A FELNŐTTKÉPZÉS FELADATELLÁTÁSI RENDSZERE

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
STRATKOM Kft ÖSSZEFOGLALÓ A SZAKKÉPZÉS IRÁNYAIRÓL ÉS ARÁNYAIRÓL FOLYÓ ESZMECSERÉKRŐL "A kormány szakképzés-fejlesztési koncepciója az új szakképzési törvény”
Advertisements

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
E-SKILLS (DIGITÁLIS ÍRÁSTUDÁS) AZ ÉRDEKKÉPVISELETI MUNKÁBAN A STRATOSZ SZÁMÁRA KIDOLGOZOTT VÁLTOZAT Készült a MAT támogatásával, az FSZH közreműködésével.
A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás (LLL)
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
„Erasmus + Új szemlélet, új lehetőségek”
MUNKAÜGYI POLITKA  Alkotmányos jogokra épül  Kollektív autonómia  A foglalkozás és a munkahely szabad megválasztása  A munkahely védelme  Az igazságos.
Memorandum, 2000 ● Memorandum az egész életen át tartó tanulásról
A TELEPÜLÉSI KÖZMŰVELŐDÉSI FELADATELLÁTÁS MINIMUM KÖVETELMÉNYEI
A gyermekjóléti alapellátások aktuális kérdései
Felnőttképzési tv. és a felsőoktatás Sum István OM
A FELNŐTTKÉPZÉS SAROKKÖVEI:
A felnőttképzés népszerűsítése az FMM és az NFI stratégiájában Március 6. Kossuth Klub.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
A gazdaságfejlesztés jelentősége a települések és a térségek megélhetése és életben maradása szempontjából Az önkormányzatok működési és beruházási költség.
A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében
KAPOSI JÓZSEF 1993-as közoktatási törvény. Alkotmányos jogok 1. Az alkotmány XII. fejezetében az alapvető jogok és kötelezettségek között rögzíti: A művelődéshez.
A foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások összekapcsolása
Az EU oktatási és képzési rendszerének célkitűzései
Modláné Görgényi Ildikó. Vidékfejlesztés A gazdaság folyamataiban látható és minden érintett számára érezhető javulás következzen be. Minőségi, a környezet-
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
A munka világával kapcsolatos tudás
Elvárások a Szociális Munka Etika Kódexe a szociális munkát végzők számára a munkahelyükkel és a társadalommal való kapcsolatukra vonatkozóan -1- Munkahelyen.
(1) A marketingkörnyezet
Közigazgatási technológia A közigazgatási technológia alapkérdései KRF © 2005.
Javaslatok a magyar közoktatás megújítására Eltérő álláspont a Zöld könyvről.
. Egy nemzeti képesítési keretrendszer lehetséges előnyei Vitaindító [ Derényi András ]
Trendek.  PEST elemzés Politics Economy Society Technology.
„A kulcskompetencia az ismeretek, készségek és attitűdök transzferábilis, többfunkciós egysége, amellyel mindenkinek rendelkeznie kell ahhoz, hogy személyiségét.
Munkaügyi kapcsolatok rendszere Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar Munkaszociológia április 7.
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM I. TÁVMUNKA KONFERENCIA A REGIONÁLIS MUNKAERŐFEJLESZTŐ ÉS KÉPZŐ KÖZPONTOK FELADATAI A TÁVMUNKA PROGRAMBAN.
FELNŐTTKÉPZŐ SZERVEZETEK… Borsi Árpád főtitkárFVSZ Budapest, 2008.augusztus 27.
Munkahelyi egészség és biztonság
A képzett szakemberekért HEFOP központi program „ KORSZERŰ FELNŐTTKÉPZÉSI PROGRAMOK KIDOLGOZÁSA ÉS ALKALMAZÁSA” Záró rendezvény MEGNYITÓ.
TANÁR-TOVÁBBKÉPZÉSI ALPROGRAM
STRATKOM Kft ÖSSZEFOGLALÓ A SZAKKÉPZÉS IRÁNYAIRÓL ÉS ARÁNYAIRÓL FOLYÓ KUTASOKRÓL ÉS ESZMECSERÉKRŐL Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Munkaerő-piaci képzések célja, feladata SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2009/2010. I. félév.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Kormányszóvivői tájékoztató 1 Tanulni és versenyben maradni felnőttkorban is.
EURÓPAI UNIÓS POLITIKÁK
Szociális és foglalkoztatás politika. Általános célok Fizetett munka költségei, járulékok, Egyenlőtlenségek megakadályozása az integráció, erőforrás megtakarítás.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Az önkormányzatok érdekképviselete
Önkormányzatiság Romániában – helyzetkép és jövőkép Kovács Péter, az RMDSZ ügyvezető alelnöke INNOVA KONFERENCIA Szabadka
Fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának magyarországi keretei Előadó: Tatosné Takács Andrea június 23.
Támogató politikák Angliában Neumann Eszter Educatio lapbemutató 2008/4-es szám március 5.
Iskolaszociológia Az iskola világa Iskola és közösség
Civil Európa – civilek Európában
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
Az UNESCO programja UNESCO Information for All Program (IFAP, I4-all) Az ismeretterjesztés és az élethosszig tartó tanulás előmozdítása érdekében könyvtárosok,
A vasúti továbbképzések lehetőségei a hazai és a nemzetközi elvárások változása kapcsán Előadó: Dr. Vincze Árpád főtanácsos Gazdasági és Közlekedési Minisztérium.
A FELNŐTTKÉPZÉS JOGI KÖRNYEZETE dr. Oszlánczi Tímea EKF, Andragógiai és Közművelődési Tanszék, ügyvéd.
TÁMOP / A Megyei Művelődési és ifjúsági Központ szerepe a felnőttképzésben előadás.
Szolgáltató Város ® Szolgáltató Szolnok projekt címszavas bemutatása Dr. Kállai Mária kormánymegbízott, Szolgáltató Város ® Szolgáltató Szolnok integráló/kohéziós.
1 HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 3300 Eger, Faiskola u. 15. Tel: +36/36/ , , Fax:+36/36/ Web:
A foglakoztathatóság és a felnőttképzés kapcsolata Dr. Czomba Sándor Budapest november 6.
BYTE Projekt FP 7 Gergely László MBA NIIF Intézet Big Data 2016 Európában és a világban – nem csak a szakma, esettanulmányok is.
PROCSEE projekt 1. Szakértői Fórum disszeminációs esemény Racsko Réka
„Út a munkához” program tapasztalatai
Felnőttképzők Szövetsége
ORSZÁGOS FELNŐTTKÉPZÉSI TANÉVNYITÓ KONFERENCIA
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – nemzeti életpálya-tanácsadó rendszer kialakítása Borbély-Pecze Tibor Bors, PhD programvezető.
TÁMOP-6.2.4/A/11/ „A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Humánerőforrás fejlesztése foglalkoztatás támogatás révén”
Nemzeti Pályaorientációs Tanács célok, feladatok
A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériumhoz tartozó szakképzések jelenlegi helyzete Bazsáné Dr. Szabó Marianne osztályvezető Kutatási, Oktatási és.
Lorem ipsum.
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
Urbánné Malomsoki Mónika
Előadás másolata:

A FELNŐTTKÉPZÉS FELADATELLÁTÁSI RENDSZERE BORSI ÁRPÁD főtitkár Felnőttképzők Szövetsége FVSZ Debrecen, 2011. augusztus 30.

I. MI A FELADAT? A FELNŐTTKÉPZÉS FUNKCIÓI AMIT EBBŐL A TÖRVÉNY FELVÁLLAL AMIT EBBŐL AZ ÁLLAM TÁMOGATNI SZERETNE ÉS AMIRE JUT…

A FELNŐTTKÉPZÉS FUNKCIÓI EGYÉN KÖZÖSSÉG GAZDASÁG TÁRSADALOM

AMIT EBBŐL A TÖRVÉNY FELVÁLLAL „Abból a célból, hogy az Alkotmányban biztosított tanuláshoz való jog az állampolgár egész életpályáján érvényesüljön, a felnőttkori tanuláshoz és képzéshez való hozzáférés szabályozott lehetőségei a társadalom minden tagja számára bővüljenek, hogy az állampolgárok meg tudjanak felelni a gazdasági, kulturális és technológiai fejlődés kihívásainak, hogy eredményesen tudjanak bekapcsolódni a munka világába és sikeresek legyenek életük során, valamint annak érdekében, hogy a felnőttkori tanulás és képzés révén az életvitel minősége javuljon az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:”

AMIT EBBŐL AZ ÁLLAM TÁMOGATNI SZERETNE FELNŐTTKÉPZÉSI NORMATÍV TÁMOGATÁS FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA SAJÁT MUNKAVÁLLALÓK KÉPZÉSÉNEK TÁMOGATÁSA A FELNŐTTKÉPZÉS ÉS A KÉPZÉS TECHNIKAI FELTÉTELEINEK TÁMOGATÁSA ÉS MÁS CÉLOK…

ÉS AMIRE JUT…

A SZEREPLŐK AZ EGYÉN AZ ÁLLAM MUNKÁLTATÓ A KÉPZŐINTÉZMÉNY MÁS SZEREPLŐK

II. A FELADAT-ELHATÁROLÁS DILEMMÁI KINEK A FELADATA? KÖTELEZŐ VAGY SZABADON VÁLASZTOTT? FEJLESZTÉSEK, KÖLTSÉGEK FELELŐSSÉGEK ÉS KOCKÁZATOK MEGOSZTÁSA

III. A KÉPZŐK SZEMÉVEL… ÁLLAMI RENDSZER VAGY SZABAD SZOLGÁLTATÁS? A SZABÁLYOZÁS SZINTJE KISZÁMÍTHATÓSÁG ÉS TERVEZHETŐSÉG ELSŐK ÉS MÉG ELSŐBBEK…

IV. AMIRŐL MÉG BESZÉLNÜNK KELLENE… ? ?? ??? ????

BORSI ÁRPÁD borsi@fvsz.hu KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! BORSI ÁRPÁD borsi@fvsz.hu