Balatonalmádi, 2016. április 21. Rózsa András ISO 9000 FÓRUM, elnök KOCKÁZATÉRTÉKELÉS ÉS KOCKÁZATKEZELÉS A MINŐSÉGSZEMLÉLET TÜKRÉBEN 1 ISOFÓRUM TAVASZ.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

A HELYI ÉS A TELEPÜLÉSI ADÓRENDELETEK SZABÁLYOZÁSÁNAK EGYES KÉRDÉSEI.
ADATSZERZÉS, INFORMÁCIÓ HASZNOSULÁS Biztonságtudatos vállalati kultúra Készítette: Jasenszky Nándor egyetemi szakoktató NKE NBI TEH tanszék.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
European Commission Enterprise and Industry Az INNO-Way program bemutatása Székesfehérvár november 05.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
Számvitel S ZÁMVITEL. Számvitel Hol tartunk… Beszámoló –Mérleg –Eredménykimutatás Értékelés – – – –2004- –Immateriális javak,
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
A képzett szakemberekért AZ ÖNÉRTÉKELÉS FOGALMA, LÉNYEGE, SZEREPE A MINŐSÉGFEJLESZTÉSBEN 3.2. előadás.
Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Hogyan teljesíthetjük a HpT 13§B követelményeit Egy vállalati Compliance Adatbázis terve Dr Lőrincz István Associator Kft.
Mindent a „Vállalkozások komplex infokommunikációs és mobilfejlesztéseinek támogatása” című pályázati kiírásról.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Beszerzés vs. közbeszerzés Az új közbeszerzési törvény tükrében Willinger Kornél NVMT Elnökségi.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Dobrik-Lupták Sára szeptember 19.
A szerkezetátalakítási programban bekövetkezett változások
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Megjegyzések Dinya László vitaindító tanulmányához
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Mayer József Budapest február 27.
A közigazgatással foglalkozó tudományok
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SZÁMVITEL.
SZÁMVITEL.
SZÁMVITEL.
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZÁMVITEL.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
SZÁMVITEL.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Compliance és Corporate Governance
Környezeti Kontrolling
Új pályainformációs eszközök - filmek
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Lorem ipsum.
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Iskolai szociális segítő
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Az Ökoiskola hálózat helyzete és tervei
Az MKET új stratégiája – Szolgáltató MKET
A dolgozói teljesítménymérés gyakorlata a százhalombattai Hamvas Béla Városi Könyvtárban Hamvas Béla Pest Megyei Könyvtár Minőségirányítási szakmai nap.
LIA Alapítványi Ált. Isk. és Szki. Piliscsabai Tagintézménye
Előadás másolata:

Balatonalmádi, április 21. Rózsa András ISO 9000 FÓRUM, elnök KOCKÁZATÉRTÉKELÉS ÉS KOCKÁZATKEZELÉS A MINŐSÉGSZEMLÉLET TÜKRÉBEN 1 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

Az Egyesület olyan szervezetek egyesülése, amelyek rendelkeznek valamilyen tanúsított irányítási rendszerrel vagy elkötelezettséget tanúsítanak a minőségszemlélet terjesztése, illetve a minőségfejlesztési eszközök gyakorlatba ültetése érdekében. Tagság: KKV-k, nagyméretű ipari vállalatok, szolgáltatók, közoktatási- és egészségügyi intézmények, tanúsító- és tanácsadó szervezetek. A FÓRUM-nak közel 300 jogi tagja és több mint 170 egyéni Tagja van. MEGALAKULÁS ÉS TAGSÁG 2 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

Az ISOFÓRUM fő rendezvénye immár a 23. éve megtartott Nemzeti Minőségügyi Konferencia (helyszín: RAMADA Balaton Hotel) szeptember fő résztvevő, 8 szekcióban előadó Térítésmentes Szakmai rendezvények, céglátogatások szervezése évente 8-12 alkalommal: AUDI Motor Kft., Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt., Hamburger Hu. Kft., Dagály Úszókomplexum Építkezés, FÉMALK Zrt., Paksi Atomerőmű Zrt., GRUNDFOS Kft., Mercedes-Benz Hungary Kft., Betonút Kft. TEVÉKENYSÉGEK ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

TEVÉKENYSÉGI FILOZÓFIÁNK A MINŐSÉG SZOLGÁLATÁBAN MINŐSÉGGEL SZOLGÁLTATNI ! Konferenciák és Szakmai napok szervezése; A tagság közötti kapcsolatok létesítése Korrekt tájékoztatás; A Tagság szakmai érdekeinek védelme, stb. 4 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

5

6

ŐSZINTE KÖSZÖNETÜNK SZEPTEMBER

8

DILEMMÁK ÉS LEHETŐSÉGEK Egy tanúsított (dokumentált és ellenőrzött) MIR garanciát képez-e a vevői elvárások / követelmények teljesítésére, a termékek és szolgáltatások jó minőségére, megfelelőségére? A vállalkozások, szervezetek vajon minek tekintik a jól működtetett MIR rendszereket? –Vezetői eszköz? TQM eszköz? Vevői elvárások teljesítése? –Presztízskérdés miatti működtetés? –Értéknövelés és versenyképesség eszköze? 9 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

ISO 9001 TANÚSÍTÁSOK SZÁMA: The ISO Survey ) Országok China Italy Spain Germany Romania Russian Fed * Czech Republic Poland UK Hungary World Total ISO/TS ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

SZÜKSÉGES A PARADIGMAVÁLTÁS A MINŐSÉGSZEMLÉLETBEN Jelen helyzetben új tanácsadói, új tanúsítói, új vezetői és új munkavállalói szemléletre/vállalati kultúrára van szükség a szervezetek hatékony működtetéséhez! Másképpen kell gondolkodni a minőségről, a minőségüggyel foglalkozó szereplőkről! 11 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

12 A FELSŐ VEZETÉS / VEZETŐSÉG NÖVEKVŐ SZEREPE A minőségirányítási rendszerek bevezetése, elfogadtatása legyen a vállalati kultúra szerves része. A megfelelő előkészítésen múlik a bevezetés sikeressége. A minőségirányítás csak az első számú vezetői elkötelezettség mellett válhat hatékony eszközzé. ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

Az ISO 9001:2015 szabvány az ISO 9000-ben leírt minőségirányítási alapelveken alapul. A leírások tartalmazzák minden alapelv ismertetését, fontosságát a szervezet számára, példákat az alkalmazás előnyeire 1.Vevőközpontúság 2.Vezetői szerepvállalás 3.A munkatársak elköteleződése 4.Folyamatszemléletű megközelítés 5.Fejlesztés 6.Bizonyítékon alapuló döntéshozatal 7.Kapcsolatok kezelése MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI ALAPELVEK ISOFÓRUM TAVASZ

A MIR ALAPELVEK KIBONTÁSA 1. alapelv: Vevőközpontúság A szervezetek vevőiktől függenek, ezért meg kell érteniük a jelenlegi és jövőbeli vevői igényeket, teljesíteniük kell a vevői követelményeket, és törekedniük kell a vevői elvárások felülmúlására. a)A fő előnyök: megnövekedett bevétel és piaci részesedés, eredményesség, a vevői elégedettség növelése, fejlődő vevői hűség, az üzlet megismétlése. b)A vevőközpontúság alapelvének alkalmazása a vevői igények és elvárások kutatásához és megértéséhez vezet, ami a vevővel történő kommunikáció alapja. ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

15 AZ ISO 9001:2015 SZABVÁNY NEM KÍVÁNJA SUGALLNI, hogy szükség van: A különféle minőségirányítási rendszerek szerkeze- tének egységesítésére; A felhasználói dokumentáció összehangolására e szabvány fejezeteinek szerkezetével; Az ebben a nemzetközi szabványban használt speciális terminológia alkalmazására a szervezeten belül. NEM követelmény a szabvány fejezeteinek, szerkezetének, szakkifejezéseinek használata (A melléklet, A1. pont). ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

16 AZ ISO 9001:2015 SZABVÁNYBAN A KÖVETKEZŐ IGEALAKOKAT HASZNÁLJÁK: Az „Esetleg” vagy a „-hat/-het” rag alkalmazása bizonyos szövegkörnyezetben megengedést/engedélyt jelez; A „tud/képes” kifejezés, vagy a „hat/-het” rag alkalmazása … lehetőséget vagy képességet jelez; A „MEGJEGYZÉS”- ként megjelölt információ útmutatóként szolgál a követelmény megértéséhez. 2. MEGJ: A külső környezet megértését elősegítheti a jogi, műszaki, verseny-, piaci, kulturális, társadalmi és gazdasági, környezetből származó tényezők átgondolása (STEP). 3. MEGJ: A belső környezet megértését elősegítheti a szervezet értékeire, kultúrájára, tudására és teljesítményére vonatkozó tényezők átgondolása (SWOT). ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

17 AZ ISO 9001:2015 SZABVÁNYBAN A KÖVETKEZŐ IGEALAKOKAT HASZNÁLJÁK: A „Célszerű” kifejezés ajánlást jelez; A „Kell” kifejezés követelményt jelez (18-20 alk.); A szervezetnek dokumentált információt kell fenntartania folyamatai működésének támogatásához; dokumentált információt kell megőriznie, hogy megbizonyosodjon a folyamatok terv szerinti végrehajtásáról. A felső vezetőségnek bizonyítania kell vezetői szerepvállalását és elkötelezettségét a MIR rendszer vonatkozásában … ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

Jól szervezett, fegyelmezett, takarékos Szorgalmas, tevékeny, Rendszeres teljesítményt nyújtó, Tagsága által ismert és elismert, Nagy területet bejár, Saját eszközökkel rendelkezik, Hasznos (értéket nyújt tagságának, és saját profitot termel), Csapatmunka, és az Egyesület iránti lojalitás AZ EGYESÜLET ÉRTÉKRENDJE 18 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

FILOZÓFIÁNK: „A MINŐSÉG SZOLGÁLATÁBAN MINŐSÉGGEL SZOLGÁLTATNI !” JÖVŐKÉPÜNK „A FÓRUM MAGYARORSZÁG LEGISMERTEBB ÉS LEGELFOGADOTTABB MINŐSÉGÜGYI CIVIL SZERVEZETE” ÉVI STRATÉGIA ELEMEI ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

KÜLDETÉSÜNK A minőség iránt elkötelezett tagság (jogi és egyéni) együttműködésének szervezése annak érdekében, hogy azok a - gyakorlatban már működő, a nemzetközi követelményeknek igazoltan megfelelő - minőségkultúrát tovább erősítve és terjesztve minél tökéletesebben valósítsák meg a versenyképes minőségű terméket/szolgáltatást ÉVI STRATÉGIA ELEMEI ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

JÖVŐKÉPÜNK MAGYARORSZÁG LEGISMERTEBB ÉS LEGELFOGADOTTABB MINŐSÉGÜGYI CIVIL SZERVEZETE VAGYUNK! 21 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

A MIR-t vezetői eszköznek és az egyesületi stratégia egyik megvalósítási eszközének tartom Tagság iránti tisztelet és példamutatás is vezérelt A dokumentált működés biztosítja a szakmai és pénzügyi átláthatóságot. Nyitottság és segítő szándék a kkv.-k számára. Az audit napok nyílt napként vannak meghirdetve. Több mikró vállalkozás kéri, hogy nyújtsunk segítséget számukra a kockázatok azonosításában és kezelésében. MIR ALKALMAZÁSÁNAK INDOKLÁSA ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

51 SZERETETTEL VÁRJUK ÖNÖKET A XXIII. NEMZETI MINŐSÉGÜGYI KONFERENCIÁRA! (Hotel RAMADA, Balatonalmádi, szept ) KÖSZÖNÖM, MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET ! 23 ISOFÓRUM TAVASZ 2016.

Közgyűlés * ápr. 6.