Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi."— Előadás másolata:

1 TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi érzékenység fejlesztése című képzés céljai és tapasztalatai Pánczél Orsolya Képzési koordinátor III. Tapasztalatátadó megbeszélés november 8. Hotel Corvin Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

2 A képzés résztvevőinek statisztikai adatai a 2010 szeptember október 1-ig megrendezett 25 képzés alapján

3 Képzésen résztvevők demográfiai adatai: neme Összesen 479 fő

4 Célcsoporthoz tartozás Összesen 479 fő

5 Célcsoporthoz tartozás- egyéb kategória Összesen 79 fő- 17%

6 Képzésen résztvevők demográfiai adatai: lakóhelye Összesen 479 fő

7 Képzésen résztvevők demográfiai adatai: legmagasabb iskolai végzettség Összesen 479 fő

8 Képzésen résztvevők demográfiai adatai: az ügyfél lakóhelye kistérségek szerint Összesen 479 fő

9 Rendelkezik-e valamilyen védett tulajdonsággal? Összesen 479 fő „Igen” válasz esetén 1-5 védett tulajdonságot jelöltek meg a válaszadók.

10 A képzés résztvevője milyen védett tulajdonsággal rendelkezik? Összesen 204 fő- 43% Említése k aránya %-ban érdekképviselethez való tartozás, neme, nemzeti vagy etnikai kisebbséghez való tartozása, fogyatékossága, életkora 10-15% között egészségi állapota, családi állapota, anyasága (terhessége) vagy apasága, foglalkoztatási jogviszonyának vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony részmunkaidős jellege ill. határozott időtartama, vallási vagy világnézeti meggyőződése, vagyoni helyzete, egyéb helyzete, tulajdonsága, vagy jellemzője, faji hovatartozása 2-5% között politikai vagy más véleménye, bőrszíne, nemzetisége, szexuális irányultsága, társadalmi származása, anyanyelve, nemi identitása 0-2% között

11 A képzés hallgatóinak véleménye a szeptember 1. és október 1. közötti időszakban megrendezett 25 képzés alapján

12 A képzésen résztvevő hallgatót delegáló szervezet megnevezése Összesen 479 fő

13 Mindent egybevetve mennyire felelt meg várakozásainak a képzés? Összesen 479 fő Átlag: 9,33

14 Milyen mértékben valósultak meg a képzés során az alábbi célok? Összesen 479 fő

15 A képzésen szerzett ismeretei és személyes élményei hozzájárultak-e társadalmi érzékenységének fejlődéséhez, a kisebbségiek/többségiek elfogadásához? Összesen 479 fő

16 A képzésen szerzett ismeretek és személyes élmények hasznosíthatóak-e a gyakorlati életben ? Összesen 479 fő Átlag: 4,7

17

18 „Úgy jöttem ide, hogy nem tudtam biztosan, itt kell- e lennem, és úgy megyek el, hogy az egész világot ide küldeném…” (egy résztvevő értékelése)

19 Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségek: Pánczél Orsolya Képzésszervező koordinátor Tel: (1)


Letölteni ppt "TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi."

Hasonló előadás


Google Hirdetések