OM Kutatás-fejlesztési Helyettes Államtitkársága

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ tevékenységei.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
A VÁROSRÉGIÓ DEFINIÁLÁSÁNAK LEHETŐSÉGEI Horváth Sarolta Noémi Ph.D. hallgató Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Közgazdaságtani és Gazdaságfejlesztési.
A járműipar gazdasági hatása a Közép- és Nyugat-dunántúli régiók fejlődésére Tóth Péter Győr, május 4.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Mindent a „Vállalkozások komplex infokommunikációs és mobilfejlesztéseinek támogatása” című pályázati kiírásról.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
Széchenyi Programirodák szervezete és működése
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
„Szeptember végén” A felsőoktatási pályázati tevékenység jelene és jövője Szitáné dr. Kazai Ágnes Semmelweis Pályázati és Innovációs Központ.
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
Pályaválasztási tanácsadás
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
Mezőgazdasági kisüzemek fejlesztése
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Magyar Tudományos Művek Tára
Kompetenciák az osztott tanárképzésben
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SZÁMVITEL.
SZÁMVITEL.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Fiatal Regionalisták VII. Konferenciája
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A projektek jelentősége a Műegyetemen
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
A hazai KKV-k fejlesztése hiteltermékkel
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Hallgatói juttatási rendszer
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Európai és Magyar Építésügyi Technológiai Platform
Új Nemzeti Kiválóság Program Ösztöndíjak
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
Hallgatói ösztöndíjak
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Erasmus+ hallgatói mobilitásra jelentkezéshez
Scool-Túra Kft Miskolc Széchenyi út 36.
Intézmény minőségirányítási programja
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Erasmus+ hallgatói mobilitásra jelentkezéshez
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
A statisztikus elemző specializió
Előadás másolata:

OM Kutatás-fejlesztési Helyettes Államtitkársága MARIE CURIE ÖSZTÖNDÍJAK Csuzdi Szonja EU-referens OM Kutatás-fejlesztési Helyettes Államtitkársága

3. Horizontális program A humán kutatási potenciál és a társadalmi-gazdasági tudásbázis fejlesztése A program saját célkitűzéseinek megvalósítása mellett a tematikus programok célkitűzéseinek koordinált és harmonikus megvalósítását is segíti (pl. Marie Curie ösztöndíjak esetében a tematikus programokban + az IHP programban is lehet pályázni, az általános koordinációval az IHP program foglalkozik )

. A kutatók képzésének és mobilitásának támogatása 3. Horizontális program A humán kutatási potenciál és a társadalmi-gazdasági tudásbázis fejlesztése . A kutatók képzésének és mobilitásának támogatása Kutatóképzési hálózatok Marie Curie ösztöndíjak

A Marie Curie ösztöndíjrendszer céljai Kutatáson keresztül való képzés A kutatók mobilitásának elősegítése (tapasztalatszerzés más országokban) a tudományos élet és az ipar közötti kapcsolatok erősítése (tudás- és technológia transzfer)

Lehetséges kutatási területek Az IHP programban valamennyi tudományterület matematika, informatika, kémia, élettudományok, fizika, műszaki tudományok, környezet- és földtudományok, közgazdaságtudomány és egyéb társadalomtudományok, jog és bölcsészettudomány bizonyos területei A tematikus programokban a egyes programok munkaprogramjaiban leírt területek

A Marie Curie ösztöndíjrendszer felépítése . Egyéni ösztöndíjak az kutató nyújtja be a pályázatot a Bizottság felé, a fogadó intézménnyel való egyeztetés után . Intézményi ösztöndíjak intézmények (kutatóintézet, egyetem, nagy-, kis- és középvállalkozás) pályáznak a Bizottsághoz, hogy támogatást kapjanak bizonyos számú ösztöndíjas, meghatározott időre való fogadására a Bizottság velük köt szerződést(legfeljebb 4 évre) ők választják ki az ösztöndíjasokat, a Bizottság előzetes adminisztratív jóváhagyása után

Közös vonások Az ösztöndíjas valamely EU tagország vagy társult ország állampolgára, vagy legalább 5 éve él az Európai Unió területén Az intézmény (kutató intézet, egyetem, nagyvállalat, kis- és középvállalkozás) valamely EU tagországban vagy társult országban alapított jogi személy Mobilitás ! a fogadó intézmény nem lehet az ösztöndíjas saját országában társult ország kutatója nem mehet társult országba

Egyéni ösztöndíjak 1. Kategória: C 30 életkor: maximum 35 év fiatal, doktori címmel, vagy legalább 4 éves, posztgraduális kutatói gyakorlattal rendelkező kutatóknak a fogadó intézmény: egyetem, kutatóintézet, ipari vállalat is lehet az ösztöndíj időtartama: 12-24 hónap

(Tapasztalt kutatói ösztöndíj) Egyéni ösztöndíjak 2. Kategória: C 40 (Tapasztalt kutatói ösztöndíj) doktori címmel és legalább 10 éves kutatói gyakorlattal rendelkező, vagy egyetemi végzettségű, legalább 14 éves kutató gyakorlattal rendelkező kutatók számára 2 típus : a.) ipar - egyetem, kutatóintézetek b.) EU fejlődő régiói - EU tagország vagy társult ország az ösztöndíj időtartama: 3-12 hónap

(„Visszatérési” ösztöndíj) Egyéni ösztöndíjak 3. Kategória: C R („Visszatérési” ösztöndíj) Magyar kutatók nem pályázhatják !!! az EU hátrányos régióiban dolgozó, Marie Curie ösztöndíjat korábban már elnyert kutatók számára, ha 2 év után visszatérnek régiójukba cél: - a kutatók a hátrányos régiókban maradjanak - tudás- és technológia transzfer a hátrányos régiókba az ösztöndíj időtartama: 12 hónap

Az egyéni ösztöndíjak értékelési szempontjai A pályázó tudományos előélete (publikációk, kutatási tapasztalat) Mennyire mozdítja elő az ösztöndíj által nyert szakmai tapasztalat a pályázó szakmai karrierjét A projekt tudományos és technológiai minősége A fogadó intézmény és kutatócsoport tudományos munkájának minősége, képzésre való alkalmassága és az ott rendelkezésre álló kutatási infrastruktúra színvonala

Az egyéni ösztöndíjak finanszírozása Kategória Fizetés Mobilitás Utazás Fogadó intézmény C 30 Országonként meghatározott összeg (Mell.) 400 Euro/hó Egyszeri oda-vissza utazás költsége a fogadó országba és vissza 900/1200 Euro/hó C 40 Országonként meghatározott összeg 150-200% 1800 Euro/hó

Országonként meghatározott havi juttatás Példa Bruttó (Euro) Nettó (Euro) F 3600 1750 G 4500 1900 UK 3128 2050

Intézményi ösztöndíjak 1. Ipari fogadói ösztöndíj bejegyzett vállalkozás vagy bejegyzett vállalkozásnál működő kutatócsoport számára cél: fiatal (diplomás vagy doktori címmel rendelkező) kutatók fogadása vállalati környezetben az ösztöndíj időtartama: 12-24 hónap (PhD hallgatóknál 36 hónap)

Intézményi ösztöndíjak 2. Fejlődő fogadói ösztöndíj az EU „fejlődő régióiban” található akadémiai kutatócsoport, kutatóintézet, ipari vagy kereskedelmi vállalkozások számára cél: fiatal (doktori címmel vagy 4 év kutatói gyakorlattal rendelkező) kutatók fogadása az EU tagországokból vagy a Társult országokból - színvonalas kutatási kapacitások és új kutatási területek fejlesztése az ösztöndíj időtartama: 12-24 hónap

Intézményi ösztöndíjak 3. Képzési központok olyan akadémiai kutatócsoport, kutatóközpont, ipari vagy kereskedelmi vállalkozás, amely nemzetközileg elismert bizonyos kutatási területen és tapasztalatokkal rendelkezik a doktori képzésben + nemzetközi doktori tanulmányok szervezői cél: doktori tanulmányokat folytató kutatók mobilitásának támogatása, tapasztalat szerzése nemzetközileg elismert kutatóhelyen az ösztöndíj időtartama: 3-12 hónap

Az intézményi ösztöndíjak értékelési szempontjai A fogadó intézményben folyó kutatói tevékenység tudományos minősége és elismertsége A fogadó intézmény lehetőségei a képzés, szakmai irányítás, kutatási eszközök biztosítására A pályázatban megjelölt kutatási terület tudományos és technológiai minősége

Az intézményi ösztöndíjak finanszírozása Kategó-ria Fizetés Mobilitás Utazás Fogadó intézmény Ipari fogadói Országonként meghatározott összeg (posztgrad. 70%) 400 Euro/hó Egyszeri oda-vissza utazás költsége a fogadó országba és vissza - Fejlődő fogadói Országonként meghatározott összeg 900/1200 Euro/hó Képzési hely Fix 1200 Euro/hó +otthoni PhD ösztöndíj

Hogyan találjunk fogadó intézményt ? Egyéni ösztöndíjaknál a pályázó maga keresi meg a neki megfelelő fogadó intézményt, amely hajlandó fogadni bizonyos időre, kutatási feladatra (egyetemi kapcsolatok, korábbi együttműködés stb.) Intézményi ösztöndíjaknál a sikeresen pályázó intézményeknek kötelességük hirdetni a náluk igénybe vehető ösztöndíj-lehetőségeket: www.cordis.lu/improving- mcf.sti.jrc.it/project/ - keresőrendszer tudományág és ország szerint - jelenleg kb. 500, egy éven belül kb. 3000 ösztöndíjas helyet hirdetnek meg

Beadási határidők

Összefoglaló Típus Egyetemi diploma PhD Doktori cím Tapasztalt kutató X C 40 Ipari fogadói Fejlődő fogadói Képzési hely

Milyen dokumentumokat szükséges áttanulmányozni a pályázat beadása előtt ? Workprogramme – az IHP program vagy az adott tematikus program bemutatása: célok, kutatási területek meghatározása, határidők Guide for Proposers – részletes, gyakorlati információ az ösztöndíjak típusairól, a lehetséges kutatási területekről, a finanszírozásról, a pályázat elkészítésének és benyújtásának módjáról stb. Evaluation Manual – milyen szempontok alapján történik az értékelés Guidelinesto complete the forms + Annexes

A pályázati űrlapok 1. „A” jelű űrlapok – általános adminisztratív információ (A1-A7) - rövid pályázati információ (pályázó és a fogadó int. neve,ösztöndíj-kategória, projekt leírása néhány mondatban) - információ a pályázóról (személyi adatok, végzettség, kutatási tapasztalat, jelenlegi munkahely stb.) információ a fogadó intézményről (neve, címe, intézmény típusa, a szerződést aláíró személy adatai, a témavezető adatai stb. ) Speciális információ a tapasztalt kutatói kategóriához Jövedelem-nyilatkozat, ha az ösztöndíj idején más jövedelem is van

Pályázati űrlapok 2. „B” jelű űrlapok – a projekt részletes bemutatása a kutatás célja és tartalma, a képzés megvalósítása, hatása a pályázó szakmai pályafutására Független bíráló értékelése a jelöltről (C30) A projekt részletes bemutatása (state-of-the- art, innovatív megoldások, munkaterv, módszertani kérdések, várható eredmények) A fogadó intézmény szakmai munkájának bemutatása, publikációk eredmények, mivel segítik a jelölt kutatómunkáját A pályázó szakmai önéletrajza Legfrissebb diploma másolata, útlevél vagy szem.ig. másolata

Mi történik a pályázat beadása után ? Benyújtás postai vagy elektronikus úton (elektronikus egyelőre kevésbé megbízható) A pályázatnak határidőre a megadott brüsszeli címre kell érnie (nem a feladás ideje számít) Értékelés – Kiválasztás Szerződéskötés a fogadó intézménnyel Kb. 6 hónappal a határidő után indulhat a projekt (legkésőbb 12 hónap)

Sikerarányok az egyéni ösztöndíjaknál 2000-ben Program C 30 C 40 CR IHP 47% 59,5% 50% Life 51% 33,3% 66,7% Environment 30,5% 0,0% 100% Energy 30% - Growth Nucl. Energy

Hasznos információk 1. www.cordis.lu/improving Tájékoztatás ösztöndíj-lehetőségek: www.cordis.lu/improving- mcf.sti.jrc.it/project/ Tájékoztatás Egyéni ösztöndíjak: I. Penas +32-2-295-1143 immaculada.penas-jimenez@cec.eu.int Intézményi ösztöndíjak : A. Haigh +32-2-296-5749 alan.haigh@cec.eu.int

Hasznos információk 2. e-mail:ferenc.rudan@om.hu PC-tagok: dr. Balogh Tamás OM KFHÁ tel:318-4247, fax:266-2056 e-mail:tamas.balogh@om.hu Rudan Ferenc OM tel: 473-7279 e-mail:ferenc.rudan@om.hu NCP: Csuzdi Szonja tel:318-4232, fax:266-2055 e-mail:szonja.csuzdi@om.hu liaison-irodák

Kutatóképzési hálózatok Legalább 5 független intézmény együttműködésével megvalósuló hálózat, (legalább 3 EU-tagországból vagy társult országból, minimum egy EU-tagország kell) A hálózat működésének célja: kutatáson keresztül való képzés megvalósítása, fiatal kutatók magas színvonalú, nemzetközi projektekben való alkalmazása révén Az EU-támogatás 60%-t a fiatal kutatók alkalmazásával kapcsolatos kiadásokra kell fordítani A hálózat tagjai az EU-val kötött szerződésben kötelezettséget vállalnak bizonyos számú ösztöndíjas fogadására

Kutatóképzési hálózatok A kutatóképzési hálózatok a program honlapján hirdetik magukat: http://improving-rtn.sti.jrc.it/vacancy/ A hálózat intézményei választják ki az alkalmazni kívánt fiatal kutatókat (nem szükséges a Bizottság jóváhagyása) - maximum 35 éves kor - egyetemi végzettség vagy doktori fokozat - EU-tagország vagy társult ország állampolgára - a fogadó intézmény nem lehet a jelölt saját országában - képesek résztvenni a hálózat kutatómunkájában

Kutatóképzési hálózatok A fiatal kutatók alkalmazásának finanszírozása Fizetés vagy ösztöndíj jellegű kifizetés, összegét az intézmény belső szabályai alapján határozzák meg (Bizottság nem szól bele), TB, nyugdíjjárulék beleértve - nem lehet alacsonyabb a hazai, hasonló tapasztalattal rendelkező kutató fizetésénél - versenyképesség !!! - Marie Curie ösztöndíjak összeg referenciaként használható Mobilitási költségek - kiutazás a képzési helyre - kb. 9 havonta egy oda-visszaút fedezése a kutató otthona és a képzési hely között Egyéb költségek - beiratkozási díj, konferenciákon való részvétel, projektpartnerek közti mozgás