SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK A DAOP-4.1.3/B-2008-0016 SZ. PROJEKT ZÁRÓRENDEZVÉNYÉNEK RÉSZTVEVŐIT!

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
Advertisements

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT „21. századi módszerek.
„Adj egy esélyt!” Sajtónyilványos projektzáró rendezvény Fekete Gabriella projektmenedzser.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Nagyprezentáció Társaság a Lakásépítésért Egyesület lobby tevékenység a magyarországi lakásépítések élénkítése érdekében Előadó:
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
A Mi Házunk Határtalan Szív Alapítvány (Esztergom)
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
Non-profit Gazdaságfejlesztő Szervezetek Háza Hajdú-Bihar és Bihor megyékben HURO/0802/108_AF Projektbemutató.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt projekt Általános.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Non-profit Gazdaságfejlesztő Szervezetek Háza Hajdú-Bihar és Bihor megyékben HURO/0802/108_AF Közmeghallgatás.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
„Mocsolád-Civilház” NKFT megalakulás I.Alsómocsolád méretéből (346 fő) és zsákjellegéből adódó intézményi és egyéb háttér hiányosságainak kiküszöbölése:
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Mayer József Budapest február 27.
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
A család – és gyermekjóléti szolgálatok rögös útjai
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Szakmai köszöntő Dr. Csizmadia Zoltán tanszékvezető, egyetemi docens
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A program általános célja
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
szakképzési és felnőttképzési szakértő
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Baranya Megyei Paktum Konferencia
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
Köszöntjük kedves vendégeinket!
Lorem ipsum.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Iskolai szociális segítő
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
Előadás másolata:

SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK A DAOP-4.1.3/B SZ. PROJEKT ZÁRÓRENDEZVÉNYÉNEK RÉSZTVEVŐIT!

A DAOP-4.1.3/B sz. projekt bemutatása „Közösségi tér kialakítása Szentesen, egy városközponti, funkcióját vesztett épületszárny megfelelő átalakításával és széleskörű civil összefogással” Gál Antal - projektvezető Gál Antal - projektvezető

Előzmények I. „Pepita Macska” Drog- és Alkoholmentes Klub  Sima Ferenc u. (2004)  Dózsa-ház szolgálati lakás ( ) Hétvégén éjszaka

Előzmények II. Ifjúsági Cselekvési Terv előkészítése (2008): „Helyzetbe kell hozni” a fiatalokat! Kell egy hely!  ami az övéké, ami nekik van „kitalálva”, amit magukénak éreznek,  ahol saját programokat is megvalósíthatnak,  amely nyitva tartása az ő igényeikhez igazodik,  ahol egyének, kis- és nagycsoportok is helyet találnak,  amely hangulatos külső teret is biztosít számukra. Kell valaki/valakik!  akiben megbíznak,  aki meghallgatja problémáikat, gondolataikat, elképzeléseiket,  aki segít azok megvalósításában (szervezés, pályázati források, támogató szakemberek, szervezetek bevonása stb.),  aki preventív alternatívákat tudnak nyújtani.

Pályázati lehetőség I. DAOP B - Közösségi terek és információs pontok infrastrukturális fejlesztése A közösségi tér  célcsoport igényeire épül,  lehetőséget kínál számukra az önszerveződésre, saját programok szervezésére ezzel a helyi közösség életbe történő bekapcsolásukra,  fontos szerepet tölt be a fiatalkori agresszió kezelésében, az alkoholizmus és a kábítószer fogyasztás megelőzésében és a szabadidő hasznos eltöltésében,  hozzájárul a hátrányos helyzetű fiatalok felzárkóztatásához.

Pályázati lehetőség II. Pályázati forrás  Pályázati keretösszeg: millió Ft  Támogatható pályázatok száma: db  Támogatás összege: eFt eFt  Saját forrás: 10% Támogatott tevékenységek  Meglévő közösségi tereknek bővítése, felújítása,  Funkciójukat vesztett épületekben közösségi tér kialakítása  Eszközbeszerzés  Az épülethez tartozó külső terek felújítása.

Ki pályázzon? - Alternatívák Sportközpont (épület üzemeltetője) Művelődési és Ifjúsági Ház Családsegítő (Gyermekjólét, Pepita Macska) Önkormányzat (önálló intézményként) Valamely civil szervezet

Pályázat Pályázat: augusztus Futamidő: – Költségvetése: eFt  Elnyert támogatás: eFt  Önerő (Önkormányzat): eFt Költségmegoszlás  Építés, felújítás: 80%  Eszközbeszerzés: 10%  Tervezések, menedzsment, közbeszerzés, műszaki ellenőrzés, nyilvánosság stb. 10%

Tervezés I.

Tervezés II.

Egykori épület

Együttműködések Önkormányzat VÁTI - Szegedi Területi Iroda (Halász János) Polgármesteri Hivatal Tervező (Mátrix Bau 2002 Bt. – Szűcs Béla) Kivitelező (Unibau-Épszer Kft. – Mazug Imre) Sportközpont (Tomcsányi Ferenc) Szállítók Civil szervezetek

Közösségi tér működtetése Nyitás: Munkatársak: 2,5 fő  Barát László (drogprevenciós programok)  Kozma Edit (ifjúsági programok) Fenntartás:  Önkormányzat: bér + rezsi,  Programok költségei: pályázatok, támogatások Programok szervezői:  Fiatalok, önkéntesek, ifjúsági csoportok  Civil szervezetek, intézmények  CSSK

Új pályázat: TÁMOP B-10/2 Címe: Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok Komponensei:  Ifjúságügyi  Kábítószerügyi Célcsoportja a éves fiatalok, Tervezett időtartama 24 hónap ( – ), Pályázott összeg Ft, melyhez önerőt nem kell biztosítani. Megvalósítók: CSSK + civil szervezetek

TARTALMA „A” Ifjúsági célú program Ifjúsági információs és tanácsadó iroda + információs pontok hálózata Tanácsadások (jogi, pályaválasztási, pszichológiai, munkaerőpiaci) Személyiség és kompetenciafejlesztő programok (sok területen) Táborok (Szociális és kompetenciafejlesztő tábor, Kalandtábor, Kreatív tábor) Városi rendezvények (Civil fesztiválok, „23 órás tekergés” Graffiti verseny) „B” Kábítószer-prevenciós célú programok Drogalternatíva jellegű prevenciós szolgáltatások, programok Tájékoztató rendezvények Anonim Szenvedélybetegek Klubja Önsegítő csoport deviáns gyermekek szüleinek

Köszönjük minden közreműködő munkáját, aki bármely módon hozzájárult a Közösségi tér létrehozásához! Van egy hely…! Gál Antal - projektvezető