HEFOP 2.2.1-06/1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

Mit lehet tudni a célcsoportról?
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Nyitórendezvény Edelény, „Digitális írástudással a munkaerő-piaci aktivitás elősegítéséért”
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata.
HEFOP Bihari Foglalkoztatási Mentor Hálózat kiépítése - a megvalósított projekt bemutatása.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
"Új Látásmód" - érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TÁMOP / Németh Orsolya.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
E-learning alapú komplex képzések
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
OFA Hálózat évi tevékenységei
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
A JÓ PAP IS… – Képzések és tanácsadások szakembereknek, munkáltatóknak Előadó: Garadnay Tea FEMI vezető Budapest Esély Nonprofit Kft.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Nyitórendezvény Edelény, „Digitális írástudással a munkaerő-piaci aktivitás elősegítéséért”
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
A HEFOP / /4.0 „A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével” projekt keretében tervezett.
European Computer Driving Licence
Foglalkoztatási programok tapasztalatai AZ ESZA Kht által megvalósított foglalkoztatási programok fejlődése a Phare programoktól a Strukturális.
Konzorciumi együttműködés
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ , 0012.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.
Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon. OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt Szak- és felnőttképzés a határ mentén „A program megvalósulását az Országos.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Proj_men_nazs_1 Nagy Zsolt
A TÁMOP szerepe a büntetés-végrehajtási szervezet életében
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Út a munkához”program
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

HEFOP 2.2.1-06/1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Háttér A munkanélküliség meghaladja a megyei és regionális átlagot HEFOP 2.2.1-06/2007-03-0002/4.0 Háttér A munkanélküliség meghaladja a megyei és regionális átlagot Csökkenő lakónépesség Magas a szociális ellátásban részesülők aránya Munkalehetőségek hiánya Szociális szféra: nők legnagyobb foglalkoztatási területe az Őrségben HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0 "LÉPJ ELŐRE"

Projekt Konzorciumi együttműködés keretében Főpályázó: Őrségi Többcélú Kistérségi Társulás Megvalósító szervezet: Natúrpark Térségfejlesztési Kht. Projekt összköltsége: 18.888.050 Ft Projekt időtartama: 9 hónap 2007. júl. 1. – 2008. márc. 31. Projektben résztvevők száma: 60 fő HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Projekt célja Halmozottan hátrányos helyzetű emberekkel foglalkozó szociális szakemberek, önkéntesek, falugondnokok képzése Szakemberek képzése, ismeretek kibővítése a munkaerő-piaci reintegráció érdekében Hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatási esélyeinek növelése HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Projekt célcsoportjai Közvetlen célcsoport Civil és önkormányzati szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szakemberek, Önkéntesek Szociális igazgatásban dolgozók Falugondnokok HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Projekt célcsoportjai Közvetett célcsoport Munkanélküliek Jövedelmi szempontból hátrányos helyzetűek Fogyatékossággal élők Megváltozott munkaképességűek Társadalmi és munkaerő-piaci érdekérvényesítés szempontjából hátrányos helyzetű társadalmi csoportok, családok, egyének HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Projekt tartalma 7 hónapos képzési program, amely 3 képzési modulból áll Résztvevők száma: 60 fő Ebből 45 fő nő, 15 fő férfi Képzési helyszínek: Ivánc, Őriszentpéter Megszerezhető végzettség: tanúsítványok, és ECDL Start bizonyítvány HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Képzési modulok Munkaerő-piaci alapismeretek Szociális ismeretek ECDL Start képzés HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Munkaerő-piaci alapismeretek Képzés célja: A szociális szakemberek munkaerő-piaci ismeretanyagának kibővítése amellyel hatékonyan hozzájárulnak pártfogoltjaik munkaerő-piaci reintegrációjához. Átfogó képet ad a munkaerő-piac jelenlegi helyzetéről, a hátrányos helyzetű egyének foglalkoztatásának feltételeiről, esélyeiről, aktuális jogszabályokról Tematika: Munkaerő-piaci alapismeretek (munkajog stb.) Álláskeresési technikák Kommunikáció Esetbemutatás HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Szociális ismeretek Képzés célja: Szakmai továbbképzés pszichés állapotok kialakulásának megelőzése, hatékony kezelése esetbemutatásokon keresztüli megbeszélés sorozatának szervezése készségek fejlesztésével és a hozzákapcsolódó szupervízió lehetőségének biztosításával kívánja elérni a hátrányos helyzetben élő személyek, csoportok társadalmi beilleszkedésének és munkavállalási esélyeinek növekedését. HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Szociális ismeretek Tematika Szociális készségfejlesztés Csapatépítés Konfliktuskezelés Rehabilitációs rendszer változásai Akkreditált foglalkoztatás Szociális foglalkoztatás, hathatós segítségnyújtás Szupervízió HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

ECDL Start képzés Képzés célja: Szociális szakemberek mindennapi munkáját segítő számítástechnikai ismeretek elsajátítása Tematika: Operációs rendszerek Szövegszerkesztés Internet Táblázatkezelés HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

Kockázatok Érdektelenség Sikertelen vizsgaeredmények A munkáltatók nem megfelelő hozzáállása a képzési projekthez Családi problémák (kisgyermek, stb.) Oktatók hozzáállása HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

A projekt eredményei, hatásai Tudásanyag bővítés Megszerzett ismeretek hasznosítása a közvetett célcsoport körében Hátrányos helyzetű egyének elhelyezkedési lehetőségeinek elősegítése Kistérségi statisztikai adatok javulása Szakmai előremenetel További képzési, foglalkoztatási projektek generálása (Foglalkoztatási Paktum) HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0

NATÚRPARK TÉRSÉGFEJLESZTÉSI KHT. www.orsegnet.hu Köszönöm a figyelmet! NATÚRPARK TÉRSÉGFEJLESZTÉSI KHT. www.orsegnet.hu HEFOP 2.2.1-06/1-2007-03-0002/4.0