TOP-6.8.2- 15-SF1- 2016-00001 Munkaerő-piaci és foglalkoztatási helyzetkép Székesfehérváron Mahler Balázs Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Echo Innovációs Műhely
Módszertan 18 évnél idősebb székesfehérvári népességre reprezentatív Személyes lekérdezéssel készült (TAPI) kérdőíves adatfelvétel Minta elemszáma 1000 fő Adatfelvétel időpontja 2017. október
Módszertan Főbb megállapítások A székesfehérváriak elégedettebbek azzal, ahogy a város dolgai alakulnak A megkérdezettek 6 százaléka dolgozott már külföldön, elsősorban a jobb megélhetés reményében A megkérdezettek több mint kétharmada stabilnak érzi munkahelyét, és döntő többsége nem tervez munkahelyet váltani A szakmaváltás, új szakma megszerzése nem prioritás Legfontosabb a biztos állás A fehérváriak egyharmada érintett közvetlen, vagy közvetett módon a pályakezdő munkanélküliséggel
Mennyire elégedett azzal, ahogy… mennek a dolgok?
Jövőbeli várakozások
Munkához jutási esélyek megítélése
Mi az, amiért hajlandó lenne elhagyni az országot? Átlagpontszámok százfokú skálán
Munkaerő-piaci biztonságérzet
Élethosszig tartó tanulás
Foglalkoztatással kapcsolatos attitűdök Az egész életre szóló állások kora lejárt Hasznos a könnyű munkahelyváltás képessége Fontos az alkalmazkodókészség Nem a munkahely, hanem a foglalkoztatás biztonsága számít A rugalmas munkaszerződések segítik a munkahelyteremtést Fontosnak tartják a képzéseket Aki dolgozni akar, az el is tud helyezkedni
Pályakezdők megítélése
Köszönöm a megtisztelő figyelmet! bmahler@innobond.hu