Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A civil szféra munkaerő-piaci lehetőségei, foglalkoztatási kapacitás növelése Ea: Tóth István.
Advertisements

Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP – „Út a munka világába”
Új Magyarország Fejlesztési Terv
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Munkaerőmigránsok és hazatérők - kísérlet a válság hatásának mérésére
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Munkaerő-piaci helyzet Baranya megyében,
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete Társulási ülés március 31.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
PÁLYÁZATI INFORMÁCIÓS NAP a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Europe Direct Tájékoztató Központ szervezésében AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER,
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Pályázati lehetőségek KKV-k számára, avagy mire figyeljünk ha támogatást szeretnénk január 27.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
A Veszprém Megyei Kormányhivatal járásainak foglalkoztatási osztályain elérhető támogatások   GINOP GINOP TOP TOP TOP.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, május 22.
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Bördős Katalin, Major Klára november 24.
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP)
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
A székesfehérvári járás munkaerő-piaci helyzete
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete Hart Viktória Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Nyilvántartott álláskeresők száma Zalaegerszegen Megnevezés 2013 október 2014 október 2015 október 2016 október 2017 október Nyilvántartott álláskeresők száma (fő) 2795 1880 1436 1119 1133 Pályakezdő 304 212 194 155 116 25 éves és fiatalabb 478 316 275 210 186 50 év feletti 718 508 447 363 347 Szakképzetlen 799 516 450 356 329 Alacsony (8 ált./kevesebb) végzettségű 763 499 443 349 315 Diplomás 221 138 130 106 120 Tartósan regisztrált (6 hónapon túl) 1328 787 435 424 Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Nyilvántartott álláskeresők megoszlása foglalkozási csoportok szerint FEOR 2013 október 2014 október 2015 október 2016 október 2017 október 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 2   1 Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók 47 38 40 28 25 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 192 122 93 76 82 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 267 183 149 104 121 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 355 221 184 138 168 5 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 481 358 256 194 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 31 15 13 11 7 Ipari és építőipari foglalkozások 307 199 115 100 119 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 310 211 135 102 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 803 523 449 339 311 FEOR szerint összesen: 2795 1880 1436 1119 1133 Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Adott időszakban bejelentett üres álláshelyek száma FEOR 2013. 2014. 2015. 2016 2017. 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 166 190 40 50 201 1 Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók 61 66 53 38 57 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 396 311 207 249 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 440 507 512 597 562 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 320 493 395 430 434 5 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 428 431 478 563 658 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 33 109 95 7 Ipari és építőipari foglalkozások 853 1111 1071 1426 2060 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 591 1436 1501 1672 1754 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 2682 3569 2843 2715 2694 FEOR szerint összesen: 5970 8167 7209 7835 8722 Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Hátrányos helyzetű célcsoportok 1. 25 év alatti pályakezdők GINOP 5.2.1 TOP 6.8.2 2. 25-30 év közötti pályakezdők GINOP 5.1.1 3. Alacsony iskolai végzettségűek 4. GYED-ről, GYESE-ről, ápolási díjról visszatérők 5. 50 év felettiek 6. Tartósan nyilvántartott álláskeresők 7. Közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszatérők 8. Megváltozott munkaképességűek   9. Inaktívak Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Aktív eszközök Bérjellegű támogatások Bérköltség támogatás, bértámogatás 90 nap-ig a bruttó bér 100%-a Max. 8 hónapig a bruttó bér 70 vagy 100%-a továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel Vállalkozóvá válás támogatása Max. 6 hónapig 127.500 Ft Képzések Képzési költség + keresetpótló juttatás Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

2017 évben megvalósult képzések ECDL Szállodai szobaasszony „C” kat. Tehergépkocsi-vezető+GKI Szociális gondozó- és ápoló Gyermek és ifjúsági felügyelő Kézápoló és műkörömépítő Élelmiszer,-vegyi áru eladó Óvodai dajka Vállalkozói ismeretek Vendéglátó eladó Angol nyelv (alapfok) 8.oszt. felzárkóztató Tb. ügyintéző+bérügyintéző Virágkötő és virágkereskedő Gyógymasszőr Szoftverfejlesztő Villanyszerelő Építő-és anyagmozgató gép kezelője (szakmairány: targonca gép kezelő)+ raktáros Építő-és anyagmozgató gép kezelője (szakmairány: targonca gép kezelő) Építő-és anyagmozgató gép kezelője (szakmairány: földmunka gép kezelő) Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Foglalkoztatást elősegítő támogatások számokban Projekt Bértámogatás Bérköltség támogatás Vállalkozóvá válási támogatás Lakhatási TOP 5.1.1 3 12 2   TOP 6.8.2 64 6 GINOP 5.1.1 9 270 61 1 GINOP 5.2.1 10 178 14 Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Közfoglalkoztatásból a versenyszférába Munkavállalónak Elhelyezkedési juttatás – FHT időarányos része ameddig a közfoglalkoztatás tartott volna (22.800 Ft/hó) Munkáltatónak Szakmai segítő – legalább 1 éve már alkalmazásban lévő segítő munkabéréhez való hozzájárulás (50.000 Ft/ hó 3 hónapig) Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Információk www.munka.hu vmp.munka.hu zalaegerszegjh-fo@lab.hu 92/549-480 Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály

Köszönöm a figyelmet! Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztály