Van-e élet a profiton túl? 2016. február 26.      Van-e élet a profiton túl? dr. Czafrangó János / good.bee programvezető / EBH Stratégiai Menedzsment Igazgatóság

Profit orientált piaci szereplők Tevékenységük fenntartásával és fejlesztésével alapvető cél a vállalkozói nyerség/befektetői hozam fenntartható elérése

Profit orientált piaci szereplők Tevékenységük fenntartásával és fejlesztésével alapvető cél a vállalkozói nyerség/befektetői hozam fenntartható elérése Kemény verseny folyik a vásárlókért: - a meglévők megtartásáért, és - az újak megszerzéséért

CSR CR (SD) CS Profit orientált piaci szereplők Tudatos 2-3 betűs programok Tevékenységük fenntartásával és fejlesztésével alapvető cél a vállalkozói nyerség/befektetői hozam fenntartható elérése Kemény verseny folyik a vásárlókért: - a meglévők megtartásáért, és - az újak megszerzéséért CSR (Corporate Social Responsibility) CR (Corporate Responsibility) (SD) (Sustainable Development) CS (Creating Shared Values)

A Valóban Felelős Vállalat Nyelv: magyar, angol, észt, szlovén, román, bolgár, török Jelleg: könyv Kiadó: © KÖVET-INEM Hungária, 2007. (magyar kiadás) Terjedelem: 104 oldal, A5 Fogyasztói ár: 1400 Ft + áfa Szerző: Tóth Gergely A vállalati felelősség (VF vagy CSR) létjogosultságát ma már kevesen vitatják. Gombamód terjednek a VF szabványai, eszközei, sőt eszköztárai. Ma már minden magára adó nagyvállalatnak van CSR bizottsága, osztálya, jelentése, de legalább felelőse. A dolgok látszólag sínen vannak. Mégis: bár a szélsőséges és gyakorlatban is fellépő multi-ellenzők kevesen vannak, sokak szerint a nagyvállalatok hatalma körüli legitimációs válság eloszlatásához nem járult hozzá a VF mozgalom. Ezen könyv szerzője szerint ennek fő oka, hogy a vállalati felelősséggel foglalkozók nem veszik a bátorságot, hogy a kérdést objektív valóságként kezeljék. Korunk válságjelenségei nem olyan szinten kezelhetők, mint eddig, átgondoltabb és mélyebb megközelítésre van szükség. Ezen könyv fő célja, hogy a gondolkodásra és vitára késztessen a mélyebb VF értelmezésről. A könyv a Jövőképzés Program keretében készült az Európai Unió Leonardo da Vinci Programjának támogatásával (projekt szám: HU/04/B/F/PP-170019.)

Háttért dia Forrás: CSR önértékelő kézikönyv vállalatok számára / Kiadta: UAB „Baltijos kopija” /megr.: 12279 / Kareiviu 13B, LT-09109 Vilnius, Litvánia

CSR CR (SD) CS Profit orientált piaci szereplők Tudatos 2-3 betűs programok Tevékenységük fenntartásával és fejlesztésével alapvető cél a vállalkozói nyerség/befektetői hozam fenntartható elérése Kemény verseny folyik a vásárlókért: - a meglévők megtartásáért, és - az újak megszerzéséért CSR (Corporate Social Responsibility) CR (Corporate Responsibility) (SD) (Sustainable Development) CS (Creating Shared Values) Miként lehet integrálni a működésbe - az emberről ,és - a környezetről való felelős gondolkodást ?

Háttért dia Napi Gazdaság A profiton túl is van élet 2015.05.29 - 13. oldal - Fenntartható partnerséget kell kialakítani az üzleti és a civil szféra szereplői között, amelyben minden fél megtalálja a számítását és rá tud hangolódni a másik gondolkodásmódjára is - mondták a Napi Gazdaság társadalmi felelősségvállalás témakörében rendezett konferenciájának felszólalói. A hangsúly eközben egyre jobban áttevődik az egyszerű adományozásról az úgynevezett közös értékteremtésre. „Egy fecske ugyan nem csinál nyarat, de az Erste Bank Good.bee projektjét követik majd mások is - mondta Czafrangó János, a pénzintézet programmenedzsere. A Jó méhecske program olyan üzletek megkötéséhez járul hozzá, amelyek pusztán piaci megfontolások alapján soha nem jöttek volna létre, csak a közös értékteremtés igényével. Ennek példája az Erste 2011-ben, hét évre szóló finanszírozási szerződése a Baráthegyi majorságban működő miskolci Szimbiózis Alapítvánnyal, amely peremhelyzetben élő, sérült emberek integrációjával foglalkozik. A szerződésre azóta új elemek is épültek: filmet is készítettek az alapítvány működéséről, karácsonyi vásárt is szerveztek az Erste segítségével. - A CSR és a CSV fogalma abban segít a cégeknek, hogyan tudják (újra)integrálni a működésükbe az emberről és a környezetről való felelős gondolkodást - mondta Czafrangó”

ez a várakozás, hanem valódi elkötelezettség adja.” Mottó: “Az elkötelezett, értékvezérelt vállalatok etikus tevékenysége versenyelőnyként jelenik meg rövid és hosszú távon is, de csak akkor, ha az etikusság alapját nem ez a várakozás, hanem valódi elkötelezettség adja.”   Györi Zsuzsanna CSR-on innen és túl Ph.D. értekezés 2010/ Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástani Doktori Iskola/Gazdaságetikai Központ, témavezető: dr. Zsolnai László igazgató, egyetemi tanár

Köszönöm a figyelmet  Dr. Czafrangó János good.bee program menedzser Stratégiai Menedzsment Igazgatóság 20/468-8721 Erste Bank Hungary Zrt. 1138 Budapest Népfürdő utca 24-26. janos.czafrango@erstebank.hu