Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban A foglalkoztatási célú projektek jelentősége, hatása a térségi foglalkoztatásra Szombathely, május 14.
Advertisements

Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
MARTON MELINDA – PAKU ÁRON TÉRSÉGTIPOLÓGIA KOMPLEX TÁRSADALMI MUTATÓK ALAPJÁN.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
A Berettyóújfalui Kistérség bemutatása
Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Workshop Június 10. Foglalkoztatási helyzetkép a Dél-dunántúli régióban Sasvári Gábor igazgató-helyettes.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„Az Észak-alföldi Régió munkaerőpiaci helyzete, különös tekintettel a szakképzett munkaerőre” Debrecen Veressné dr. Kiss Anna ÉARMK.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése HEFOP 1.2. Intézkedés Kutatási Alkomponens ZÁRÓKONFERENCIA Budapest, március Javaslat a megalapozottabb.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
Tájékoztató az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative - YEI) végrehajtásáról Jogszabályi háttér 1304/2014 EU Rendelet IV.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET NYÍREGYHÁZI IGAZGATÓSÁG TÁMOP-OS PROJEKTJEI ÉS AZ INTERNETES MENTORI.
Társadalmi tudatformálás
A Veszprém Megyei Kormányhivatal járásainak foglalkoztatási osztályain elérhető támogatások   GINOP GINOP TOP TOP TOP.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN
„Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése”
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ és HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE
„Első lépés” a Zemplénben TÁMOP C-09/
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP)
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Készítette: Farkasné Veres Edina
MAGYARORSZÁG ÉS A BALATONI MEGYÉK GAZDASÁGA ÉS MUNKAERŐPIACI HELYZETE
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
„Út a munkához”program
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében PARTNERI TALÁLKOZÓ 2017. MÁRCIUS 7.

Foglalkoztatási paktumok Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Főbb szakmai dokumentumok Megvalósíthatósági tanulmány Foglalkoztatási helyzetelemzés Foglalkoztatási stratégia Akcióterv Projekttervek Monitoring kézikönyv

Adat és információ források Területi Információs Rendszer KSH T-STAR adatbázis KSH megyei statisztikai évkönyv Belügyminisztérium közfoglalkoztatási adatai Nemzetgazdasági Minisztérium munkanélküliségi adatok Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatbázisa Munkaerő-gazdálkodási felmérések Prognózis elemzések Megyei szakképzés fejlesztési koncepciók Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet által végzett kutatások TOP 100 Mélyinterjúk, fókuszcsoportos interjúk

Az elemzés módszertana A helyzetelemzés struktúrája: Idősoros: 2010-2016 Térbeli állapot ismertetése Térbeli állapot változása Térbeli vizsgálatok szintjei: Országos kitekintés Járások Munkaerő piaci körzetek Települések

Foglalkoztatási helyzetelemzés főbb területei Társadalmi helyzet rövid értékelése Gazdasági helyzet rövid értékelése Munkanélküliségi helyzet értékelése Közfoglalkoztatási helyzet értékelése Foglalkoztatottság, foglalkoztatottak összetétele, ágazati trendek Vállalkozások helyzete, összetétele, térbeli struktúrája, ágazati trendek, nagy foglalkoztatók értékelése Gazdaságfejlesztési irányok bemutatása Szakképzési rendszer bemutatása Igényfelmérések eredményeinek bemutatása

Módszertani problémák Foglalkoztatottsági mutatók, foglalkoztatottak összetételének vizsgálatára csak népszámlálási adat áll rendelkezésre települési szinten (ez csak megyei szinten elemezhető) Ágazati trendek elemzése térben csak a vállalkozások oldaláról értékelhető Célcsoport létszámának meghatározása esetén: fő adatforrás a KSH 2015. évi adatai, illetve vannak olyan célcsoportok,amelyek esetében nem állnak rendelkezésre adatok, ezek: GYES/GYED-ről, ápolási díjról visszatérők vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőtt Roma nemzetiséghez tartozó személyek Inaktívak Munkanélküliség megoszlásának (nem, kor, iskolai végzettség) település szintű vizsgálata esetén csak a KSH munkaerő felmérésének negyedéves adatai állnak rendelkezésre

Munkanélküliség Forrás: TEIR- NGM, KSH adatai alapján saját szerkesztés

Munkanélküliek számának alakulása 2011 és 2016 között Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (fő) Forrás: TEIR- NGM

Munkanélküliek számának alakulása Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkaerő-piaci körzetenként 2011 és 2016 között (fő) Forrás: TEIR- NGM

Munkanélküliség térbeli koncentrációja 2011-2015 Forrás: TEIR- NGM, KSH adatai alapján saját szerkesztés

Közfoglalkoztatás

Közfoglalkoztatottak számának alakulása 2013 és 2016 között Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (fő) Forrás: TEIR- BM

Közfoglalkoztatottak számának alakulása Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkaerő-piaci körzetenként 2013 és 2016 között (fő) Forrás: TEIR- BM

A munka korú népesség (15-64 éves) közfoglalkoztatási mutatójának alakulása 2013 és 2015 között Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (%)

Munkanélküliek és közfoglalkoztatottak számának alakulása 2011 és 2016 között Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (fő) Forrás: TEIR- NGM, BM

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye foglalkoztatási rátája 2010 és 2015 között (%) Forrás: TEIR, KSH

Vállalkozások számának térbeli koncentrációja

Vállalkozások ágazati megoszlása

TOP 100 (TOP 88) térbeli koncentrációja

Célcsoportok azonosítása A fejlesztés közvetlen célcsoportja a program területén – Szabolcs-Szatmár- Bereg megye területe Nyíregyháza megyeszékhely kivételével – élő hátrányos helyzetű személyek, valamint inaktívak. A Felhívás szerint a programba kerülés szempontjából hátrányos helyzetű személy: alacsony iskolai végzettségűek 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők 50 év felettiek GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (A tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett kategóriába a legalább 3 hónapja folyamatosan az álláskeresői nyilvántartásban szereplő személyek tartoznak) Megváltozott munkaképességűek Roma nemzetiséghez tartozó személyek

Komplex programmal fejlesztendő járások Kedvezményezett járás Járás megnevezése Alacsony iskolai végzettségű (fő) 2015. év 25 év alatti fiatal 30 év alatti pályakezdő 50 év feletti GYES/GYED-ről, ápolási díjról visszatérők Legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőtt Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők (átlagos havi száma 2015.03.01-től), 2015. év Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek 2017.01. Nyilvántartott megváltozott munkaképességűek 2015. Roma nemzetiséghez tartozó személyek Nyíregyházi 1072 581 431 619 n.a. 1087 3 039 153 Komplex programmal fejlesztendő járások Baktalórántházai 792 318 213 397 1114 885 138 Csengeri 385 239 164 189 612 444 49 Fehérgyarmati 1251 620 368 552 1541 1 303 72 Ibrányi 896 479 366 362 1132 696 131 Kemecsei 813 448 312 320 789 593 103 Mátészalkai 2298 818 943 2956 2 388 231 Nyírbátori 1673 893 611 526 1891 1 455 137 Vásárosnaményi 937 513 364 472 1445 1 049 110 Záhonyi 786 454 334 307 1210 862 63 Fejlesztendő járások Nagykállói 930 508 288 460 975 1 239 78 Tiszavasvári 856 482 310 422 783 1 007 68 Kedvezményezett járás Kisvárdai 1266 900 615 630 1643 1 298 106

Szükséges képzések azonosításának problematikája Kormányhivatal képzési jegyzéke Kormányhivatal által végzett vállalkozói igényfelmérések Kereskedelmi és Iparkamara által végzett vállalkozói kutatások Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság ajánlása Szakképzési centrumok Felnőttképzéssel foglalkozó szervezetek Kormányhivatalnál megjelenő képzési igények Paktumirodábákban megjelenő képzési igények

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!