Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Advertisements

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
A Kormány intézkedései és tervei
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat A és a szolgáltatásai Budapest, február.
Hogyan segítheti a telematika az egészségügy fejlesztését? Dr. Csurgó B. Mária SOTE Családorvosi Tanszék Egészségügyi információs rendszerek, távegészségügyi.
Szakmai monitorozás.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
Az Aktív Műhely modell ismertetése.  : Országos felmérés a szociális intézményekben élő értelmi fogyatékos, autista emberek foglalkoztatási.
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A határon átnyúló együttműködési programok a as időszakban Hende Csaba Körmend, november 7.
A HEFOP program bemutatása Nyíregyháza,
Az EU oktatási és képzési rendszerének célkitűzései
A Lisszabon-folyamat és az oktatás képzés nemzeti politikája Dr
Kismama Karrier Központ és Alternatív Főiskola
A közigazgatás hatékonyságának növelése Hargita Megye Tanácsa alárendelt intézményeiben PODCA 1.3.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
A munkaügyi központok szerepe a fogvatartottak reintegrációjában Janovics Lászó főigazgató Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
Fiatalok foglalkoztatásának javítása: mit jelent ez a gyakorlatban? BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. MOM Kulturális Központ Budapest, november 28.
46. Közgazdász-vándorgyűlés, június 27., Cz.E. 1/17 Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet.
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
Új rehab-modell RehaAssessment®-re és a profilingra gyakorolt hatásai prezentáció Heinz Lechner Berufsförderungswerk Nürnberg Oktober 2008.
Távmunka tanácsadói képzés a BME-n
Szakmai tanulási utak Előadás S truktúrák és folyamatok szekció SZABÓNÉ DR. BERKI ÉVA szakképzési és felnőttképzési szakértő VII. Nevelésügyi Konferencia.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
A TÁMOP-2.2.3/07/2-2F projekt megvalósítása Nógrád megyében
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.
Gazdasági kapcsolatok és regionális együttműködések Félixfürdő május 17. Miklóssy Ferenc alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Szektorok közötti együttműködések
A Strukturális Alapok rendszere, tervezése és végrehajtása.
Szociális és foglalkoztatás politika. Általános célok Fizetett munka költségei, járulékok, Egyenlőtlenségek megakadályozása az integráció, erőforrás megtakarítás.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
Történetünk Euroguidance Hungary, Euroguidance hálózat tagja 2000-től FSZH alatt (2007.jan.1-től) Európai Bizottság, Leonardo Da Vinci > LLL 65 központ.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
Leonardo da Vinci projektek. Leonardo da Vinci program célkit ű zései a szakmai készségek és a szakmai tudás fejlesztése a szakmai alapképzésben résztvevők.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Hódmezővásárhely Megyei Jogú
TÁMOP /1/B Gyermekek és fiatalok integrációs programjai Csomópont - Ifjúsági Információs Pont kialakítás Álláskereső klub.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ SZÁMALK OKTATÁSI ÉS INFORMATIKAI ZRT. KORSZERŰ STRUKTÚRA ÉS TARTALOM, INNOVATÍV MÓDSZEREK A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN Szolnok,
Munkanélküliség fogalma, típusai
Tisztességes munka és európai szociális párbeszéd Kihasználatlan jelen?
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században május Az intézmény partnerségi kapcsolatainak.
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
Osztrák-Magyar gyakornoki egyezmény és a határmenti ingázói egyezmény végrehajtásának tapasztalatai Ausztria március
Finnországi tanulságok: elismerés-beszámítás a finn felsőoktatásban
Emberi erőforrás tudatos fejlesztése
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
1 Szociális védelmi kiadások Magyarországon és az Unióban Tokaji Károlyné, KSH „Kérdés és válaszok”, avagy SZEGÉNYSÉG és SEGÉLYEZÉS I. című szakmai konferencia.
A felsőoktatás nemzetköziesedése: a nyelvoktatás helye és lehetőségei az uniós felsőoktatási programokban Dobos Gábor március 31. A szaknyelvoktatás.
Social Europe Ifjúsági Foglalkoztatás október 31. Szeged Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért.
Uniós pályázati lehetőségek a szakmai együttműködés, tapasztalatcsere és a vállalkozásfejlesztés elősegítésére Pataky Zsanett Tempus Közalapítvány.
2008. június 16.foglalkozási rehabilitációs képzés1 Foglalkozási rehabilitációs képzés az ELTE GYFK-n ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolai Kar.
OPTOMEHU projekt bemutatása Dr. Kiss András Projekt menedzser Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
Hogyan segíti az EKKR az európai munkaerőpiac működését? WORKSHOP 4.
Új képzési eszköz. Teknikcollege - Munkához kötött emelt szintű műszaki képzés Teknikcollege új fajta regionális kompetencia központ az ipari/műszaki.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Előrejelzés-tervezés-indikátorok
Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
A Nemzeti Pályaorientációs Tanács (NPT) és a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok (RFKB) együttműködése TÁJÉKOZTATÓ ANYAG az RFKB pályaorientációs.
SZAKKÉPZÉSI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI KERETRENDSZER (SZMBK) 11. előadás
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
„ÉLETREVALÓ – U4 LIFE” TPPA/2012/03/30
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Előadás másolata:

Az EURES reformja Kalmár András EURES osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2013. Május 16. Tata

Foglalkoztatási Csomag Út a munkahelyteremtő fellendülés felé  Információs technológiák  Állások az egészségügyben Zöld növekedés Lehetőségek a fiataloknak A személyi és háztartási szolgáltatások foglalkoztatási potenciáljának kiaknázásáról  A szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszere Az EURES reformja az EU 2020 célok érdekében Munkaerőpiaci trendek és kihívások  Nyitott, dinamikus és befogadó munkaerőpiac

Új finanszírozási forma Horizontális tevékenységeket és a határmenti tevékenységeket a PSCI (EU Programme for Social Change and Innovation) keretén belül finanszíroznák A nemzeti tevékenységeket az ESF (European Social Fund) keretén felül finanszíroznák Projekt menedzsment  program menedzsment

Több forrás – nagyobb hatás Várható előnyök Több forrás – nagyobb hatás Közvetítés arányának növelése (akkreditáció kérdései) Támogatások harmonizálása az ügyfeleknek adható támogatásokkal (nyelv- és szakképzés, tanácsadás stb.)

Finanszírozási kérdések Társfinanszírozás mértéke: 60/70/80 % Programmenedzsment (vs. projektmenedzsment) Éves tervezési ciklus (2014-2020) Egységköltségek elszámolhatósága Kötelező feladatellátás

Finanszírozható tevékenységek egyéni tanácsadás profilalkotás nyelvi képzés közvetítés, toborzás (+ gyakornoki lehetőségek) interkulturális kompetenciák információ élet- és munkakörülményekről mobilitási tréning szakképzés Pályaorientáció

Tervezési kérdések Tervnek illeszkednie kell Indikátorok Monitoring Az országprogramokhoz (és országspecifikus ajánlásohoz) Megtekinthetik más tagállamok, és a szociális partnerek Indikátorok Tanácsadás mérése Toborzások mérése Ügyfélelégedettség Monitoring Évközbeni rendszeres program monitoring

Jogalkotási kérdések EURES alapokmány Akkreditációs rendszer Programozási ciklus Szolgáltatási katalógus EURES tanácsadói profil Képzési rendszer Gyakornoki lehetőségek PSCI-re vonatkozó információk egyeztetés a partnerségek képviselőivel júliusban

Köszönöm a figyelmet!