„Veszprém megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
MEGYEI SZINTŰ FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁSOK, FOGLALKOZTATÁSI- GAZDASÁGFEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TOP HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TOP
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
Komárom – Esztergom Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Hiányszakmák.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
A közérdekű munka büntetés végrehajtása az önkormányzatoknál
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Csongrád Megyei Önkormányzat Gyarmati Zoltán
Kerekegyháza, november 18.
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
„Út a munkához” program
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
Az EQAVET szerepe a szakképzés fejlesztésében
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
A Zala megyei foglalkoztatási stratégia Aktualizálása Remete Zsuzsa Projektvezető Hétfa Elemző Központ.
Baranya Megyei Paktum Konferencia
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Európai és Magyar Építésügyi Technológiai Platform
a hatékonyabb munkába segítésért
Lorem ipsum.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Iskolai szociális segítő
Baranya Megyei Önkormányzat
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
„Veszprémben a jövőd” mentorprogram
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Előadás másolata:

„Veszprém megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés” TOP-5.1.1-15-VE1-2016-00001 „Veszprém megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés” I. VESZPRÉM MEGYEI foglalkoztatási Fórum 2017. November 10.

A foglalkoztatási paktumok célja Átfogó cél: Járási szintű foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési programok végrehajtásával hozzájárulni az EU 2020 stratégia alapján meghatározott nemzeti és megyei foglalkoztatási célkitűzések megvalósításához. Speciális cél: A helyi munkaerőpiac releváns szereplői közötti együttműködés erősítése a partnerség formalizált keretein belül.

A Veszprém Megyei foglalkoztatási paktum célja A térség gazdaságának fellendítése, foglalkoztatási szintjének és a lakosság életszínvonalának növelése, a megye munkaerőpiacának védelme. További célok és feladatok: munkaerő-piaci szolgáltatások, foglalkoztatási projektek generálása a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeinek koordinációja pénzügyi források összehangolása a megye gazdasági szereplői és szociális partnerei érdekeinek egyeztetése

Foglalkoztatási együttműködések rendszere Országos paktumrendszer TOP-6.8.2-15-VP1-2016-00001 „Foglalkoztatási együttműködés a Veszprémi Járás területén” TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001 TOP 5.1.1 TOP 5.1.2 TOP 5.1.2 TOP-5.1.1-15-VE1-2016-00001 „Veszprém megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés” TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00002 TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00004 TOP 5.1.2 TOP 6.8.2 TOP 5.1.2 TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00003

Helyi foglalkoztatási együttműködések veszprém megyében TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001 „Balatonfüred és Balatonalmádi közös helyi foglalkoztatási együttműködés" TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00002 „Helyi foglalkoztatási együttműködések Sümeg és Devecser járásokban” TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00003 „Foglalkoztatási együttműködések a Várpalotai Járásban” TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00004 „Foglalkoztatási együttműködések a pápai járásban" TOP-6.8.2-15-VP1-2016-00001 „Foglalkoztatási együttműködés a Veszprémi Járás területén”

Paktumszervezet felépítése Menedzsment Szervezet Foglalkoztatási Paktum Foglalkoztatási Fórum Operatív munkacsoport Irányító Csoport Pályaorientációs munkacsoport Szándéknyilatkozat ELNÖK Helyi érték munkacsoport Kkv munkacsoport Paktumiroda

Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum tagjai, résztvevői Konzorciumi partnerek Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Magyar Agrár-, Élelmiszergazdasági és Vidékfejlesztési Kamara Veszprém Megyei Roma Nemzetiségi Önkormányzat Kereskedők és Vállalkozók Veszprém Megyei Képviselete Veszprém Megyei Civil Hálózatért Közhasznú Egyesület Érdekvédelmi szervek, testületek Veszprém Megyei Önkormányzat Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprém Megyei Önkormányzati Hivatal Önkormányzatok Ajka Város Önkormányzata Tapolca Város Önkormányzata Zirc Város Önkormányzata Balatonfüred Város Önkormányzata Pápa Város Önkormányzata Sümeg Város Önkormányzata Várpalota Város Önkormányzata Megyei HACS-ok, nonprofit szervezetek A "BAKONYÉRT" Vidékfejlesztési Akciócsoport Egyesület Bakony és Balaton Keleti Kapuja Egyesület Balaton Fejlesztési Tanács Éltető Balaton-felvidékért Egyesület Pro Veszprém Nonprofit Kft. Somló-Marcalmente-Bakonyalja Leader Akciócsoport Közhasznú Egyesület Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Veszprém megyei Szervezete Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar Pannon Egyetem Pápai Szakképzési Centrum Veszprémi Szakképzési Centrum Oktatási intézmények

Paktumtag jogai, kötelezettségei Szavazati joggal részt vehet a Fórum ülésein. Részt vehet a Paktum által létrehozott munkacsoportok munkájában. Igénybe veheti a Paktum által biztosított szolgáltatásokat. Kérdést intézhet írásban, vagy az ülés keretében szóban az Irányító Csoport vezetőjéhez, tájékoztatást kaphat a Stratégiához kapcsolódó akcióterv végrehajtásáról. Kötelezettségei Részt vesz a Paktum munkájában. Elfogadja és képviseli a Paktum által meghatározott célokat. A Paktum tevékenységéhez felajánlott humán és egyéb erőforrásait megállapodás szerint rendelkezésre bocsátja. Saját szakterületén, környezetében népszerűsíti, lehetőségei szerint elősegíti a Foglalkoztatási Stratégiában meghatározott célok elérését.

Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum szervei IRÁNYÍTÓ CSOPORT Tagjai: Veszprém Megyei Önkormányzat - Fenyvesi Zoltán alelnök - ICS elnök Veszprém Megyei Kormányhivatal - Polgárdy Dóra osztályvezető Veszprém Megyei Önkormányzati Hivatal - Horváth Ernő elnöki kabinet titkár Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara - Dr. Somogyi Istvánné főtitkár FELADATAI Gondoskodik a Paktum szabályos működésének fenntartásáról. Irányítja és ellenőrzi a Paktumiroda és a Menedzsment Szervezet tevékenységét. Véleményezi a Fórum ülésein napirendre kerülő szakmai anyagokat, feldolgozza a ajánlásait, véleményeit. Beszámol a az egyes programok teljesítéséről, valamint a következő időszak elképzeléséiről, segíti a térségi partnerségi kapcsolatokat.

Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum szervei MUNKACSOPORT(OK) A Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum operatív működését támogató munkacsoport KKV munkacsoport Megyei pályaorientációs rendszer kidolgozásáért felelős munkacsoport Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő munkacsoport Helyi termékekért felelős munkacsoport Idegenforgalom fejlesztését célzó munkacsoport Megyei paktumiroda, helyi paktumok, kormányhivatal Kamara, vállalkozások Kamara, szakképzési centrumok, felsőoktatási intézmények, járási hivatalok Kormányhivatal, civil szervezetek, egyesületek, alapítványok Kamara, civil szervezetek, egyesületek, vállalkozások, HACS-ok Kamara, civil szervezetek, vállalkozások, HACS-ok

Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum feladatai Kötelezően vállalt feladatok Foglalkoztatási megállapodások (paktumok) működtetéséhez kapcsolódóan: foglalkoztatási paktum létrehozása foglalkoztatási helyzetelemzés készítése, részletes foglalkoztatási stratégia, akcióterv, munkaprogram kidolgozása munkaerő-piaci, vállalkozásfejlesztési és munkaerő igényfelmérések elvégzése paktumiroda felállítása, működtetése paktum működési tapasztalatainak összegyűjtése minősítés megszerzése figyelemfelkeltés Munkaerő-piaci programok, a célcsoport foglalkoztatásának, képzésének megvalósításához kapcsolódóan: Célcsoport foglalkoztatásának támogatása Képzések megvalósítása

Akcióterv

Veszprém Megyei Foglalkoztatási Paktum feladatai Önként vállalt feladatok Befektetés-ösztönzéshez kapcsolódó tevékenységek A Paktumszervezet szakmai rendezvényein szakértői, előadói részvétel biztosítása Ágazati interjúk lefolytatása releváns gazdasági szereplőkkel Összefoglaló tanulmány készítése a befektetés-ösztönzési stratégia megalapozására Helyi termékfejlesztéshez kapcsolódó tevékenységek Megyében előállított termékek és szolgáltatások kiállítása és vására, népszerűsítő előadások, termékkóstolók szervezése Veszprém megye szociális gazdaságának bemutatkozása, fejlesztésének lehetőségei lokálisan A szociális gazdaságból származó szolgáltatások és termékek népszerűsítése

Javul a megye foglalkoztatási helyzete A Veszprém Megyei foglalkoztatási paktum tevékenységének várható eredményei Javul a megye foglalkoztatási helyzete A munkáltatói igényekhez illeszkedő helyi képzési kínálat által a lakosság olyan képességekkel, kompetenciákkal rendelkezik majd, amely megkönnyíti elhelyezkedési lehetőségeiket. Nő a térség tőkevonzó képessége a megyében átláthatóan működő, együttműködésre képes munkaerő-piaci szereplők jelenléte biztosítja, hogy a paktum szereplői gyorsan és hatékonyan tudnak reagálni a felmerülő igényekre.

Új munkahelyek teremtése A Veszprém Megyei foglalkoztatási paktum tevékenységének várható eredményei Új munkahelyek teremtése A szociális gazdasági modell (lakossági igényekre alapozott szolgáltatások létrehozása, működtetése) fejlesztésével Csökken a szociális ellátásokra és a közcélú foglalkoztatásra szoruló lakosok, családok száma munkanélküliek számának csökkentése

KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET! Fenyvesi Zoltán, Irányító Csoport elnöke „A megyei paktum szerepe a foglalkoztatás bővítésében” I. VESZPRÉM MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI FÓRUM 2017. november 10.