Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Kilépés a közfoglalkoztatásból - számítások nagymintás adatok alapján Cseres-Gergely Zsombor - Molnár György MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet Szirák,

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Kilépés a közfoglalkoztatásból - számítások nagymintás adatok alapján Cseres-Gergely Zsombor - Molnár György MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet Szirák,"— Előadás másolata:

1 Kilépés a közfoglalkoztatásból - számítások nagymintás adatok alapján Cseres-Gergely Zsombor - Molnár György MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet Szirák, 2014. november 28-29.

2 “A gazdasági növekedést elősegítik: Befogadó gazdasági intézmények: Biztos tulajdonjogok, joguralom és rend, piac és a piac működésének állami támogatása (közszolgáltatások és szabályozás által); nyitottság új gazdasági szereplők belépésére; szerződéses biztonság; hozzáférés az oktatáshoz és lehetőség a polgárok túlnyomó többsége számára, azaz késztetés beruházásra és innovációra, illetve egyenlő esélyek a szereplőknek.” (Acemogul előadása Acemoğlu and Robinson Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity, and Poverty alapján) Monitoring-jelentések (Tajti 2013 és Mód 2012) és : rögzített tartalom, létszámok illetve költségek és nyers kilépési arányok különféle bontásokban különféle programokra (bértámogatás, képzés, vvt, közfogl). O’Leary, Christopher. 1998. Evaluating the Effectiveness of Active Labor Programs in Hungary. 98-013. Upjohn Institute for Employment Research. Csoba - Nagy. 2011. A magyarországi képzési, bértámogatási és közfoglalkoztatási programok hatásvizsgálata. In: Munkaerőpiaci Tükör 2011 Köllő – Scharle. 2011. A közcélú foglalkoztatás kibővülésének hatása a tartós munkanélküliségre. In: Munkaerőpiaci Tükör 2011 Miért érdekes a mechanika? Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014 

3 Mik a közfoglalkoztatottak alapvető egyéni jellemzői? Összetétel változása? Mennyire célzott a közfoglalkoztatás a hosszú távú munkanélküliekre? Változás? Milyen a közfoglalkoztatottak által végzett munka jellege? Összhangja a képzettséggel, a keresett munkával? Mi történik az új (regiszterbe) lépőkkel a közfoglalkoztatás kibontakozása során? Milyen (egyéni) jellemzőktől függ a közfoglalkoztatásba lépés? Milyen jellemzők hatnak a közfoglalkoztatásból a nyílt piacra lépésre? Mennyire visszatérőek a közfoglalkoztatás résztvevői? Mitől függ a visszatérés? Mennyire elszigetelt a közfoglalkoztatás más programoktól? Mennyire jellemző az egymás utáni egyéb ALMP és közfoglalkoztatás részvétel? Mennyire stabil a közfoglalkoztatásban résztvevők állománya? Milyen mértékű a visszatérés évek között? Milyen mértékű az átjárás a „sima” regisztrált státus, az ALMP-részvétel és a közfoglalkoztatás között? Kérdések (pl.)  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

4 Tanulmány-szerkezet 1.A program részletei, a ki és belépéseket érintő mechanikai részletek 2.Az egyéni adatok ismertetése és főbb stilizált tények 1. Az adatok és előkészítésük. Állományok és dinamika 2. Állomány, epizódok időbeni alakulása, trendek. 3. Ki a közfoglalkoztatott? Regisztráció, programrészvétel (ALMP), közfoglalkoztatás. Állományok jellemzői. 3.Belépés a közfoglalkoztatásba 1. Belépések trendjei és jellemző források 2. A belépésekre ható egyéni és regionális jellemzők. Összevetés az állománnyal. 3. (A kapott és a keresett munka összhangja és az arra ható tényezők) 4.Kilépés a közfoglalkoztatásból 1. A kilépések irányai és trendjei 2. A kilépésekre ható egyéni, programszintű (közf), egyéb kezelési (ALMP és ) és regionális jellemzők. Összevetés az állománnyal. 5.Perzisztencia a közfoglalkoztatásban 1. A regisztrált, hosszútávon stabil állomány jellemzői (kapcsolt admin. adatok alapján) 2. Állandók és újak, regisztráltak és közfoglalkoztatottak dinamikája  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

5 (közfoglalkoztatottak száma 2013-ban)  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

6 Adatok: epizód adatok – FOKA/NFSZ/BM Tisztítás: összelógó „hasonló” epizódok összevonása. Napi-ra alakítás (is). Adminisztratív adat: „hosszában” gazdag, „széltében” nem.  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

7 Az eredményváltozó Vállalt munka részleteiről nem tudunk semmit. Regiszterből kilépés nem megbízható. Monitoring-adat csak a közfoglalkoztatásra. Egyetlen kimeneti változó adott (NMH monitoring): 180 nappal a kilépés után dolgozik-e és kapcsolódó jogkód. Nem szerencsés. Időszak: 2011 január 1 – 2013 december 31. De: „közfoglalkoztatás” csak 2011 szeptember 1-től, valódi adatok csak 2014 március 30-ig. Vizsgált kilépések: 2011 szeptember 1 - 2013 szeptember 30.  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

8 Epizódvégek és kilépések Keret: fix idejű szerződések adott paraméterekkel (epizód kezdete és hossza, munkaidő, foglalkozás, foglalkoztató, stb.). Időszakban lezárult epizódvégek: szerződés lejárt: 85%, közös megegyezéssel felmondott: 12%, egyéb: 3%.  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

9 Az epizódok időbeli lefutása 201120122013 dbössz kum. %dbössz kum. %dbössz kum. % Elkezdődött271964 270945 430423 BefejeződöttTárgyév 19270%1330%15570% 229801%25001%141264% 372214%102255%28874% 41684610%111699%78836% 52052318%1065813%118559% 62561727%1858520%2047714% 72014235%1372725%1730618% 82997246%1655531%2135823% 92384154%1677237%2353928% 102478664%1993444%4921440% 113347076%3492257%3778548% 124935694%9555493%6117463% Tárgyév+1 1900991836667 27147874127095 31118835067 4844120783 5+9 1360 1650 Forrás: saját számítás  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

10 Az epizódok hossza  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

11 (nyílt piaci elhelyezkedés közmunkából)  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

12 A kilépés és iránya Kérdés: milyen arányban lépnek 1) nyílt piaci munkába, 2) közfoglalkoztatásba, 3) egyik állapotba sem azok, akiknek a közfoglalkoztatási epizódja befejeződött (=kock. csoport)? Kilépők aránya: Lejárt szerződés 85%, közös megegyezés 12%, munkáltatói felmondás 1%, munkavállalói felmondás 1%, egyéb 1%. Tá blázat: kilépési irányok aránya adott módon végződő epizódokon belül (%) Epizód vége \ Kilépés iránya KözfoglalkoztatásMunkaviszonyKözszolgálatEgyébNem dolgozikEgyütt Lejárt szerződés39,810,61,80,547,4100 Közös megegyezéssel felm.21,023,74,30,950,1100 Munkáltatói felmondással12,510,20,20,576,6100 Munkavállalói felmondással11,527,41,50,758,9100 Egyéb9,722,17,00,560,6100 Együtt36,712,320,648,4100 Forrás: saját számítás  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

13 Kilépési arányok kilépő hónap szerint  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

14 A kilépési esély és a kilépők száma  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

15 Történet és specifikáció Történet: a közfoglalkoztatás kényszer és lehetőség is. Az elhelyezkedés iránya és sikeressége függ a következőktől: egyén preferenciái, képességei (nem, korcsoport, iskolai végzettség, lakóhely megyéje és településtípusa), lehetőségei, a piaci viszonyok (helyi „regisztrált munkanélküliségi ráta”, „hosszútávú munkanélküliségi ráta”, a kilépés körüli „mozgó héten” kilépettek száma), valamint a közfoglalkoztatásban eltöltött idő alatt szerzett képességek és tapasztalatok (epizód hossza, -vége, közfoglalkoztatási program típusa, közfoglalkoztató intézmény jellege, végzett munka jellege [feor9], munkaórák, korábbi közfoglalkoztatás részvétel). 387.819 ill 317.375 megfigyelés. Probit. Kimenet: az epizód vége után 180 nappal… 1) … nyílt piacon (munkaviszony+közszolgálat) dolgozás 2) … közfoglalkoztatás Klaszterezett, robusztus std. hibák. („minden szignifikáns”). Gyenge modell, irányba lépőket 56%-ban helyesen találja el, nem irányban nem.  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

16 Egyéni jellemzők Referencia: 30-34 évesek Referencia: < 8 általános Nők: -0,01  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

17 Piaci jellemzők  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

18 Közfoglalkoztatás jellemzői Referencia: hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás Referencia: Polgármesteri hivatal Referencia: Befejezés hete  Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014

19 Következő lépések Jelenlegi admin: -Belépés (szelekció) leírása (regisztrációból és közvetlenül kik, kik nem) -Más programokban való részvétel hatása a közfoglalkoztatásból kilépésre -Visszalépések alaposabb vizsgálata Gazdagabb adattal keresztmetszetben (kapcsolt admin lakásszinten): - Egyéb hatások (jövedelmi helyzet) Gazdagabb adattal visszafelé (kapcsolt admin – Köllő számítás később?): -Munkatörténet figyelembe vétele, perzisztencia alaposabban -Programok sikerességének összevetése Gazdagabb adattal „előrefelé” (kapcsolt admin a jövőben): -Kimenet több időpontban Cseres-Gergely – MTA KRTK KTI Közfoglalkoztatás – számítások -- Szirák 2014 

20


Letölteni ppt "Kilépés a közfoglalkoztatásból - számítások nagymintás adatok alapján Cseres-Gergely Zsombor - Molnár György MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet Szirák,"

Hasonló előadás


Google Hirdetések