A TÁMOP (NSZFI) és TÁMOP (FSZH); TÁMOP

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető RFKB-NPT kapcsolattartás Balatonfüred, 2009.december.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
Pedagógus Hivatás Munkacsoport dr. Liptai Kálmán az MRK alelnöke dr. Gloviczki Zoltán az MRK Pedagógusképzési bizottságának elnöke.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető Regionális szakmai workshop – pályatanácsadóknak.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A „pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” TÁMOP / Szakmai koncepció és feladattervek az NPT szakmai vitájára.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt projekt Általános.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési rendszer A képzett szakemberekért Információgyűjtés.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)
Jó gyakorlat – A pályaorientáció szerepe az egyén életében, a szakember nézőpontjából Kiss István – tanácsadó szakpszichológus.
Jó gyakorlatok a tanórán kívüli tevékenységekhez kapcsolódóan Kasza Georgina témavezető.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
időskorban felmerülő Problémák és megoldásmódok
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Lendületben a Pénziránytű Iskolahálózat
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Munkaközösségek támogatása, bemutatófoglalkozások szervezése
Barcsák Marianna KPSZTI
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Közösségi művelődés tanára Osztatlan mesterképzés
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Mayer József Budapest február 27.
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Szakmai tanárképzés országos módszertani- és képzésfejlesztése
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
HHR.
A Nemzeti Pályainformációs Portál
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – eszközfejlesztések a FIT-ek számára – NPK szakmai nap ( ) Borbély-Pecze.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Gyermek- és ifjúságvédelemi feladatok ellátásának támogatása
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)
A Tanácsadók Virtuális Közösségének
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
Előadás másolata:

A TÁMOP 2. 2. 1 (NSZFI) és TÁMOP 2. 2. 2 (FSZH); TÁMOP 4. 1. 3 A TÁMOP 2.2.1 (NSZFI) és TÁMOP 2.2.2 (FSZH); TÁMOP 4.1.3. (Educatio) / TÁMOP 4.1.1. (pályázatos) programok szinergiája Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető 2010. április 8.

Az együttműködés alapjai TÁMOP 2.2.1 – A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése / 1. alprojekt pályakövetés rendszere TÁMOP 2.2.2 – A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése TÁMOP 4.1.3 – Diplomás Pályakövetési Rendszer A TÁMOP 2.2.2 pályázati dokumentáció részét képező együttműködési megállapodásban (2008. május 21.) nevesített együttműködő programok: TÁMOP 2.2.1 és TÁMOP 2.2.2 TÁMOP 3.1.1 és TÁMOP 3.1.8 TÁMOP 4.1.3 Aláíró intézmények: NSZFI, FSZH, OFI, Educatio Kht. Megkötött együttműködési megállapodások: FSZH-NSZFI: 2009. június 24. FSZH-OFI: 2009. június 30. Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

NSZFI-FSZH együttműködés eddigi elemei 0. A projektek indulása előtt, a TÁMOP 2.2.2 adattartalmi alapozását jelentő Adattérkép tanulmány készítésekor a bevont szakértők a két intézmény részéről elvégezték a szükséges egyeztetéseket. Az induló programok céljainak, felépítésének, lehetséges kapcsolódási pontjainak egyeztetése (helyszín: Educatio Kht). A megkötött FSZH-NSZFI megállapodásban nevesített adathozzáférési kooperáció elemeinek egyeztetése, lehetséges adatformátumok pontosítása (helyszín: NSZFI). NSZFI részéről 2009 szeptemberében CD-n a következő adatok kerültek átadásra: munkakörelemzések adatbázisa OKJ és SZVK rendeletek FAT akkreditációs adatok (intézményi és képzési) modultérkép TISZK adatbázis egyéb adatok (például speciális szakiskolák, SZFP produktumok, korábbi OKJ rendeletek) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

FSZH-Educatio-Oktatási Hivatal együttműködés eddigi elemei Személyes egyeztetés a KIR, KIFIR, akkreditált pedagógus-továbbképzések adatainak Nemzeti Pályaorientációs Portál részére történő hozzáférhetővé tételének ügyében: FSZH-OH (helyszín: FSZH, időpont: 2009. ősz). Államtitkári állásfoglalás kérése az adathozzáféréssel kapcsolatban (2009. ősz). A pilot-jellegű együttműködés keretében átadni/átvenni kívánt adatok körének meghatározása, a lehetséges technikai megoldások felvázolása: FSZH-OH(2009. ősz). Nemzeti Pályaorientációs Portál – Felvi.hu lehetséges együttműködések felvázolása (2010. február): Testvér-honlapi kapcsolat kialakítása Publikált tartalmak összekapcsolása (például BA/MA szakleírások – FEOR 08 foglalkozás-leírások) Kölcsönös forgalomgenerálás (egymás funkció- és tartalomkínálatának hirdetése) Híradás egymás fejlesztéseiről (például az új „Diplomán túl” felvi.hu portálrész indulásakor) Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott, kölcsönös hasznosításra alkalmas tartalmak és funkciók Részletes foglalkozás-leírások (kb. 500 referencia-foglalkozás a FEOR-08 szerint) Országos Képzési Jegyzékhez kötődő új, pályaorientációs vetülettel rendelkező tartalmak (NSZFI adatkörök felhasználásával) Új fejlesztésű online pályaorientációs kérdőívek 40 rövid kérdőív 8 mélykérdőív A Regionális Szakmai Hálózatépítés és a Tanácsadók Virtuális Közössége keretében létrejövő élő pályaorientációs szakember hálózathoz kötődő funkciók A TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott módszertani anyagok felhasználhatósága: 100 új (FEOR-08 szerinti) foglalkozás-bemutató mappa 50 felújított foglalkozás-bemutató mappa 42 új szakmabemutató film Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) programvezető

Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent (Lifelong Guidance: LLG) Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy) Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu 6 6

2008-2010 (első 24 hónapra) Nemzeti Pálya-orientációs Portál (NPP) Csatornák: A munka világa A tanulás világa 3. Tanácsadók Virtuális Közössége Képzés: 2 000 fő humán szakember részére 2x3 napos képzés (30 ó akkreditált FAT, MMI, PAT, Szoc) 83 fő részére posztgraduális képzés Országos tanácsadói hálózat megerősítése: 50 fős tanácsadói hálózat Szakmai, módszertani fejlesztések 7*10 057 óra cca 20 fő napi 8 óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (RSZH) Szakmabemu-tató filmek, mappák 10+1 módszertani anyag (tananyagok) Tanulmányok, kérdőívek Projektmenedzsment Marketing kommunikáció Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Regionális lábak kialakítása: NPT – RFKB kapcsolatok Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

A fejlesztés fő szakmai céljai Életút támogató pályaorientációs rendszer szakmai hátterének kialakítása (LLG) Intézményeken és ágazatokon átívelő szakmai csapatmunka kialakítása a tanácskérőért. Fejlesztés alatt álló elemek az első 24 hónapban Tanácsadói eszközfejlesztések (kérdőívek, gyors kérdéssorok) FIT mappák és filmek modernizációja, gyártatása, digitalizálás Új Nemzeti Pályaorientációs Portál kialakítása a fenti két cél jegyében A pályatanácsadással foglalkozók szakmai hálózatba gyűjtése (Regionális Szakmai Hálózatépítés) számukra tudástár, szakmai „IWIW” létrehozása A pályatanácsadókat körülvevő társszakmák érzékenyítése a pályaorientáció Feladataira (2000 fő 2*3 napos tréningje) 10+1 tananyag kialakítása (11*30 óra) 6. A szakképzett pályatanácsadók számának emelése (83 fő posztgraduális képzése) 7. A terepen lévő pályatanácsadó hálózat megerősítése (addicionalitás!) (50 fő plusz pályatanácsadó beállításával) Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók, háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők, személyügyesek stb. számára Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Az életpálya-tanácsadás életút támogató szerepe Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

szociális intézmények Az RSZH munkavégzés folyamata Szakmai koncepció SZMM, HEPIH FSZH TÁMOP 2.2.2. LH+RKK az RSZH megvalósítók felsőoktatás felnőttképzők szociális intézmények szakszervezeti és munkaadói pályaorientációs projekt szervezetek munkaügyi központok általános iskolák egészségügy magán munkaerő kölcsönzők, közvetítők közművelődési intézmények középiskolák Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokat ellátó humán szakemberek hálózatba szervezése - magyarországi szakképzett pályatanácsadók összegyűjtése szakmai érdekvédelem, egységes módszertan, továbbképzés, szupervízió elérhetővé válás a tanácskérők felé létszám: ??? ~ 1500 fő A tanácskérő (felhasználó) védelme! Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése a pályaorientációs tevékenységekre (háziorvosok, tanárok, szociális munkások…) Létszámuk: ??? 42.000 fő – 5000 fő első 24 hónap alatt 2000 fő képzése Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Az első szinthez tartotó végzettségek 3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb. A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlat Munkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó (BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár, vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike A harmadik szinthez tartozó végzettségek Tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem szerzett pszichológus Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu

Folytatás 2010-2014 (2. és 3. AT) Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu 18 18

A programvezetés elérhetősége: Állami Foglalkoztatási Szolgálat Foglalkoztatási és Szociális Hivatal– TÁMOP 2.2.2 Programiroda Telefon: +361/459-2080 Email: tamop222@lab.hu Web: www.afsz.hu www.eletpalya.afsz.hu Borbély-Pecze Tibor Bors borbelytibor@lab.hu