétel, valamint a tanulói, hallgatói jogviszonyban álló fiatal felnőtt számára nyújtott utógondozói ellátás
Hátrányos helyzet a rendszeres gyermekvédelmi ellátás igénylésekor a gyermek szülei/gyámja legmagasabb iskolai végzettsége alapfokú a rendszeres gyermekvédelmi támogatás igénylésekor a gyermek szülője/gyámja jogosult aktív korúak ellátásra vagy az igénylést megelőzően álláskeresőként nyilvántartott a gyermek szegregátumnak nyilvánított lakókörnyezetben él
Halmozottan hátrányos helyzet a hátrányos helyzet meghatározásánál felsorolt körülmények közül legalább kettő fennáll.
A MENTORPROGRAM CÉLJA A felsőoktatási rendszerben tapasztalható esélyegyenlőtlenségek csökkentése, felszámolása Személyes segítségnyújtás A célcsoport munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeinek növelése Önkéntesség, mint érték terjesztése Mentoráltakból mentorok legyenek
Kik a résztvevői a HÖOK Mentorprogramnak Mentor: felsőbb éves hallgató Mentorált: az a hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzetű elsőéves hallgató, aki kéri a Programban való részvételét a felsőoktatási felvételi eljárás során Régiókoordinátor: egy régióban hallgató mentorokat és mentoráltakat összefogó, segítő, koordináló felsőbb éves hallgató Főállású munkatársak a budapesti irodában
A HÖOK Mentorprogram felépítése Országos hálózat, melynek központi irodája Budapesten található ( 1071, Budapest, Damjanich utca 44. III/1.) Budapesti régió Debreceni régió Pécsi régió Szegedi régió Észak-magyarországi régió Északnyugat-magyarországi régió
Hogyan nyújt segítséget a Mentorprogram? Egy személyes segítőt ad az elsőéves hallgató mellé. A személyes segítő (MENTOR) egy felsőbb éves hallgató, aki azonos intézményben és karon tanul Közösségi regionális rendezvényeket szervez Országos képzéseket szervez
Miben nyújt segítséget a Program az első éves hallgatóknak a mentorok által? Kollégium – és szociális támogatás igénylésében Az adott intézményben igényelhető egyéb ösztöndíjakról Tantárgy- és vizsgafelvételben és/vagy tantárgyválasztásban Diákmunka keresésben A közösségi beilleszkedésben Bármilyen olyan területen amely az elsőéves hallgató életét könnyíti az első tanévben
A HÖOK Mentorprogram mentorainak kiválasztása és munkájuk nyomon követése A tavaszi szemeszterben felvételi időszak Régiónként Augusztusban mentor-mentorált párosítás Augusztusban esetmegbeszélők régiónként Szeptemberben mentorképzések régiónként Beszámolóírás Elsőéves hallgatók visszajelzései alapján
Az elmúlt évek számokban 2010/2011-ben országosan 370 mentor, 7 régió- koordinátor, 1670 mentorált, 34 régiós esemény 2011/2012-ben országosan 322 mentor, 8 régiókoordinátor, 1244 mentorált, 47 régiós esemény 2012/2013-ban 180 fő mentor, 10 régiókoordinátor, 1057 mentorált, egy országos és 45 régiós esemény Idén 180 fő mentor, 1365 fő mentorált, 9 régiókoordinátor, egy országos rendezvény, egy több régiót összekapcsoló rendezvény, 64 régiós esemény
Közösségépítő rendezvények az elmúlt években Jégkorcsolya Társasjáték est Tea délután Hagyományőrző malacsütés Bográcsozás Gokart Kvízest Adventi készülődés Billiárd est Kalandpark Mikulás est Kirándulás, természetjárás Lasertag Gasztronómiai est
Szakmai rendezvények I. Országos Mentor és Mentorált Találkozó Kerekasztal beszélgetések II. Országos Mentor és Mentorált Találkozó Mentorképzések Esetmegbeszélők
Az elsőévesek és a mentorok visszajelzései a Programról Minőségbiztosítási rendszeren keresztül Kutatásokon keresztül Közvetlenül a központba Workshopokon Régiós rendezvényeken
Minőségbiztosítás, kutatások Évente két kutatás: Mentor Információáramlás, kommunikáció fejlesztése Motiváció erősítése, támogatása Fejlesztési irányok feltérképezése Mentorált Elégedettség vizsgálat Hátrányos helyzet kutatása Mentor-mentorált kapcsolatok működése Mentoráltak jelezhetik a központban ha elégedetlenek a mentorral (minoseg@hook.hu) Mentor elbocsátások Elégedetlenség, hanyagság
Köszönöm a figyelmet! csuhaj.andrea@hook.hu