Módszertani feladatok a szociális szakmafejlesztés részeként 2015. november 24. „Kapaszkodó” Szociális Börze.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Urbán Ferenc Ábel: A KIR megújítási lehetőségei
Advertisements

Az OH TÁMOP fejlesztései
„A tanfelügyelet kialakuló rendszere, átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban” Az intézmények minőségfejlesztési folyamatainak támogatása /4. pillér/
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata.
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere – TÁMOP 3.1.8
A Szociális Ágazati Portál (SZÁP)
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Projektzárás „Komplex szervezetfejlesztési projekt megvalósítása Kaposvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalánál” ÁROP-1.A.2/B
„XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS ( FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ )” TÁMOP / Kaposi József főigazgató A pedagógiai szakmai szolgáltatás új rendszerének.
Alprojektek eTanulás rendszer fejlesztése
TÁMOP 4.1.3/2 Felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztésének célkitűzései és intézményi együttműködésének tervei Németh Antal felsőoktatási.
Kulturális értékek digitalizálása az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében Dippold Péter.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
A TÁMOP /01 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt április 24.
Ugrás az első oldalra A jövőképtől a megvalósításig Városfejlesztés irányai, feladatok ban Dr. Szaló Péter szakállamtitkár A jövőképtől a megvalósításig.
A TÁMOP projekt cél-és feladatrendszere, kapcsolata a TÁMOP 4
AaAa ÚJ MAGYARORSZÁG VIDÉKFEJLESZTÉSI PROGRAM Monitoring és értékelés.
Javaslat az ágazati információ-politika átalakítására Dr. Kincses Gyula mb. főigazgató MEDINFO.
Az ÚMVP intézményrendszere
TÁMOP 3.1.5/ – 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
Adattár alapú Vezetői Információs Rendszer (AVIR)
TÁMOP szakmai támogatás Educatio Nonprofit Kft
A fejlesztések hasznosulása az ágazati tervezésben október 18.
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Műhelyvezetők, tanácsadók szakmai napja Csizmazia Sándorné Szakmai vezető Pécs, nov. 10.
FELELŐS SZAKMAI SEGÍTŐ EREDMÉNY NFT (CSF) végrehajtásáért felelős szervezet kijelölése: kormány NFT végrehajtási rendjének kialakítása: NFT munkacsoport,
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
Tapasztalatok - aktuális kérdések

KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) december 7. Fejlesztés.
Szaktanácsadás, pedagógiai-szakmai szolgáltatások
A Mozgássérültek Állami Intézetének bemutatása Február 22. Kogon Mihály igazgató.
A Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program aktuális pályázati lehetőségei aktuális pályázati lehetőségei szeptember 26. Szolnok.
„A” munkacsomag bemutatása Képzésfejlesztési javaslatok, finanszírozási alternatívák
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság módszertani munkájának bemutatása Szakmai nap,Szedres 2013.szeptember 26. Hajnal Renáta Módszertani főosztály.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Emberi erőforrás tudatos fejlesztése
Hajléktalanügy 2015 Hajléktalanellátás Országos Konferenciája
A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal megújuló szerepe és feladatköre Farkasné Farkas Gyöngyi főigazgató.
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Kistérségi gyerekesély programok támogatása MTA Gyerekprogram.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
A területfejlesztés megújult rendszere február 5. Baranya Megyei Önkormányzat.
AZ EFOP VÉGREHAJTÁSÁNAK ELŐREHALADÁSA* SZEPTEMBER 23. *2016. SZEPTEMBER 15-EI ADATOK ALAPJÁN DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS.
Központi koordináció feladatai a as programozási időszakban.
1 SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL (SZÖM) 1 2 A SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL Komplex eszköz a teljes körű intézményi önértékeléshez, és ez által az.
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
SZÖM II. Fejlesztési szint folyamata 5.1. előadás
Barcsák Marianna KPSZTI
A pénzügyi kimutatások könyvvizsgálatának tervezése 300
főosztályvezető-helyettes
A Nemzeti Statisztika Gyakorlati Kódexe
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET TÖREKVÉSEI 2007
2009. Május 15. Előadó: Farkasné Farkas Gyöngyi
2009. Május 15. Előadó: Farkasné Farkas Gyöngyi
Hauser Zoltán szakmai vezető Oktatási Hivatal EFOP VEKOP
A Diplomás pályakövetŐ rendszer megújítása
Králik Tibor igazgató, minőségfejlesztési szakértő
Matókné Misóczki Mária Projektigazgató Szekszárd
TÁMOP kiemelt projekt A „Központi szociális információs fejlesztések” c. kiemelt projekt bemutatása Vincze Viktória Budapest, december 18.
Az SZMBK Intézményi Modell
Előadás másolata:

Módszertani feladatok a szociális szakmafejlesztés részeként november 24. „Kapaszkodó” Szociális Börze

NRSZH Szakmafej- lesztés Háttér- intézményi feladatok Képzési feladatok Módszertani szakértői feladatok Drogpolitikai feladatok Társadalmi felzárkózási feladatok Szakmai kollégiumok

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Képzések -A szociális továbbképzési- és szakvizsgarendszer felülvizsgálata a szociális életpálya modellel összefüggésben. -Újabb Uniós program megvalósítása a továbbképzési kötelezettség elősegítésének érdekében. A képzéseken felmerülő problémák vagy a szakmából egyéb úton érkező jelzések, dilemmák összegyűjtése → útmutatók, ajánlások, GYIK, kiadványok készítése, problémaorientált képzések tervezése. Szociális Ágazati Portál (SZÁP) – Képzési naptár közzététele –részletes adatokkal

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Szakmai tanácsok Az ágazat szakmai egyeztetési fórumrendszerének újragondolása (új, szakmai véleményező, javaslattevő és egyeztető testület létrehozása) (EMMI felkérés). Valamennyi komplexen értelmezett ellátotti csoport köré szerveződik egy-egy szakmai kollégium. Támogatja az új módszertani és szakmafejlesztési rendszert, véleményt alkot szakmai kérdésekben is. Rendszeres párbeszéd a szakterület valamennyi szereplőjével (szakmai vélemények, javaslatok bemutatásának, ütköztetésének, érdemi visszacsatolásoknak a színtere). Technikai koordinációs, titkársági feladatok ellátása, ülések előkészítése, emlékeztető megírása (NRSZH). NRSZH érintett szakmafejlesztési szakreferensek állandó részvételével.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Ellenőrzés-fejlesztés Az ellenőrzés kettős pillérre épül: 1. Szakmafejlesztési pillér – erőteljes szakmai alapot és támogatást nyújt a szolgáltatók részére iránymutatások, protokollok, kézikönyvek, és egyéb kiadványok útján. 2. Hatósági ellenőrzési pillér – részletes protokoll alapján kidolgozott, törvényes, mélyreható és következetes vizsgálati modell kialakítása

Ellenőrzés-fejlesztés A koncepció egyes elemei már jogszabályi szinten is láthatóak (pl. SZÁP közzététel, próbavásárlás) Ellenőrzési eredmények, tapasztalatok rendszeres publikálása, megoldási javaslatok kidolgozása. Az ellenőrzési rendszer részét képezi egy hármas rendszernek, mely egy szakmafejlesztési- módszertani és egy képzési pillérre épül. Cél a problématerületen a jogkövető, szakmai elveknek megfelelő, minőségi szolgáltatás támogatásának elősegítése, továbbá ezek az információk megjelennek a szociális szakmai képzések programjaiban is.

Észlelt probléma Visszajelzés jogi szabályozással kapcsolatban Problémás kérdéskör megjelenítése a képzésekben Problémás kérdéskör kidolgozása szakmai szabályozó dokumentumokban Gyors kommunikáció a kérdéssel kapcsolatban (SZÁP) További információk gyűjtése (területi lábak, kutatások)

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztési – módszertan

Központi szociális nyilvántartások Országos Jelentési Rendszer átalakítása – egységes felület kialakítása a KENYSZI rendszerben – párhuzamos SZÁP jelentések kivezetése Szolgáltatói Nyilvántartás (MŰKENG) – jogszabály módosítások alapján új szolgáltatások ill. adattartalmak rendszerbe történő bevezetése (BK, krízisközpont, titkos menedékház, félutasház, feladatmutató rögzítése stb.) fejlesztések szakmai támogatása – adatok összeállítása, felkészítők Igénybevevői Nyilvántartás – jogszabálykövető fejlesztések (pl. HSG, első interjúval lezárható tevékenység) – TEVADMIN modul fejlesztése (pl. támogató szolgáltatás) Szakmatámogató tevékenység a változásokhoz való alkalmazkodásban

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Megfelelés a modern kor elvárásainak…

Szociális Ágazati Portál Nyitólap – Hírfolyam OSZIR Intézménykereső Hatósági ellenőrzés Szakmafejlesztés Eseménynaptár Kérdések - Válaszok Hivatkozások Portál tesztüzemű indítása után folyamatos fejlesztések funkcionális és tartalmi területen is.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Szakpolitikai döntések támogatása Jogszabályokkal kapcsolatos javaslatok. Adatszolgáltatások szakpolitikai döntések előkészítéséhez. Kétirányú kommunikáció támogatása. Állami támogatások célzottabb felhasználásának elősegítése. Javaslat megfogalmazása az országos ellátórendszer fejlesztésére, valamint az ellátórendszer fejlesztéséhez szükséges források tervezésében. Új szolgáltatási formák és szakmai módszerek bevezetése érdekében modellkísérletek szervezése.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Kutatások-elemzések Kockázatelemzésre épülő ellenőrzési tervek, programok összeállítása. Adatforrások: – Szolgáltatói Nyilvántartás (MÜKENG) – Igénybevevői Nyilvántartás (KENYSZI), – Országos Jelentési rendszer (OJR) adataira, – Egyéb adatforrások, célzott felmérések, jelzések, bejelentések Feladatok: – kockázati szempontrendszer kialakítása, kockázati tényezők kiválasztása és meghatározása – az ellenőrzés alá vont szolgáltatók kiválasztása a kockázatelemzés mutatói alapján Kockázati elemekre történő reakció szakmafejlesztés, képzés részéről. Átfogó kutatások szolgáltatás típusonként.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Projektek Gyermekek esélyeit növelő helyi és térségi programok szakmai, módszertani támogatása (EFOP 1.4.1) Rászoruló Szemelyeket Támogató Operatív Program – – Szegény gyermekes családok es rendkívül alacsony jövedelmű személyek számára természetbeni juttatás biztosítása (RSZTOP-1.) Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység EFOP ) Képzéshez kapcsolódó projektek A szociális ágazat módszertani és információs rendszereinek megújítása (EFOP)

Drogpolitikai feladatkör Hatásvizsgálatok, adatgyűjtések végzése. Tényfeltáró, elemző, stratégiai és döntés-előkészítő tanulmányok készítése. A szociálpolitikai, társadalmi felzárkózási és drogpolitikai stratégiai döntések megalapozása, továbbá közreműködés irányelvek és standardok kifejlesztésében a Nemzeti Drogellenes Stratégia végrehajtásához. Drogpolitikai projekt. Szenvedélybetegek részére ellátást nyújtó szolgáltatók szakmai támogatása a Stratégia irányelvei alapján.

NRSZH Képzések Szakmai tanácsok Ellenőrzés- fejlesztés Központi szociális nyilvántar- tások Szociális Ágazati Portál Szakpolitikai döntések támogatása Kutatások- elemzések Projektek Szakmafej- lesztés – módszertan

Módszertani-szakmafejlesztési feladatok alapelvei Kidolgozásra került egy átfogó Szakmafejlesztés szakmai koncepció, mely fő elemei – Módszertani feladatellátás szétválasztása a hatósági- szakértői feladatkörre és a szakmafejlesztő / szakmatámogató tevékenységkörre – Területi alapú szakmatámogató hálózat létrehozása, működtetése – Intenzív, kétoldalú kommunikáció a szakmával – Összehangolt együttműködés a szociális területen működő szereplők között – Szinergikus együttműködés a képzés – ellenőrzés – szabályozás területeken – Hivatalon belüli feladatok integrált működtetése.

Szakmafejlesztés-módszertan Egységes szabályozó dokumentumok kidolgozása Területi lábak megteremtése (EFOP) Rendszeres szakmai műhelyek, konferenciák, szakmai napok megtartása Szoros kapcsolat a szakmával – Területi szakértők – Szakmában dolgozókkal közvetlen kapcsolat – Kapcsolatok szakmai szervezetekkel (egyházi módszertan, érdekvédelmi szervezetek, hatóságok és egyéb szakmai szervezetek).

Területi szakmafejlesztés Mintahelyek Szervezési feladatok Jó gyakorlatok bemutatása Szakértők Területi szakmai tudás beépítése a szakmafejlesztésbe Kétirányú kommunikáció területi támogatása

SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉG HATÉKONYSÁG „A kihívások azért vannak, hogy tanítsanak nekünk valamit, erősebbé tegyenek és megingassák azzal kapcsolatos hiedelmeinket, hogy mit vagyunk képesek legyőzni és mit nem. Amikor megértjük, milyen célt szolgál az előttünk álló kihívás, akkor feltárul előttünk az igazság: akadályok nem léteznek, csak lehetőségek, melyek által fejlődni tudunk.” Yehuda Berg

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Farkasné Farkas Gyöngyi főigazgató