Tulajdonos és ügyvezető közötti viszonyok megváltozása „Az ügyvezetői tévedés ára” konferencia 2014. május 8. dr. Fehérváry Ákos, ügyvéd / partner Kajtár.

Az előadások a következő témára: "Tulajdonos és ügyvezető közötti viszonyok megváltozása „Az ügyvezetői tévedés ára” konferencia 2014. május 8. dr. Fehérváry Ákos, ügyvéd / partner Kajtár."— Előadás másolata:

1 Tulajdonos és ügyvezető közötti viszonyok megváltozása „Az ügyvezetői tévedés ára” konferencia 2014. május 8. dr. Fehérváry Ákos, ügyvéd / partner Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda

2 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda –A Kajtár Takács Hegymegi- Barakonyi Baker & McKenzie Magyarország egyik vezető ügyvédi irodája –A Baker & McKenzie több mint 60 éve nyújt jogi tanácsokat, több mint 4.000 nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező jogásszal, 47 országban található irodahálózata révén. –A budapesti iroda volt az első nemzetközi jogi tanácsadó cég, Közép-Kelet Európában; az üzleti élet minden szegmensét lefedi (beleértve komplex és speciális iparágkat és jogterületeket) 2 Társasági jogi csoportunk a legmagasabb kategóriás besorolást kapja minden évben a a vezető jogi rangsorokban (Chambers, Legal 500 stb.)

3 3 Az új Ptk. vezetői belső felelősségre vonatkozó szabályai

4 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Vezető tisztségviselő státusza –Ügyvezetés  operatív irányítás (minden döntés, amely nem tartozik más szervhez)  keretei kérdésesek lehetnek főleg egy nagyobb szervezetben –Társaság érdekeinek elsődlegessége  nem a tulajdonosi érdek (praktikus összeütközések)  nem utasítható –Felel a társaságnak okozott kárért  nem változott 4

5 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Vezető tisztségviselő –ügyvezető / igazgatósági tag  társasági és munkajogi felelősség elválhat (operatív funkció)  cégvezetőre más szabályok –felügyelő bizottság tagjai hasonlóan felelnek  alapesetben kérdés a pontos felelősségi kör  ügydöntő FB 5

6 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda 6 A társaság felé fennálló felelősség jelentősen szigorodott

7 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Felelősség –Eddig: elvárható magatartás  fokozott gondosság –Új felelősségi alakzat: objektív felelősség  ellenőrzési körén kívül eső,  előre nem látható körülmény okozta, és  nem volt elvárható, hogy a vezető a károkozó körülményt elkerülje vagy a kárt elhárítsa  DE ! kártérítés mértéke: előre látható károk 7

8 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Felelősségre vonás - kártérítés –eddig kevésbé volt jellemző (könnyebb kimentés) – inkább felmondás –új szabályok alapján több lehetőség a társaság / tulajdonosok részére + fokozott gondosság a vezetők részéről  jellemzően elkülönült tulajdonosi kör és menedzsment esetén 8

9 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda 9 Felelősség csökkentése

10 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Lehetőségek –Eseti: Felmentvény (évente, mérleg elfogadásokor) –Általános:  társasági szerződés  megbízási vagy munkaszerződés  mentesítési megállapodás  biztosítás –Bizonyos ügyek, összeghatár stb. –Visszatérés a korábbi felelősség alakzathoz  általában elvárható fokozott gondosság 10

11 © 2013 Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda Átfogó szabályozás cégen belül –Feladat- és hatáskörök, felelősségi kör részletes szabályozása  társasági szerződés  belső működési szabályzatok (SZMSZ)  munkaszerződések, munkaköri leírások –Eljárási és ellenőrzési folyamatok kialakítása  részletes döntéshozatali és eljárási folyamatok kialakítása  ellenőrzési rendszer kialakítása és effektív működtetése 11

12 12 Kérdések?

13 Köszönöm a figyelmet!