Facilitátorok felkészítése a foglalkozás-, illetve munkakörelemzések megvalósításához Menyhért Anikó Szakképzés-kutatási és fejlesztési osztály január 31.

Munkakörelemzések időbeosztása Február 7-8, 14-15, 16-17, 21-22, 28-márc.01. Március 2-3, 7-8, 9-10, 16-17, 21-22, Április 4-5, 6-7, 11-12, 13-14, 18-19, 25-26, Május 4-5, 9-10, 11-12, 18-19, 23-24, Hétfő-kedd, illetve szerda-csütörtöki napokon 1. nap: óráig, 2. nap: 8-16 óráig

Koordinátorok beosztása 1fő NSZI-NFT koordinátor egy időpontban 5 munkacsoportot koordinál 1 időpontban, 1 helyszínen párhuzamosan 20 foglalkozás-, illetve munkakörelemzés történik A facilitátor, az írnok és a munkaszakértők a saját koordinátorukkal tartják a kapcsolatot a munka befejezéséig A koordinátor nem vesz részt a műhelymun- kában, de a helyszínen van és segít a problémák megoldásában

Helyszínek I. (2005. február és május) CEU Hotel és konferenciaközpont*** 1106 Budapest, Kerepesi út 87. A szálló és konferenciaközpont az Örs Vezér tértől (a 2-es Metró végállomása) a piros 44 és 44/a autóbusszal egy megállóra - autóval 3-5 percre - található a Kerepesi úton, (amely a Keleti pályaudvartóI a Rákóczi út folytatásaként vezet keresztül a városon).

Helyszínek II. (2005. március és április) Ibis Hotel Váci út *** (korábbi neve: This Budapest Volga***) 1134 Budapest, Dózsa György út 65. A szálloda Budapest területén, tömegközlekedéssel jól megközelíthető helyen van (Metro3, Dózsa György úti megálló)

Munkakörelemzés Először a feladatok meghatározása történik Majd ezt követi a feladatcsoportok meghatározása A fogalmazás mód, a sorrend az elemző munka során folyamatosan változhat

Az ún. „4” listákról A munkaszakértőktől elvárt általános szakmai ismeretek/tudások és képességek összessége (más foglalkozásnál, más munkakörnél is, amely rokon vele) – az ismeretek sorrendje nem számít (pl. munkavédelem, számítástechnika stb.) Dolgozói viselkedésformák / attitüdök / magatartásformák Munkavégzés közben felhasznált szerszámok, gépek, segédeszközök és anyagok (mit, mivel, hogyan, miért?) Várható jövőbeni tendenciák (környezetvédelem szerepének fontossága)

FEOR foglalkozások leírása Minden foglalkozás-, illetve munkakör-elemzés során el kell készíteni az adott foglalkozás leírását Fel kell sorolni a jellemző munkaköröket Javaslatot kell tenni, hogy az adott foglalkozás gyakorolható-e fogyatékkal élő személyeknek (mozgás, látás, hallás, tanulásban akadályozottak) Javasolt elkészítés: az elemzés végén, a 2. munkanapon

Útmutató A facilitátor felelőssége, hogy a foglalkozás-, illetve munkakörelemzés sajátosságainak megfelelően úgy irányítsa a műhelymunkát, hogy a munkaszakértők a foglalkozások feladatcsoportjait, feladatait, valamint a listák elemeit minél pontosabban határozzák meg. A facilitátor felelőssége, hogy úgy irányítsa az írnok munkáját, hogy a feladatcsoportok, feladatok és listaelemek rögzítése a kártyákra – a kódolás figyelembevételével – megfelelően történjen. A facilitátor felelőssége, hogy az írnoktól kapott fájlok ellenőrzését és korrigálását 2 napon belül hibátlanul végezze el és adja át kinyomtatva aláírva és lemezen (vagy -ben) a koordinátornak.

A foglalkozás-, illetve munkakör- elemzés végtermékei A facilitátor által nyomtatott formában aláírt és a koordinátornak elktronikusan is megküldött: Foglalkozás-, illetve munkakör-elemzési tábla (excel fájlban) ún. „4”-es lista (word fájl) A foglalkozás leírása, a jellemző munkakörök felsorolása (word fájl) Adatlap a műhelymunka résztvevőiről (word fájl) (Szervezeti ábra)

Nemzeti Szakképzési Intézet Nemzeti Fejlesztési Terv Programiroda 1087 Budapest, Berzsenyi u. 6. Tel.: Fax: