Civil Partnerség V. Regionális Konferencia Felnőttképzés és esélyegyenlőség – civil lehetőségek Aranyi Magdolna „Lépj egyet előre!” projektmenedzser november 8.

Felnőttképzés Felnőttképzési tevékenység a rendszeresen végzett iskolarendszeren kívüli képzés, amelyben a résztvevők nem állnak a képző intézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban. Képzési jogviszony jön létre a képzésben részt vevő személy és a képzést végző szervezet között. A képzés a célja szerint lehet nyelvi, szakmai vagy általános célú képzés.

Esélyegyenlőség Az esélyegyenlőség egy olyan általános alapelv, amelynek leglényegesebb szempontjai az Európai Közösség alapító egyezményének 6. cikkelyében (tilalom nemzeti hovatartozás miatti diszkriminációról) valamint a 119.cikkelyében (a nők és férfiak egyenlő bérezése) vannak lefektetve. Ezek az alapelvek minden területen alkalmazandók, különös tekintettel a gazdasági, társadalmi, kulturális és családi életre. Ahhoz, hogy az esélyegyenlőség elve a gyakorlatban is érvényesülhessen, szükség lehet ún. pozitív megkülönböztető intézkedésekre is. Az Amszterdami szerződés hatálybalépésével egy új, a diszkrimináció tilalmáról szóló 6/A cikkely erősíti meg az esélyegyenlőség elvét. Ezen új cikkely célja, hogy a Tanács megtehesse a szükséges intézkedéseket mindennemű, a nembeli, a faji, az etnikai hovatartozáson, a koron, a vallási, a lelkiismereti, és a szexuális érdeklődésen alapuló diszkrimináció leküzdése érdekében.

A civil szervezetek az élet minden területén egyre nagyobb szerepet vállalnak. Egyre több civil szervezet vállal maga is felnőttképzést. A képzésekbe elsősorban pályázatok révén kapcsolódhatnak be. A hátrányos helyzetű célcsoportok elérésében tudnak elsősorban együttműködni a képző intézményekkel. A felnőttképzés és a civil szervezetek kapcsolata

Három gyermekes, kis településen élő, diplomás, GYES-ről visszatérő nő esetében az elhelyezkedési esélyei szinte a nullával egyenlők. Civil szervezetként a Nagycsaládos Egyesület a képző intézménnyel együttműködve tud megfelelő képzési lehetőséget ajánlani. Mi az amit kínálhatunk? -távmunkát, illetve az ehhez szükséges átképzést, új OKJ (fordítás, tutor szerep, Uniós projektekben való részvétel) Hátrányos helyzet ma Magyarországon

Pályázati lehetőségek Új Pálya program Az Új Pálya program a közszférából elbocsátott alkalmazottaknak kíván segítséget nyújtani olyan képzések támogatásával, melyek segítik az elhelyezkedést.

Az Új Pálya program a résztvevők számára ingyenes képzést biztosít. A képzésekben minden olyan közszférában dolgozó részt vehet, -akinek munkaviszonya július 1-jét követően létszámleépítés miatt szűnt meg, - vagy akár részmunkaidős foglalkoztatássá alakult, - vagy majd a közeljövőben kerül leépítésre a közszférából, de erről már tájékoztatta a munkáltatója.

A program nem csak diplomásokat céloz meg, hanem minden közszférából elbocsátott munkavállalót illetve az egészségügyi és pedagógia területen végzett pályakezdőket is. Az Új Pálya program keretében a célcsoport és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzésekre nyílik lehetőség. Komplex képzési csomagok esetében egy képzésen belül három tanfolyami végzettség is megszerezhető. (OKJ+nyelvi képzés+számítástechnikai ismeretek)

„Lépj egyet előre” program A kiemelt projekt alapvető célja az alacsony iskolai végzettségű, illetve szakképzetlen felnőttek képzése, akiket a hagyományos képzési programok nem, vagy csak nagyon korlátozottan érnek el, részben a motiváció és ösztönzés hiánya, részben a sajátos képzési szükségletek miatt. A program lehetőséget kínál számukra arra, hogy ingyenesen megszerezzék a szakképzésben való részvétel feltételét jelentő alapfokú végzettséget, valamint arra, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzettséget szerezzenek.

A halmozottan hátrányos helyzetű csoportok esélyegyenlőségének a biztosításában a osztályos felzárkóztató képzésnek meghatározó szerepe van. Az esélyegyenlőség igazán csak akkor valósul meg, ha a bizonyítvány megszerzése után (8. osztály) szakképzési lehetőséget tudunk számukra biztosítani.

„Lépj egyet előre II.” A jelentkezéseket szeptemberétől fogadja a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. A program időtartama 24 hónap. A programba való jelentkezés december 31-ig, illetve visszavonásig tart.

„Lépj egyet előre II.” A legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők a mindenkori minimálbér egy havi összegének megfelelő pénzbeli támogatásban részesülnek (az állásban lévők Képzési támogatás, míg az állásnélküliek megélhetési támogatás formájában) minden 150 óra teljesített képzési idő után. A programban résztvevő valamennyi felnőtt maximum ,-Ft összegben tankönyv támogatásra jogosult.

A civil szervezetek, intézmények, hivatalok együttműködése a társadalom számára létkérdés. (pl. rendőrség - családsegítő- képzőintézmény-civil sz. stb.) A jogharmonizáción túl, az emberi kapcsolatoknak is meghatározó szerepük van az esélyegyenlőség megteremtésében. Együttműködés

KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!