SPECIÁLIS OLIMPIA / MATP.  7626 Pécs,  Csillag u. 16/2  Tel: 70/455 9743   Reiszné Werner Erika  Adataim  Szül: Mohács, 1966.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A „Mintaprogram a minőségi időskorért” Pilote Project for Quality Ageing Az idősgondozás Magyarországon, elvek, szabályok, gyakorlat, intézmények Brettner.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A év értékelése és a év újdonságai
időskorban felmerülő Problémák és megoldásmódok
A székesfehérvári fiatalok helyzete
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Képzők képzése a vidéki kistelepülések ökológiai szemléletű gazdálkodásának elősegítésére Szakmai rendezvény szaktanácsadók részére Gödöllő,
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
TÁJÉKOZTATÓ BÁCS-KISKUN MEGYEI CIGÁNYSÁGRÓL
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az ellátottjogi képviselő feladata az
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Gondoskodás Gyermekeinkért Közhasznú Alapítvány (Budapest)
„Csellengő fiatalok” Az ifjúságpolitika komplexitása
Miért éri meg a jövő sportolóit támogatnia Önnek?
TÁMOP E-13/1/KONV „A 21. század követelményeinek megfelelő, felsőoktatási sportot érintő differenciált, komplex felsőoktatási szolgáltatások.
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Baross László Mezőgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola Mátészalka
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskola
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Sajben - Kenyeres Márta munkaközösség-vezető
Környezeti Kontrolling
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Új pályainformációs eszközök - filmek
Zanáné Haleczky Katalin október 09.
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Intézmény minőségirányítási programja
Hellner Szelina, Kincses Gábor, Bartha Zsolt
Iskolai szociális segítő
Baranya Megyei Önkormányzat
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
Az ELTE Fogyatékosügyi Központ bemutatása
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

SPECIÁLIS OLIMPIA / MATP

 7626 Pécs,  Csillag u. 16/2  Tel: 70/   Reiszné Werner Erika  Adataim  Szül: Mohács, Anyja ne: Müller Ilona  Tevékenység  Mentálhigiénés- Szociális szervező és gondozó/ fiziotherapeuta –rekreátor /mozgás terapeuta  Előző munkahely  BMÖ. Fogyatékos Személyek Otthona Bóly /hősök tere 5./20. év  SZOCEG NONPROFIT Kft. /Pécs Jókai u.1/6. év  GLOBÁL GUÁRD /PAJZS 7 Vagyonvédelem Biztonsági cég /Budapest/2. év  Vállalkozó ügyvezető igazgató/ FECSEGŐ POSZÁTA KFT/2. év 

 Jogosítvány:  B től. Páv. III. (mobil vagyok, bármerre az országban, külföldön)  Tanulmányok  Szakközépiskolai Érettségi szám: 21. /1987.  2. Egészségügyi Szakiskola szám: 12/1990. Egészségügyi Gyermekotthoni Gondozó  3. Atlétika Sportoktató szám: 128/3/92 Ba.  4. Testnevelési Egyetem. Továbbképző tanszék szám: 1608/94. Rekreátor Sportszervező Menedzser  5. Egészségügyi Szakképző Iskola Pécs szám: PT D /9./1999. Fizioterápiás asszisztens /Emeltszintű 2 éves képzés  Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet szám: PT M /2/9-25/2008 Szociális Gondozó és Szervező  Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet/ 121/2007 Személy és Vagyonőr  Továbbképzések:  Speciális Olimpia Szövetség Európai Kurzus MATP/Mozgásélmény sportág/ december Budapest, október Bled Slovénia  „ A mozgásterápia, fizioterápia és rehabilitáció területének ismeretbővítése”című akkreditált továbbképzéséről szám: T /2002.  Személyiségfejlesztő mentál tréning szám: S /2001./2.  „Fogyatékos személyek sportági oktatásának kiegészítő ismeretei”/120 órás tanfolyam szám: 7/2003.  2008 évben több képzésen vettem részt, kreditpontom teljesítve,   Érdeklődési kör  Szociális ágazat, idős emberek, Pedagógia, Gyógypedagógia, Mozgásterápia, Mentálhigiéné/Sérült-fogyatékkal élő emberek/egészségügy/

 Szakmai Önéletrajz  A Baranya Megyei Önkormányzat Fogyatékos Személyek Otthona, Bólyi Intézményében dolgoztam 20. éven át. Az indíttatást, hogy sérült emberekkel, fiatalokkal foglalkozzam, édesanyámtól kaptam ki 40 évet dolgozott e falak között. A középiskola elvégzése után, ben egészségügyi gyermekotthoni gondozói szakképesítést szereztem. Versenyszerűen atletizáltam 20 éven keresztül ( között), ezt követően atlétaedző lettem, éves gyerekekkel foglalkoztam. Intézményünk 1994 óta tagja a Magyar Speciális Olimpia Szövetségnek, közel 25 éve veszünk részt különböző rendezvényeiken. Mint atlétaedző kezdtem el foglalkozni sérült gyermekekkel, fiatalokkal, amit az intézmény vezetősége szívesen támogatott, a sportot és az SO. kezdeményezéseket is. Közben elvégeztem Sport Rekreáció –Menedzser Szakképesítést, majd Fizioterápiás – szakasszisztensi végzettséget is szereztem. Így egy átfogó képet kaptam a sérült emberekről, nagyobb szakmai rálátást biztosítanak számomra e végzettségek, munkám során a rehabilitáció, mozgásterápia feladatkörben dolgozom. Folyamatosan, mint segítő vettem részt az SO. Munkájában, majd decemberében részt vettem egy Nemzetközi Mozgásélmény Program kurzusán. Nagyon megfogott ez a mozgásforma, így ban megpályáztam az SO. Mozgásélmény Szakág vezetői helyét, amit el is nyertem ben pedig Dél-dunántúli regionális vezetőjének választottak meg, szeptemberében újra választottak. Több nemzetközi Sport delegáció tagja, vezetője voltam/Románia, Ausztria, Szlovákia, Horváth országba utazó csapatok élén/ A legnagyobb esemény Sanghaj Speciális Olimpia Athén Világjátékok, Kínában a 98/fős delegációs, csapat tagja voltam az atléták segítője, edzőjeként ben pedig a dzsúdó szakág segítője és a delegáció egészségügyi ellátásáért feleltem.   SZOCEG NONPROFIT KFT. Szederkényi Időskorúak Otthonában 6 évet dolgoztam, mint mentál higiénés szakember, mozgásterápiával, szociális szervezéssel, mentális feladatok megoldásával foglalkoztam. Az idősek, szociális rászorultak nem állnak távol tőlem, hisz 30 éve foglalkozom fogyatékkal élőkkel, és időskorú emberekkel, a SZOCEG-en belül a Jelzőrendszeres házi segítségnyújtással.   GLOBÁL GUÁRD/PAJZS 7. biztonsági cégnél voltam irodavezető 2éven keresztül, személy és vagyon védelemmel, jelző rendszerekkel foglakoztunk.   Jelenleg saját kft-met vezetem /Fecsegő poszáta kft./Életigenlő centrum, egészséggel, mozgásterápiával foglalkozik/ Második lábként pedig egy SMÁRT ingatlan irodám van. 

 Motiváció:  Szívesen dolgozom, olyan tevékenységekkel, ami a szociális területekkel kapcsolatos, mozgásterápia sport, egészségügy, gyógypedagógia, pedagógia. Biztonság- vagyonvédelem.  Munkám során, fiatal felnőtt fogyatékkal élőkkel foglalkozom. Idős emberekkel, napi szinten szembesülök az élet nehézségeivel, amit önállóan kell kezelni, megoldani, (nem egyszerű), kreativitást, empátiát, beleérző képességet, és jó helyzetmegoldó képességet igényel.30 éve vagyok a szociális pályán, erre tettem fel az életem, szeretem a munkámat, az embereket.  „Hiszem és vallom, semmi nem történik ok nélkül, nincs rossz, mindenkiben van jó, csak tudni kell megkeresni a lelkekben a szépet.”   Pécs, Reiszné Werner Erika   Fiziotherapeuta - rekreátor  Sportmenedzser

 I.  Jelenlegi Helyzetünk   2. Személyi változás  -„ Sajnos” a regionális vezető munkája a jelenlegi formában már nem működik, több rétű feladatokat kell ellátnia, az intézmények, sportegyesületek, jogkörei megváltoztak, fenntartóik.  Jelen gazdasági, politikai, állami rendszerben megkell találnunk a közös pontokat, személyeket, közös érdekeinket, eszmeiséget szem előtt tartva  - SO. Menedzselése, szponzorok megkeresése azokkal érdemben tárgyalni, előkészíteni a támogatói réteget.  - Egyéni döntési, mérlegelési jogkör meghatározása, tárgyalási kompetencia.  - Versenyek előkészítése, helyi viszonyok felmérése  - Sport, sportági szakmai jártasság, kapcsolatok sportberkekben, üzleti életben.  Személyi Elvárás:  pályáztatás útján töltetni be az üres posztokat  szakmai önéletrajz, szakmai gyakorlati évek  személyes kapcsolat kör  jó kommunikáció  SO. Szemlélettel azonosulni tud, fogyatékos ügy elhívatottsága, a jelen marketing irányzatok követése  Munkakör:  munkakör meghatározása  elvárások meghatározása  a Régiók megismerése, áttekintése, szakmai támogatása  az Intézmények egyesületek, megkeresése, összefogása, új tagok bevonása  hiányosságok felkutatása, azok orvoslása  megyénkénti munka értékelése, sportágak szakmai háttere.  Verseny helyszínek szakmai előkészítése, versenyek megnyitása, szakmai felügyelet.  Szponzorok /megkeresés, tárgyalás, előkészítés, marketing stb. /  SO.- szellem hirdetése   Elvárások meghatározása:  Beszámolási, elszámolási kötelezettség  helyszínek regisztrálása, tényleges, valós tevékenység elvégzése  eredményesség  visszahívási lehetőség

 Struktúraváltás:  Elnökség jogkörének meghatározása,felelősségi körök, szakmaiság be és „ elszámoltatás”  Költségvetés / szponzorok, állami támogatás, pályázatok/  Bér járulékok stb. vonzat  Utazás, útiköltségek, gépjármű használat  Telefon, postai költségek, stb.  Központi irodára szükség van ez biztos! Milyen felállásban /irodavezető, sportági igazgató, nemzeti igazgató/ Elnökség, szakág vezetők /  Szakág vezetők több jogkörrel felruházni, vagy nagyobb mértékben bevonni az SO munkájába  Nemzetközi kapcsolatok kiaknázása

 Kommunikáció- információ megosztása,Média, Marketing munka Tim munka közösen kell előrébb vinni az Magyar Speciális Olimpia Szövetség Magas Színvonalú, Magasra állított mércéjét.   „A gy ő ztesek soha nem adják fel. Akik feladják, sohasem gy ő znek. Németh Pál”Németh Pál   „Vannak olyan id ő szakok, amikor egy bölcs vezet ő éppen attól válik felel ő sségteljessé, ha új irányban indul el, f ő leg ha teljes bizonyossággal tudja, hogy a lehet ő legjobb útra tereli népét. Nelson Mandela”Nelson Mandela   Köszönöm, hogy ilyen hosszú ideje egy jó csapat tagjaként dolgozhatom mint MATP- szakág vezető.   Tisztelettel:   Reiszné Werner Erika   MATP- szakág vezető 