KOMPLEX MÓDSZEREK ELŐRETÖRÉSE Dr. Hoffer Ilona CVS – life, TVM, egyetemi docens BCE Stratégia és Projektvezetés tanszék Katona Viktória AVS, PhD hallgató,

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Néhány fontos terület a Kreatív Ipar fejlődéséhez
Advertisements

NICI Model Magyar Krisztián NICI Model Magyar Krisztián
Bemutatkozás H-7763 Egerág, Honvéd u /
Optimális szervezet Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám rendszerrel
A jelenléten alapuló fejlesztés Az előadás menete A fejlesztés szükségessége, fogalma A probléma lényege A javasolt modell.
Az együttműködés nem más, mint... Vangen, S. and Huxham, C. (2003) 'Nurturing collaborative relations: building trust in inter-organizational collaboration',
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint eredményeinek bemutatása.
A projektmenedzsment fogalma
Industrial Organization - alapvető modellek
Szoftverfejlesztés és szolgáltatás kiszervezés Folyamatjavítási mérföldkövek a világon és Magyaroszágon Bevezető gondolatok Dr. Biró Miklós.
TUDÁS és TANULÁS a szervezetben
Vállalati EEM. Vezetési orientációk változása Termelés Értékesítés Marketing Stratégia Minőség Emberi tőke Tudástőke idő.
TUDÁSALAPÚ RENDSZEREK Tudnivalók ILCV441 Előadó: Kovács Zita 2013/2014. I. félév.
Nagy Zoltán András PhD hallgató Doktori fokozatszerzés előrehaladás jelentése Iroda: A Győr, 2012 március.
Könyvtárvezetési stratégiák, vezetési típusok
DELIVERING PATIENT–CENTRED INNOVATION IN MEDICINE THROUGH PARTNERSHIP Andrew Witty President, Pharmaceuticals Europe GlaxoSmithKline PARTNERI KAPCSOLATOKON.
R. S. Kaplan - D. P. Norton: A stratégiaközpontú szervezet
Robert S. Kaplan – David P. Norton Csanádi Gábor Tamás C8ITGY 2007.
Humánerőforrás Kontrolling
A STRATÉGIAI KONTROLLING SZEREPE
A szervezeteken belüli funkcionális területek kontrollingja
A tanulási eredmények értelmezése és funkciója Vámos Ágnes (ELTE)
A lineáris-funkcionális szervezeti forma
Kérdések a második zh-hoz
S S A D M ELEMZÉSI ÉS TERVEZÉSI MÓDSZERTAN
„ IKT-val támogatott új tanulási környezetek szerepe az oktatásban” „ IKT-val támogatott új tanulási környezetek szerepe az oktatásban ” augusztus.
The Dutch approach toward Youth probation A fiatalkorúak pártfogó felügyeletének holland megközelítése.
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Az EEM helye a menedzsmentben
Controlling feladata A controlling időbeli dimenziói: 1. Stratégiai
1 Gazdasági változások a rendszerváltás után 1990-es évek: Első multinacionális cégek megjelenése Új management kultúra Keleti piac helyett nyugati piac.
KNOLL-FÉLE „Innovációs ellátási lánc” --modell 10-- Ellátási láncok,bővítésük és gazdasági elemzésük
Tevékenységmenedzsment ismertetése MLBKT Oktatói Tagozat
Kémia szakmódszertani kutatások a Debreceni Egyetemen Tóth Zoltán.
Válság és megújulás? Lehetőség vagy krízis?
1 Hogyan tovább minőségügy? XIV. Magyar Minőség Hét november 07.
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.
Az eredményesség kulcsa egy önkormányzati gazdaságfejlesztési projekt esetében The keys of success in case of an economic development project implemented.
2014BME. Mi is az az AIESEC? Hallgatók által vezetett nemzetközi non-profit szervezet Mintegy aktív tag 113 ország 2 fő profil – Tagok fejlesztése.
Pénzügyi-számviteli mutatók
1© Dennis Meadows, 2005 Rendszerszemlélet a felsőoktatásban Élő egyetem - konferencia Budapest, 2005 Április 21. Dennis Meadows
MRP calculation.
Á B R Á Z O L Á S T E C H N I K A ábrázolási módszerek és vizuális alátámasztási technikák az építési projekt menedzsmentben Összeállította: Vidovszky.
Dr. M Egyetemi prezentációs sablon 1. HOFFER ILONA A MÚZSA CSÓKJA ÉS AZ ALKOTÁS MŰVÉSZETE AZ INNOVÁCIÓBAN INNOVÁCIÓ A SZOLGÁLTATÁSOKBAN BUKARESTRMÜE 2015.
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
A Non-Profit teljesítménymérés problémái (mérési és fejlesztési lehetőség) Márkus Gábor CVS, PVM, TVM, igazgató Stúdium Kft. Oktatás és Projekt menedzsment.
1 Szervezet és minőség 2. előadás 1. 2 Az előadás tartalmi elemei Alapfogalmak A minőségfejlesztés jogszabályi háttere Minőségfejlesztési megközelítések.
„R” helyett „Q”? – Új lehetőségek a faktoranalízis alkalmazásában
AGILE COCKTAIL – Shaken or stirred HWSW free!
a vállalati tervezésben
Eötvös Szabolcs Tamás Polyák Ádám Réthy Balázs Szeiler Beáta
ECONOMSOL a Kis- és Középvállalkozások kontrolling szolgáltatója
“Tudásmegosztás és szervezeti problémamegoldás a mesterséges intelligencia korában” Levente Szabados Technológiai Igazgató.
ISO/IEC Software Asset Management szabvány
Business Continuity Menedzsment – kockázatalapú vezetés
MIÉRT stabilak (jók??) a minőségrendszereik?.
Kérdések a második zh-hoz
Irányítás Menedzsment funkciók.
Dolgozói Elkötelezettség Új megvilágításban
Tudásalapú rendszerek
Pairwise object comparison based on Likert-scales and time series – the idea of human-oriented science in light of artificial intelligence and value.
A nyílt innováció egyik eszköze: Living Lab?
الدكتور. ناصــــر الخـضـور
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje
SEEM alapok.
Králik Tibor igazgató, minőségfejlesztési szakértő
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Zoltán Baracskai In the age of digital natives: fast thinking, experience mining, and rule based behaviour these three metaphors are sufficient to describe.
Előadás másolata:

KOMPLEX MÓDSZEREK ELŐRETÖRÉSE Dr. Hoffer Ilona CVS – life, TVM, egyetemi docens BCE Stratégia és Projektvezetés tanszék Katona Viktória AVS, PhD hallgató, tanácsadó BCE Stratégia és Projektvezetés tanszék 1

Komplex rendszerek Fogalma: Összetett ≠ Bonyolult Alkotóelemek új egysége Tényezők „szövedéke” Több, egymással kapcsolatban levő elem együttese Összetett hatásmechanizmusok Korlátozott mérhetőség „ A ” KOMPLEX Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

KOMPLEX RENDSZER FELADAT MÓDSZER 3 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

Komplex rendszerek és módszerek kapcsolata Komplex RendszerekKomplex módszerek Alkotóelemek nagy számaNagy számú alkotóelemet kezel A rendszer elemei között dinamikus interakció jellemző Rendszerelemek közötti interakció figyelembe vétele Nem lineáris rendszerekSzerteágazó folyamatok és összefüggéseik kezelése Kölcsönhatásban állnak a környezeti elemekkel Környezettel való kölcsönhatás figyelembe vétele Ciliers 1998 alapján saját szerkesztés

Komplex módszerek jellemzői Filozófia és menedzsment rendszer Célja és működésének lényege a folyamatos optimumkeresés Saját módszertani eszköztárral rendelkezik Lehetőséget teremt a „saját út” kialakítására 5 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

Komplex módszerek jellemzői Hozzáadott értéket teremt Rendszerműködést megváltoztat Objektivizál / Mér / Számszerűsít Implementál Tudást bővít és képességeket fejleszt Integrál 6 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

1999EFQMEUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY MANAGEMENT 1999KOCKÁZATELEMZÉSI MÁTRIX (ISO) 1997LEAN 1994BSCBALANCED SCORECARD 1987, 1995TRMTECHNOTÉRKÉPEZÉS 1985PORTER VALUE CHAIN ANALYSIS 1984SIX SIGMA 1980, 1990BPRBUSINESS PROCESS REENGINEERING 1980TQMTOTAL QUALITY MANAGEMENT 1980PORTER 5 FORCES 1976BENCHMARKING 1970BCG - PORTFÓLIÓ ELEMZÉS 1970TRIZ 1967,1990SZCENÁRIÓELEMZÉS 1950, 1975JITTOYOTA PRODUCTION SYSTEM 1960SWOT 1960CÉLKÖLTSÉG SZÁMÍTÁS 1957ANSOFF MÁTRIX Egy kis történelem... a teljesség igénye nélkül Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória idő komplexitás

Komplex megközelítések evolúciója Vállalati probléma Az adott probléma megoldásának eszköze Adott probléma- megoldási eszköz ismétlődő alkalmazása hasonló projektekben A módszer alkalmazásának kiterjesztése Teljes vállalati működésre kiterjedő módszer és kapcsolódó eszköz- és keretrendszer (a különböző hatékonyságdimenzi ókban való fejlődés szolgálatában) Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

Komplex módszerek orientációja Egyre több területre értelmezhető optimumkritérium megjelenése Stratégiai tervezési eszköztár kialakulása Célfüggvény kialakítása Adott orientációs elv köré komplex metodológia kiépülése 9 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória Módszertanhoz kapcsolódó célkritériumok és értékfogalom kialakulása módszertanhoz kötődő értékmenedzsment

Értékkezelés komplex módszerekben VALUE MANAGEMENT „Vezetési stílus, amely kifejezetten az emberek motiválásában, a képességek fejlesztésében, a szinergiák és az innováció támogatásában testesül meg szervezet átfogó teljesítményének maximalizálása céljából. „ (EN 1325) 10 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória

Vállalati problémák megoldását szolgáló módszerek 11 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória Összegzés – Komplex módszerek jövője Összetett, kölcsönhatások kezelésére is alkalmas módszerek Komplex módszerek implementálását támogató metodológia és megközelítés Értékmenedzsment IDŐ

12 Dr. Hoffer Ilona – Katona Viktória FORRÁSJEGYZÉK Anderson, P “Complexity Theory and Organization Science.” A Journal of the Institute of Management Sciences, v. 10, 3, May/June. Kindler J., Papp O. (1977). Komplex rendszerek vizsgálata, összemérési módszerek. Műszaki Könyvkiadó : Budapest, Lissack, Michael R.; Johan Roos (2000). The Next Common Sense, The e-Manager's Guide to Mastering Complexity. Intercultural Press. ISBN ISBN Beckmann, J. F., & Guthke, J. (1995). Complex problem solving, intelligence, and learning ability. In P. A. Frensch & J. Funke (Eds.), Complex problem solving: The European Perspective (pp ). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates Herrmann, Pol (2005) Evolution of strategic management: The need for new dominant designs. International Journal of Management Reviews Volume 7, Issue 2, pages 111–130, June 2005Volume 7, Issue 2, x/abstract;jsessionid=F DC368F7CD5C F13A.d01t04?deniedAccessCustomisedMessage=&userIsAuthenticated=fal se x/abstract;jsessionid=F DC368F7CD5C F13A.d01t04?deniedAccessCustomisedMessage=&userIsAuthenticated=fal se Cilliers, Paul (1998) Complexity and Postmodernism: Understanding Complex Systems. Chu, Dominique (2011). Complexity: Against Systems. Springer. PMID PMID Komplexitás definíciói - Joachim Funke (2008) What makes a problem complex? Factors determining difficulty in dynamic situations and implications for diagnosing complex problem solving competenceWhat makes a problem complex? Factors determining difficulty in dynamic situations and implications for diagnosing complex problem solving competence Samuel Greiff, 01/2008: pages ; Samuel Greiff John Vogelsang, Ph.D. Futuring: A Complex Adaptive Systems Approach to Strategic Planning (5. oldalon jó kérdések, előtte jó strat tervezés evolúciós leírás) Leleur, Steen (2012): Complex Strategic Choices - Applying Systemic Planning for Strategic Decision Making ( (nagyon jó komplexitás dimenziókat különböztet meg.) Stacey, R Complex Responsive Processes in Organizatons: Learning and Knowledge Creation. New York: Routledge. Regine, B and R. Lewin “Leading at the Edge: How Leaders Influence Complex Systems.” Emergence, v. 2, 2. Phelan, S “From Chaos to Complexity in Strategic Planning.” Paper presented at the 55th Annual Meeting of the Academy of Management, Vancouver, BC. Köszönjük a figyelmet!