Vajon mi motiválja a munkavállalót? Mosoly az arcon Vajon mi motiválja a munkavállalót?

Thomas-Chamorro Premuzic által kigyűjtve Elrettentés gyanánt Thomas-Chamorro Premuzic által kigyűjtve A munkaadók 50%-a úgy érzi, hogy nem tudja megtartani a legjobbjait (Towers Watson); Az emberek 53% elégedetlen a munkahelyével és nem elkötelezett (Nielsen); Az emberek 30-56% kilépne a munkahelyéről, ha tehetné (Mercer); 10-ből mindössze 3 ember szereti a munkáját (Gallup); Az emberek 60%-a passzív álláskereső (LinkedIn)

Hogy jutottunk idáig? Túlgondoltuk az „embert” mint munkavállalót! Túlmisztifikáltuk a motivációt és annak módszertanát! Elfelejtettük a jól működő megoldásokat és igazságokat!

Az egyre fogyóban lévő pénzzel akarjuk megoldani a motiválást, mert azt gondoljuk, hogy abból mindent meg lehet venni, és a munkatárs majd gondoskodik magáról. Pedig tudhatnánk, hogy… „A pénz nem boldogít”

„Mindennapi boldogság” A motivációt hullámokban gondoljuk megoldani, évente vagy félévente, jellemzően összekötve a teljesítmény-értékeléssel. Pedig tudhatnánk, hogy a folyamatosság számít és a… „Mindennapi boldogság”

Kidobtuk Maslow piramisát az ablakon, mert már untuk és találtunk rá pár extrém kivételt. Pedig a legtöbb ember továbbra is úgy működik, hogy csak azután gondol önmegvalósításra, ha rendben vannak az… „Alap szükségletek”

„Nincs új a görögök óta” Az új generációk és a digitális világ láttán riadtan keresni kezdtük, hogy vajon mi motiválhatja a fiatalokat, holott, ha a fő területeket nézzük, akkor tudhatnánk, hogy az emberi természetben… „Nincs új a görögök óta”

Források Módok Hogan & Chapman Elismerő szavak Ajándékok Minőségi idő A láthatóság & hírnév A sikerek & növekedés A változatosság & szabadság A mások segítése és fejlesztése A csoporthoz tartozás & közösség A hagyományok & tisztelet A biztos jövő Az üzleti lehetőségek A művészi önkifejezés A tudományos fejlődés Módok Elismerő szavak Ajándékok Minőségi idő Szívességek Érintés (jelzés) Hogan Chapman

(vezetői) visszajelzés Néhány példa mosolyra Ajándék Tudományos fejlődés Szakkönyv Minőségi idő Láthatóság (vezetői) visszajelzés Elismerő szavak Változatosság Király vagy!

Kérdések és válaszok GABOR.FUZER@ASYSTEMS.AS

WWW.ASYSTEMS.AS