Módszertani feladatok a szociális szakmafejlesztés részeként 2015. november 24. „Kapaszkodó” Szociális Börze.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
MACSGYOE XXIV. KONFERENCIÁJA Struktúraváltás a családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokban Szekcióvezető: Földessy Judit szociálpolitikus Siófok.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
MENTORHÁLÓZAT SZEREPE A KIVÁLTÁSI FOLYAMATBAN Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó November 17.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
AZ OEFI TÁMOP / SZÁMÚ ”EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI SZAKMAI HÁLÓZAT LÉTREHOZÁSA” CÍMŰ KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJE FELADATAI
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
Az új közbeszerzési törvény megalkotásának körülményei, várható jövőbeli változások május 26. Dr. Kovács László Miniszterelnökség Közbeszerzési Szabályozási.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
Dr. Vandlik Erika OEFI - Országos Addiktológiai Centrum Ifjúsági addiktológiai ellátás feltételeinek kialakítása a Norvég finanszírozási mechanizmus keretein.
„KAPASZKODÓ” SZOCIÁLIS BÖRZE november 24. Szakmai programok és kihívások az FSZK jelenében és jövőjében.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
A hivatalos statisztika információ-megosztási felülete a KSH honlapján 1 Freid Mónika OST-ülés,
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
A FELNŐTTKÉPZÉSI A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK HATÉKONYSÁGÁNAK VIZSGÁLATA Felnőttképzők Szövetsége Borsi Árpád Budapest, december 10.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
1 Az önértékelés mint projekt 6. előadás 1 2 Az előadás tartalmi elemei  A projekt fogalma  A projektek elemei  A projekt szervezete  Projektfázisok.
TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
1 Helyi szintű egyeztetés a köznevelés terén KEF országos konferencia Budapest, március 06. Simonyi István Emberi Erőforrások Minisztériuma KÖZNEVELÉS-FEJLESZTÉSI.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
A felsőoktatási tanácsadás országos módszertani fejlesztése
Barcsák Marianna KPSZTI
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Egészségügyi Menedzserképző Központ
KSH Statisztikai koordinációs főosztály
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Szupergyors Internet Program (SZIP) Jogi akadálymentesítés megvalósítása: Jogalkotással is támogatjuk a fejlesztéseket dr. Pócza András főosztályvezető.
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Az iskolai könyvtár szolgáltatás típusai
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Önkormányzati Fejlesztések Figyelemmel kísérése II.
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
HHR.
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Tatosné Takács Andrea december 18.
Jegyzői Értekezlet A településkép védelméről szóló évi LXXIV. Törvény végrehajtásának aktuális Önkormányzati feladatai Lukáts István.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Új pályainformációs eszközök - filmek
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Posteinerné Toldi Márta
Kerékpáros Tárcaközi Bizottság munkája számokban a Kerékpáros Magyarország Program tükrében Sztaniszláv Tamás titkár
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Új dimenziók a fogyatékos személyek szociális ellátásban
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Az MKET új stratégiája – Szolgáltató MKET
A részekre bontás tilalma és annak gyakorlati alkalmazása
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

Módszertani feladatok a szociális szakmafejlesztés részeként november 24. „Kapaszkodó” Szociális Börze

NRSZH Szakmafej- lesztés Háttér- intézményi feladatok Képzési feladatok Módszertani szakértői feladatok Drogpolitikai feladatok Társadalmi felzárkózási feladatok Szakmai kollégiumok

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Képzések -A szociális továbbképzési- és szakvizsgarendszer felülvizsgálata a szociális életpálya modellel összefüggésben. -Újabb Uniós program megvalósítása a továbbképzési kötelezettség elősegítésének érdekében. A képzéseken felmerülő problémák vagy a szakmából egyéb úton érkező jelzések, dilemmák összegyűjtése → útmutatók, ajánlások, GYIK, kiadványok készítése, problémaorientált képzések tervezése. Szociális Ágazati Portál (SZÁP) – Képzési naptár közzététele –részletes adatokkal

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Szakmai tanácsok Az ágazat szakmai egyeztetési fórumrendszerének újragondolása (új, szakmai véleményező, javaslattevő és egyeztető testület létrehozása) (EMMI felkérés). Valamennyi komplexen értelmezett ellátotti csoport köré szerveződik egy-egy szakmai kollégium. Támogatja az új módszertani és szakmafejlesztési rendszert, véleményt alkot szakmai kérdésekben is. Rendszeres párbeszéd a szakterület valamennyi szereplőjével (szakmai vélemények, javaslatok bemutatásának, ütköztetésének, érdemi visszacsatolásoknak a színtere). Technikai koordinációs, titkársági feladatok ellátása, ülések előkészítése, emlékeztető megírása (NRSZH). NRSZH érintett szakmafejlesztési szakreferensek állandó részvételével.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Ellenőrzés-fejlesztés Az ellenőrzés kettős pillérre épül: 1. Szakmafejlesztési pillér – erőteljes szakmai alapot és támogatást nyújt a szolgáltatók részére iránymutatások, protokollok, kézikönyvek, és egyéb kiadványok útján. 2. Hatósági ellenőrzési pillér – részletes protokoll alapján kidolgozott, törvényes, mélyreható és következetes vizsgálati modell kialakítása

Ellenőrzés-fejlesztés A koncepció egyes elemei már jogszabályi szinten is láthatóak (pl. SZÁP közzététel, próbavásárlás) Ellenőrzési eredmények, tapasztalatok rendszeres publikálása, megoldási javaslatok kidolgozása. Az ellenőrzési rendszer részét képezi egy hármas rendszernek, mely egy szakmafejlesztési- módszertani és egy képzési pillérre épül. Cél a problématerületen a jogkövető, szakmai elveknek megfelelő, minőségi szolgáltatás támogatásának elősegítése, továbbá ezek az információk megjelennek a szociális szakmai képzések programjaiban is.

Észlelt probléma Visszajelzés jogi szabályozással kapcsolatban Problémás kérdéskör megjelenítése a képzésekben Problémás kérdéskör kidolgozása szakmai szabályozó dokumentumokban Gyors kommunikáció a kérdéssel kapcsolatban (SZÁP) További információk gyűjtése (területi lábak, kutatások)

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztési – módszertan

Központi szociális nyilvántartások Országos Jelentési Rendszer átalakítása – egységes felület kialakítása a KENYSZI rendszerben – párhuzamos SZÁP jelentések kivezetése Szolgáltatói Nyilvántartás (MŰKENG) – jogszabály módosítások alapján új szolgáltatások ill. adattartalmak rendszerbe történő bevezetése (BK, krízisközpont, titkos menedékház, félutasház, feladatmutató rögzítése stb.) fejlesztések szakmai támogatása – adatok összeállítása, felkészítők Igénybevevői Nyilvántartás – jogszabálykövető fejlesztések (pl. HSG, első interjúval lezárható tevékenység) – TEVADMIN modul fejlesztése (pl. támogató szolgáltatás) Szakmatámogató tevékenység a változásokhoz való alkalmazkodásban

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Megfelelés a modern kor elvárásainak…

Szociális Ágazati Portál Nyitólap – Hírfolyam OSZIR Intézménykereső Hatósági ellenőrzés Szakmafejlesztés Eseménynaptár Kérdések - Válaszok Hivatkozások Portál tesztüzemű indítása után folyamatos fejlesztések funkcionális és tartalmi területen is.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Szakpolitikai döntések támogatása Jogszabályokkal kapcsolatos javaslatok. Adatszolgáltatások szakpolitikai döntések előkészítéséhez. Kétirányú kommunikáció támogatása. Állami támogatások célzottabb felhasználásának elősegítése. Javaslat megfogalmazása az országos ellátórendszer fejlesztésére, valamint az ellátórendszer fejlesztéséhez szükséges források tervezésében. Új szolgáltatási formák és szakmai módszerek bevezetése érdekében modellkísérletek szervezése.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Kutatások-elemzések Kockázatelemzésre épülő ellenőrzési tervek, programok összeállítása. Adatforrások: – Szolgáltatói Nyilvántartás (MÜKENG) – Igénybevevői Nyilvántartás (KENYSZI), – Országos Jelentési rendszer (OJR) adataira, – Egyéb adatforrások, célzott felmérések, jelzések, bejelentések Feladatok: – kockázati szempontrendszer kialakítása, kockázati tényezők kiválasztása és meghatározása – az ellenőrzés alá vont szolgáltatók kiválasztása a kockázatelemzés mutatói alapján Kockázati elemekre történő reakció szakmafejlesztés, képzés részéről. Átfogó kutatások szolgáltatás típusonként.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Projektek Gyermekek esélyeit növelő helyi és térségi programok szakmai, módszertani támogatása (EFOP 1.4.1) Rászoruló Szemelyeket Támogató Operatív Program – – Szegény gyermekes családok es rendkívül alacsony jövedelmű személyek számára természetbeni juttatás biztosítása (RSZTOP-1.) Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység EFOP ) Képzéshez kapcsolódó projektek A szociális ágazat módszertani és információs rendszereinek megújítása (EFOP)

Drogpolitikai feladatkör Hatásvizsgálatok, adatgyűjtések végzése. Tényfeltáró, elemző, stratégiai és döntés-előkészítő tanulmányok készítése. A szociálpolitikai, társadalmi felzárkózási és drogpolitikai stratégiai döntések megalapozása, továbbá közreműködés irányelvek és standardok kifejlesztésében a Nemzeti Drogellenes Stratégia végrehajtásához. Drogpolitikai projekt. Szenvedélybetegek részére ellátást nyújtó szolgáltatók szakmai támogatása a Stratégia irányelvei alapján.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Módszertani-szakmafejlesztési feladatok alapelvei Kidolgozásra került egy átfogó Szakmafejlesztés szakmai koncepció, mely fő elemei – Módszertani feladatellátás szétválasztása a hatósági- szakértői feladatkörre és a szakmafejlesztő / szakmatámogató tevékenységkörre – Területi alapú szakmatámogató hálózat létrehozása, működtetése – Intenzív, kétoldalú kommunikáció a szakmával – Összehangolt együttműködés a szociális területen működő szereplők között – Szinergikus együttműködés a képzés – ellenőrzés – szabályozás területeken – Hivatalon belüli feladatok integrált működtetése.

Szakmafejlesztés-módszertan Egységes szabályozó dokumentumok kidolgozása Területi lábak megteremtése (EFOP) Rendszeres szakmai műhelyek, konferenciák, szakmai napok megtartása Szoros kapcsolat a szakmával – Területi szakértők – Szakmában dolgozókkal közvetlen kapcsolat – Kapcsolatok szakmai szervezetekkel (egyházi módszertan, érdekvédelmi szervezetek, hatóságok és egyéb szakmai szervezetek).

Területi szakmafejlesztés Mintahelyek Szervezési feladatok Jó gyakorlatok bemutatása Szakértők Területi szakmai tudás beépítése a szakmafejlesztésbe Kétirányú kommunikáció területi támogatása

SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉG HATÉKONYSÁG „A kihívások azért vannak, hogy tanítsanak nekünk valamit, erősebbé tegyenek és megingassák azzal kapcsolatos hiedelmeinket, hogy mit vagyunk képesek legyőzni és mit nem. Amikor megértjük, milyen célt szolgál az előttünk álló kihívás, akkor feltárul előttünk az igazság: akadályok nem léteznek, csak lehetőségek, melyek által fejlődni tudunk.” Yehuda Berg

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Farkasné Farkas Gyöngyi főigazgató