Kulcskompetenciák, munkaerő-piaci kulcskompetenciák

Az előadások a következő témára: "Kulcskompetenciák, munkaerő-piaci kulcskompetenciák"— Előadás másolata:

1 Kulcskompetenciák, munkaerő-piaci kulcskompetenciák
Revita Alapítvány – Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nkft. „FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban” TAMOP /

2 Kulcskompetenciák OECD – DeSeCo program A kulcskompetenciák az…
egyének sikeres életéhez jól működő társadalomhoz szükségesek Alapelemeik: ismeretek érzelmek kognitív készségek etikai és más értékek gyakorlati készségek motiváció attitűdök Transzferálható, átvihető, szakma feletti!

3 Kulcskompetenciák OECD – DeSeCo program
A kulcskompetenciák 3 kategóriája: interakció heterogén társadalmi összetételű csoportokban autonóm cselekvés interaktív eszközhasználat „Az interakció heterogén társadalmi összetételű csoportokban elnevezésű kategória az egyén másokkal való érintkezésére helyezi a hangsúlyt. Az autonóm cselekvés esetében a viszonylagos autonómia és identitás áll a középpontban. Az interaktív eszközhasználat az egyén és a világ közötti, anyagi és szociokulturális eszközökön (köztük a nyelven és a hagyományos elméleti tudományokon) keresztül megvalósuló interakcióra vonatkozik.”

4 Kulcskompetenciák OECD – DeSeCo program
Interakció heterogén társadalmi összetételű csoportokban megfelelő viszony kialakítása és fenntartása másokkal együttműködés konfliktusok kezelése és megoldása

5 Kulcskompetenciák OECD – DeSeCo program Autonóm cselekvés
az átfogó szemléletű vagy a széles összefüggéseket szem előtt tartó cselekvés élettervek és személyes elképzelések kialakítása és megvalósítása a saját jogok, érdekek, korlátok és szükségletek hangoztatása és érvényre juttatása

6 Kulcskompetenciák OECD – DeSeCo program Interaktív eszközhasználat
nyelvek, szimbólumok és szövegek interaktív használata a tudás és az információk interaktív használata a technológia interaktív használata

7 Kulcskompetenciák Európai Parlament és Tanács ajánlása –
Az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciák európai referenciakerete A kulcskompetencia… Ismeretek, készségek és attitűdök egysége Transzferzábilis Többfunkciós Társadalmi beilleszkedés és foglalkoztathatóság feltétele

8 Kulcskompetenciák Egész életen át tartó tanulás kulcskompetenciái:
anyanyelvi kommunikáció idegen nyelvi kommunikáció matematikai, természettudományi és technológiai kompetenciák digitális kompetencia a tanulás tanulása személyközi és állampolgári kompetenciák vállalkozói kompetencia kulturális kompetencia

9 Munkaerő-piaci kulcskompetenciák
Munkakör-specifikus kompetencia-modellek Elméleti és „munkaadói” megközelítés Komoly potenciál munkaerő-piaci szolgáltatóknak! ESCO – „Készségek/kompetenciák, képesítések és foglalkozások európai osztályozása” Munkakör-specifikus készségek / kompetenciák Transzverzális készségek / kompetenciák Kompetencialeltár és módszertani leírás. IKE Consulting Kft., Nemzeti Munkaügyi Hivatal, Pécs Készült a Nemzeti Munkaügyi Hivatal az Új Széchenyi Terv keretében a TÁMOP / kódszámú, „A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése II.” című kiemelt projekt „1. Az NFSZ munkaerő-piaci átmeneteket kezelő képességeinek megújítása” című alprojektben az „Álláskeresői szolgáltatásfejlesztés - Kompetenciafejlesztés” témakörében. Munkaerő-piaci kulcskompetenciák újszerű megközelítése, Szarvas, 2008, kiadja a Tessedikkel a XXI. Századba Második Esély Népfőiskola Fejlesztési Partnersége, a kiadványt készítették az Integrált Megközelítések Tematikus Hálózat Kompetencia Termékcsoportjában résztvevő szervezetek az EQUAL program keretében

10 Munkaerő-piaci kulcskompetenciák
ESCO - Transzverzális készségek/kompetenciák A munkához való hozzáállás, a munkához kapcsolódó értékek Az ismeretek alkalmazása Gondolkodási készségek és kompetenciák Nyelv és kommunikáció Társas készségek és kompetenciák és még 3 szintű alábontás…