A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
Fókuszban az önkormányzati tagsággal rendelkező szociális szövetkezetek _ A pályázatkezelői felület bemutatása.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Az új közbeszerzési törvény megalkotásának körülményei, várható jövőbeli változások május 26. Dr. Kovács László Miniszterelnökség Közbeszerzési Szabályozási.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Előadó: Bali Kornél Mikro-, kis-és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása.
A SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYRENDSZERT ÉRINTŐ JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK FŐBB KÖVETKEZMÉNYEI. KAPACITÁSOK ÉS FINANSZÍROZÁS VÁLTOZÁSAI A SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYRENDSZERT.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Az állami köznevelési közfeladat-ellátás
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
A szerkezetátalakítási programban bekövetkezett változások
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Adományok adózási kérdései
Barcsák Marianna KPSZTI
Összeállította: Horváth Józsefné
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
Párbeszéd a rehabilitációról
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Szupergyors Internet Program (SZIP) Jogi akadálymentesítés megvalósítása: Jogalkotással is támogatjuk a fejlesztéseket dr. Pócza András főosztályvezető.
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
SZÁMVITEL.
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az „Út a munkához” program évi változásai
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZÁMVITEL.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Tatosné Takács Andrea december 18.
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Munkanélküliség.
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Baranya Megyei Önkormányzat
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Az „Út a munkához” program évi változásai
Erdőtelepítések, fásítások támogatási lehetőségeinek várható alakulása
Szabálytalanságkezelés
Előadás másolata:

A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások „Párbeszéd a rehabilitációról” Pécs 2009. december 15.

A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása Többelemű, különböző forrásokból működő: Álláskeresők támogatása – RMK, Munkahelyteremtés/átalakítás támogatása - RMK Rehabilitációs költségtámogatás – SZMM, Rehabilitációs bértámogatás – RMK, Rehabilitációs járadékosok programja – RMK, Akadálymentesítés, munkahely átalakítás – ESZA (EU), Hátrányos helzetűek TÁMOP program – RMK, TÁMOP civil programok – ESZA. Stb….

A jogszabályi környezet változása Előzmények: 1983: „8/83” rendelet – normatív támogatás, 1991: 1991. évi IV. „foglalkoztatási törvény”, 1996- munkaügyi szervezet rehabilitációs programja, 2000- komplex programok, 2004: EU csatlakozás Közösségi szabályozás elemeinek átvétele a mentességi idő lejártával, 2005: Új támogatási rendszer szabályainak kialakítása, elfogadása, bevezetése, Akkreditációs szervezet kialakítása, szervezeti akkreditáció megkezdése.

A költségvetési támogatások rendszere Rehabilitációs és költségkompenzációs támogatás: Pályázati rendszerben működik – három éves keretszerződéssel, (2006 – 2007-től, lejárat 2010-ben) Bértámogatás: Kérelemre adható, munkaügyi központok állapítják meg (feltétel a szervezti akkredítáció) Munkahelyi segítő támogatása

A költségvetési források alakulása Költségvetési források (MFt) Bértámogatás Költség-kompenzációs támogatás 2006 2 000 10 670* 2007 4 000 26 675* 2008 9 600 37 570 2009 12 000 35 117 2010 30 117 *FMM/SzMM előirányzat!

Érintett, (vállalt) támogatott létszám Bértámogatás (létszám)* Rehabilitációs költség-támogatás (létszám) Költségkompenzációs támogatás 2006 6 500 9 091 2007 22 000 18 668 11 903 2008 35 000 18 560 10 610 2009 31 000 18 900 8 828 * Az adatok tartalmazzák a költségkompenzációs támogatásban részesülőknél támogatott létszámot is! Érintett létszám!

A költségvetési támogatások jogszabályi környezete 176/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet az akkreditációról, 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet a támogatásokról, 14/2005. (IX.2.) FMM rendelet, 26/2005. (XII. 27.) FMM rendelet, 15/2005. (IX.2.) FMM rendelet, az akkreditációs eljárásról, díjairól és a támogatások részleteiről.

Változások a támogatási rendeletben 2009 2009. január: a 800/2008 EU Bizottsági Rendelet kötelező elemeinek átvétele (a támogatás mértéke 75%, kivétel ha nem gazdasági tevékenység) 2009. augusztus (költségvetési): Akkreditáció és bértámogatás bővítésének felfüggesztése, Elszámolási előleg kifizetési lehetőség megteremtése a szerződéssel rendelkező szervezeteknél.

Várható változások a támogatási rendeletben 2010 Két éve folyamatos értékelő munka belső és külső szakértőkkel (OFA kutatások, ÁSZ tanulmány), Részletes koncepció a szükséges átalakításokra – igen nagy ellenállás a változásokkal szemben, A költségvetés lehetőségei, valamint a megkötött többéves szerződések behatárolják a mozgásteret, Csak kisebb módosítások a foglalkoztatás szintjének megtartása érdekében. Felkészülés a következő (pályázati) szakaszra: Elvárt (5%) foglakoztatási szint teljesítése, Létszámpótás lehetősége a bértámogatásnál, Akkreditácó megnyitása a más forrásokból elérhető támogatások igénybevételéhez.

Köszönöm a figyelmüket! Fekete László mb. főosztályvezető-helyettes Szociális és Munkaügyi Minisztérium További információk: www.szmm.gov.hu www.afsz.hu