Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az orvosok és szakdolgozók elvándorlásának hatása az egészségügyi ellátás színvonalára Dr. Balogh Zoltán ELTE TáTK- AstraZeneca 15. Egészség-gazdaságtani.
Advertisements

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
– A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény – A szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény – A nevelési-oktatási intézmények működéséről.
Országos szakképzési tanévnyitó igazgatói értekezlet 2010/2011. tanév Tájékoztató a térségi integrált szakképző központok számára Baskiné Lipka Gabriella.
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
Gyermekek a leszakadó világban Társadalmi állapotrajzok konferencia MTA Szociológiai Kutatóintézet november 19.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Nagyprezentáció Társaság a Lakásépítésért Egyesület lobby tevékenység a magyarországi lakásépítések élénkítése érdekében Előadó:
Dél-alföldi Regionális Igazgatósága SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ MÁJUS 17.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
Integráció-szegregáció:probléma, eszközök, gyakorlat Havas Gábor Lillafüred, április 24.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Dr.Vécsei Pál A világgazdasági válság hatása a munkanélküliség területi alakulására Budapest, február.
FIATAL REGIONALISTÁK VIII. KONFERENCIÁJA október 14 –15. GYŐR Dr. Koós Bálint MTA RKK Munkaerőpiaci krízis kezelése Magyarországon
Vidéki foglalkoztatási lehetőségek és a Gyermekszegénység Elleni Program kapcsolódási pontjai Szigetvár-Dél-Zselic Többcélú Kistérségi Társulás Előadó:
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
A Közép-dunántúli Régió munkaerő-piaci helyzete
A szakiskolák aktuális problémái
Az időskorúak dialíziskezelésének epidemiológiája
Hagyományos húsvéti húságazati helyzetkép
Munkaügyi Tanácsok Országos Konferenciája
Dr.Vécsei Pál A világgazdasági válság hatása a munkanélküliség területi alakulására Budapest, február.
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Merre tovább magyar mezőgazdaság?
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
Gyorsjelentés a hajléktalan emberek kérdőíves adatfelvételéről
Esélyek a munkaerőpiacon
A Digitális szakadék csökkentése (GINOP-6. 1
SZÁMVITEL.
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐ-HIÁNY ELLEN?
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Munkaügyi hatósági feladatok 2018.
igazgató, GVI tudományos főmunkatárs, MTA KTI
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
a hatékonyabb munkába segítésért
Posteinerné Toldi Márta
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
jjjjj MINISZTERELNÖKSÉG
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató 2008. június 12.

A munkaerő-piaci helyzet alakulása az ÁFSZ legfrissebb adatai alapján

60,5 ezer álláshelyet kínált az ÁFSZ az álláskeresőknek májusban Májusban 32 935 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, az előző hónapról maradt betöltetlen álláshelyekkel együtt így összesen 60,5 ezer álláshelyet kínált az ÁFSZ az álláskeresőknek. Ebből a hónap végén 25,9 ezer maradt betöltetlen.

A legtöbb új állást a nem anyagi szolgáltatások területén kínálták a munkáltatók A bejelentett állások 66,8%-a nem támogatott álláshelyre vonatkozott, s mintegy harmadukhoz igényeltek a munkáltatók támogatást, ám ezen arányokban jelentős különbségek mutatkoznak régiónként. A legtöbb új állást (42,5%) a nem anyagi szolgáltatások területén, valamint a feldolgozóiparban (24,2%) kínálták a munkáltatók.

Májusban tovább mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein 2008. május végén összesen 424,5 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők száma. Ez az előző hónaphoz képest 18,3 ezer fős csökkenést, az egy évvel korábbihoz képest 11,3 ezer fős növekedést mutat. Egy év alatt jelentősen csökkent a 25 évesnél fiatalabb álláskeresők száma, míg a szakképzetlen és a diplomás álláskeresők száma az átlagosnál némileg nagyobb mértékben bővült.

Az átlagosnál nagyobb mértékben csökkent a pályakezdők száma májusban A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma a májusi zárónapon 36,3 ezer fő volt, 7,6%-kal alacsonyabb, mint április végén és 3,8%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. Pozitívum, hogy egy év alatt jelentősen, 13,3%-kal csökkent a diplomás pályakezdők száma.

Májusban csökkent a nyilvántartásba belépők, különösen az első alkalommal belépők száma Valamelyest (2,4%-kal) kevesebben léptek be a nyilvántartásba májusban, mint az előző hónapban, de a belépők száma az előző évhez képest több mint 9%-kal nőtt.

A területi különbségek továbbra is jelentősek

Nőtt az aktív munkaerőpiaci programokban résztvevők száma márciusban 67,1 ezer fő vett részt márciusban valamilyen aktív foglalkoztatáspolitikai eszközben, amely létszám jelentősen, 31,1%-kal meghaladja a februári létszámot. A növekedés a szokásosan az év elejét követő felfutási időszakon túl annak köszönhető, hogy egyre többen vesznek részt a TÁMOP 1.1.2 programban (Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért).

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!