TÁMOP Záró-konferencia Budapest, szeptember Csoportos tanácsadás – műhely Esetbemutatás Garai Zsuzsa, pályaorientációs tanácsadó
Előzmények Észak-Magyarországi Regionális Képző Központ – kompetencia felzárkóztató csoport Tanfolyam teljes ideje kb. 2 hónap Alapkompetenciák fejlesztése, szakmai kompetenciák fejlesztése, készségfejlesztés
A csoport 18 fő, többségében roma származású, 35 év alatti résztvevők 4 alkalom, a tantervbe építve, alkalmanként 4 óra 7 nő, 11 férfi Aluliskolázott, befejezetlen általános iskola, szakképzetlen, munkatapasztalat alig-alig, börtönviselt → hátrányos helyzet egyértelmű
Foglalkozás célja Értékorientáció Munkaorientáció Munkamotiváció felkeltése Készségfejlesztés – együttműködés, konfliktuskezelés, hatékony kommunikáció Álláskeresési technikák
A tematika 1. alkalom legfontosabb célkitűzései Ismerkedés, csapatépítés, együttműködés Résztvevők személyes bevonódása Bizalmi légkör Célok pontos meghatározása (miért vagyunk itt?) Csoportszabályok (vélemények tiszteletben tartása, egymás meghallgatása…)
A tematika főbb pontjai Érdeklődés – érdeklődési területeim Érték – munkával és általában; Értéklicit – Mely értékek fontosak az életemben? Mely értékek mentén élem az életem? Egy napom – Egy ideális napom; időstrukturálás, munka hogyan illeszthető bele?
Munka – nem munka: Hol a határ?, Mitől munka már az a tevékenység? Munka – család – szabadidő: munka szerepének a felismerése az egyén életében
Munkaorientáció Álláskeresési technikák Célirányosság hangsúlyozása Elvárásaim a munkával kapcsolatban – munkáltató elvárásai Tervszerűség – mit kell nekem tennem?
Munkaorientáció Álláskeresési technikák Álláskeresési technikák formális - informális Személyes kapcsolatok szerepe Első benyomás hatása MEGJELENÉS Személyes bemutatkozás és telefonos bemutatkozás SZITUÁCIÓ