Az Európai Uniós források eredményei és lehet ő ségei a humáner ő forrás és a humáninfrastruktúra területén.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A magyar vállalkozások versenyképessége Pongorné dr. Csákvári Marianna helyettes államtitkár Budapest, november 30.
Advertisements

Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT „21. századi módszerek.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Konferencia, Békéscsaba Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
Az iskolavédőnő szerepe az oktatási intézmény egészségnevelési drogstratégia megvalósításában Előadó Pátkai Beáta iskolavédőnő A védőnők szerepe az iskolai.
A Nemzeti Tehetség Programról Budapest, március 24. Dr. Szvathné Dr. Szalay Márta mb. tudományos és szakmai főigazgató-helyettes.
Szász Anikó 70/  Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)  Vidékfejlesztési Program (VP)  Terület-
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK A DAOP-4.1.3/B SZ. PROJEKT ZÁRÓRENDEZVÉNYÉNEK RÉSZTVEVŐIT!
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
Solymosy József Bonifácz Egészségfejlesztési Osztályvezető NEFI Budapest, szeptember 29. Egészségfejlesztés az iskolai színtér vonatkozásában.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A képzett szakemberekért AZ ÖNÉRTÉKELÉS FOGALMA, LÉNYEGE, SZEREPE A MINŐSÉGFEJLESZTÉSBEN 3.2. előadás.
Radócz János kistérségi koordinátor Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. Társadalmi Megújulás Operatív Program és általános pályázati információk.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Előadó : Tóth Elemérné Mb. ügyvezető igazgató NOVEMBER 18.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Humán Erőforrás Fejlesztési Programok az ÚMFT-ben
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Barcsák Marianna KPSZTI
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Kertészet korszerűsítése - ültetvénytelepítés támogatására öntözés
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
Kispálné Horváth Mária
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
HHR.
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Baranya Megyei Paktum Konferencia
„Adjunk esélyt mindenkinek
A hazai KKV-k fejlesztése hiteltermékkel
főigazgatóhelyettes, NSzFI
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
„ Egy hatékony iskolai egészségnevelési program – az egyik legköltséghatékonyabb beruházás, amit egy nép (állam) csak megtehet annak érdekében, hogy párhuzamosan.
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
Köszöntjük kedves vendégeinket!
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Baranya Megyei Önkormányzat
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
a Kölcsey Ferenc Református Gyakorló Általános Iskola
Előadás másolata:

Az Európai Uniós források eredményei és lehet ő ségei a humáner ő forrás és a humáninfrastruktúra területén

TÁMOP - Társadalmi Megújulás Operatív Program Célja: emberi er ő források fejlesztése egészségkultúra fejlesztése -> egészséges munkaer ő Munker ő -piaci, társadalmi diszkrimináció csökkentése oktatás, képzés, egészségügy, közm ű vel ő dés eszközrendszerének fejlesztése Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Prioritások 1.) A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaer ő piacra való belépés segítése és ösztönzése 2.) Az alkalmazkodóképesség javítása 3.) A min ő ségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek 4.) A fels ő oktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében 5.) A társadalmi befogadás, részvétel er ő sítése 6.) Egészségmeg ő rzés és egészségügyi humáner ő forrás-fejlesztés

TIOP – Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program Célja humán infrastruktúra területi egyenl ő tlenségeinek mérséklése, a hozzáférés javítása közszolgáltatások hatékonyságának növelése

Prioritások 1.) Az oktatási infrastruktúra fejlesztése A formális, nem-formális és informális oktatás infrastrukturális feltételeinek megteremtése 2.) Az egészségügyi infrastruktúra fejlesztése az eü. rendszer struktúrájának hatékonyabbá, jobb min ő ség ű vé tétele 3.) A munkaer ő -piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése szolgáltatásokhoz való hozzáférés és a szolgáltatások min ő ségének javítása

Statisztikai alapadatok- Heves megye Települések száma: 121 (országos átlag: 158) Városok száma: 8 (országos átlag: 13) Lakosság: f ő (országos átlag: ) Foglalkoztatottak: (országos átlag: ) M ű köd ő vállalkozások: (országos átlag: ) Oktatási intézmények száma: 187 (országos átlag: 265)

Beérkezett és támogatott pályázatok Heves megyeOrszágos (megye) átlag Beérkezett pályázatok száma Igényelt támogatási összeg (Ft) Támogatott pályázatok száma Megítélt támogatási összeg (Ft) Leszerződött pályázatok száma Szerződéssel lekötött összeg (Ft) Megkezdett kifizetések száma (pályázat) Kifizetett támogatási összeg (Ft)

Beérkezett és támogatott pályázatok (%)

Pályázatok számának megoszlása (db) Heves megye/ beérkezett Országos átlag/ beérkezett Heves megye/ támogatott Országos átlag/ támogatott TÁMOP TIOP ÉMOP

Pályázatok számának megoszlása (%)

A két legnagyobb támogatott projekt Heves megyében a humáner ő forrásfejlesztés kapcsán TÁMOP /1 Integrált helyi programok a gyermekszegénység csökkentésére Heves Hevesi Kistérség Többcélú Társulása: Integrált programok a gyermekszegénység csökkentésére Ft TÁMOP 4.1.1/A-10/1/KONV Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban Eger Eszterházy Károly Főiskola: Komplex szolgáltatásfejlesztés az Eszterházy Károly Főiskolán a minőségi gyakorlati képzés érdekében Ft

A két legnagyobb támogatott projekt Heves megyében a humáninfrastruktúra fejlesztés kapcsán TIOP /1-2F A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastrukturális és informatikai fejlesztések támogatása Eger Eszterházy Károly Főiskola Líceum a természettudományért Ft. TIOP /1 "Struktúraváltoztatást támogató infrastruktúrafejlesztés a fekvőbeteg- szakellátásban" Eger Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet Szervezeti és infrastruktúrális megújulás- Markhot Ferenc Kórház Ft

A legsikeresebb pályázatok a megyében TÁMOP /A-2 Pedagógusképzések (a pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben) 26 db pályázat Heves megyében TÁMOP 6.1.2/A-09/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok 18 db pályázat Heves megyében TÁMOP /2 Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - Innovatív intézményekben 16 db pályázat Heves megyében

Aktuális pályázati lehet ő ségek (nép szer ű pályázatok) TÁMOP /A Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára Célja : a munkaer ő és a vállalkozások versenyképességének növelése alkalmazottak foglalkoztathatóságának növelése, tudásának folyamatos fejlesztése Pályázók: egyéni vállalkozók jogi személyiség ű gazdasági társaságok jogi személyiséggel nem rendelkez ő gazdasági társaságok szövetkezetek

Támogatható tevékenységek: szakmai képzések idegen nyelvi képzések a vállalkozás m ű ködésével kapcsolatos képzések számítástechnikai, informatikai képzés Csak olyan képzési program fogadható el, mely akkreditált és vizsgával zárul. Támogatás mértéke: Képzési támogatás esetén: 25%-80%-ig De minimis támogatás esetén: 100 %

Támogatás összege : max. 10 millió Ft Benyújtás : május 1- t ő l folyamatos elbírálás április 27.(NFÜ közlemény) Az Új Széchenyi Terv keretében megjelent TÁMOP jel ű, „Munkahelyi képzések támogatása” cím ű kiírások beadási határideje módosulni fog.

TÁMOP-6.1.2/11/1 – Egészségre nevel ő és szemléletformáló életmódprogramok – lokális színterek Célja: az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták elterjesztése egészséges éltere nevelés az egészségfejlesztés az életmin ő ség javítása egészségmeg ő rzés

Pályázók köre : “A” komponens: önkormányzatok (intézményeik) non- profit szervezetek (civil szervezetek, tömegsportot népszer ű sít ő sportegyesu ̈ letek stb.) „B „ komponens: for-profit szervezetek gazdasági társaságok

Támogatható tevékenységek: dohányzás megel ő zést/ leszokást támogató programok drog- és túlzott alkoholfogyasztást megel ő z ő módszereket alkalmazó programok stresszkezel ő, lelki egészség meg ő rzésére irányuló egészségfejlesztési programok az egészséges táplálkozást célzó programok A rendszeres testmozgást el ő segít ő szabadid ő s programok életvezetési kompetenciák fejlesztését célzó programok családi életre való felkészülést támogató programok biztonságos szexuális életet el ő segít ő programok els ő segélynyújtási és balesetmegel ő zési programok

Benyújtás: „A” komponens: július 2.- szeptember 14. “B” komponens: május június 29. Folyamatos elbírálás

Gyakori kérdések Megkezdhet ő a projekt az elbírálás el ő tt? Természetesen megkezdhet ő, saját felel ő sségre a pályázat beogadása után. Ez azonban nincs befolyással a pályázat értékelésére és nem garantálja a kívánt összeg elnyerését Mikor kell megkezdeni a projektet? A projekt a pályázat befogadásának napjától saját felel ő sségre megkezdhet ő. A projekt megkezdését minden esetben a pályázati útmutató szabályozza, leggyakrabban a Támogatási Szerz ő dés megkötését követ ő hónapon belül meg kell kezdeni.

Gyakori kérdések Kik pályázhatnak? Erre a kérdésre nagyon specifikus a válasz, a tanácsadónak és a pályázónak is meg kell alaposan gy ő z ő dnie arról, hogy jogosult-e az adott szervezet pályázatot benyújtani. Itt tisztában kelll lenni KSH kóddal és, az alapító okiratban foglatakkal. Mire pályázhatok? A pályázati kiírás, útmutató minden esetben tájékoztatja a pályázót az elvárt tartalmi elemekr ő l, figyelni kell arra, hogy a kiírás rögzítheti a kötelez ő en vállalandó feladatokat és az ajánlott vállalható feladatokat is. Amikor ezt végigolvasta a pályázó akkor kezdhet el gondolkodni az egyéb tartalmi tevékenységeken.

Köszönöm megtisztel ő figyelmüket ! Varga Szabolcs