Szikra Dorottya, PhD MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Nyiri Lajos, ZINNIA Group
Advertisements

GKI Zrt., Bér- és bérteher-reform Akar László vezérigazgató március 10.
Lehetséges-e ma átfogó közoktatási reform a finanszírozás reformja nélkül? Hermann Zoltán MTA Közgazdaságtudományi Intézet Oktatási.
Merre tart a magyar foglalkoztatáspolitika? Garzó Lilla.
Szociális munkások a közszférában március 27. Varga István főiskolai adjunktus Szociális munkások a közszférában március 27. Varga István főiskolai.
Miért boldogabbak az emberek az egyik országban, mint a másikban?
Családtámogatások, rugalmas munkavégzési formák és társadalmi kohézió
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
Az atipikus foglalkoztatás Németországban Dr. Hartmut Seifert Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Friedrich Ebert Alapítvány Budapest,
Az Európai Női Lobbi nézőpontja Juhász Borbála.
Felmérő dolgozat február. 1. feladat Két vérnyomás-csökkentő szert gyógyszert próbáltak ki más-más, de nemben, számban és klinikumban is megegyező.
A gazdasági fejlettség mutatói
1 Bérezési tanulmány  Munkaerőköltségek és nemzetközi versenyképesség Dirk Wölfer december 11.
Civil szervezetek a munka világában
Ria Slides Ebben a bevásárlóközpontban a hölgyek különböző „Férfi – Típusok” közül választhatnak...
Makrogazdasági kilátások ALUTA konferencia november 12.
Görögország és az euró Artner Annamária április 15. MTA VKI 1.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
A népesség száma és jellemzői
A GYERMEKVÁLLALÁS HATÁSA A CSALÁDI JÖVEDELEMRE MAGYARORSZÁGON Reizer Balázs Béla és Seres Gyula Szociális munka, szociálpolitika szekció április.
Az érettségit nem adó szakképzés válságtünetei
A minimálbér költségvetési hatásai HALPERN LÁSZLÓ, KOREN MIKLÓS, KŐRÖSI GÁBOR és VINCZE JÁNOS MTA Közgazdaságtudományi Intézet.
Oktatás és gyermekesély kerekasztal március 20. Köllő János (MTA KTI)
Bérváltozások 2008 május május Köllő János MTA KTI.
A szakszervezetek ereje - a béralku jelentősége Magyarországon
KISZORÍTJÁK-E AZ IDŐS DOLGOZÓK A FIATALOKAT A KÖZSZFÉRÁBAN? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KRTK KTI MKE 2012 konf.
TRANZITOLÓGIA V. ELŐADÁS
Háztartási munkamegosztás
Növekedési dilemmák Simor András Műhelybeszélgetés az Európai Társadalmi Jelentés apropóján 2008 június 10.
Nők munkaerőpiaci helyzete a nyilvánosságban. 2 A kérdéskör kevés médiafigyelmet kap:  Elsősorban gazdasági, munkaerő-piaci szakportálokon jelennek meg.
Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban Budapest, November 10.
Nyugdíjkérdések közgazdász szemmel
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Biztonságot az alkalmi munkából élőknek! Az alkalmi munka után fizetett közterhek csökkentése.
AZ EGÉSZSÉGI ÁLLAPOTOT BEFOLYÁ-SOLÓ TÁRSADALMI TÉNYEZŐK
A magyar gazdaság növekedési kilátásai, prognózisok Hamecz István.
Az adórendszer hatása a munkaerőpiacon Scharle Ágota Pénzügyminisztérium Gazdaságpolitikai főosztály.
Foglalkoztatáspolitika az Európai Unióban
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
A lisszaboni stratégia és a magyar foglalkoztatáspolitika Kordás László április 29. Balatongyörök.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.
A Szabolcsi Fiatalok a Vidékért Egyesület, a Svájci – Magyar Civil Alap Szociális szolgáltatások nyújtása tématerületére 2013-ban benyújtott „Tanítsuk.
Hol áll és merre mehet még a gazdaság? Hamecz István.
Közfoglalkoztatás Magyarországon
Öngyilkosság és időjárás összefüggése Magyarországon
A munkahelyi diszkrimináció
Statisztikák. TáTK-n végzettek munkaadó cégformája szerint (ELTE Diplomás pályakövetés adatai 2010)
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
Ápolói hivatás megítélése középiskolás korúak körében
Nők és férfiak társadalmi egyenlőségének munkaerőpiaci és családügyi vonatkozásai december 3.
Serdülőkori terhességek Szikra Dorottya ELTE Társadalomtudományi Kar.
BME Részidős Mesterképzés 2015 tavasz Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Dr.
Merev vagy rugalmas nyugdíjrendszert? Simonovits András november.
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS A férfi és női agy különbségei Mottó: „Férfi és nő, hogy érthetnék meg egymást? Hisz mind a kettő mást akar- a férfi a nőt, a nő.
Új egyensúly Tervezettnél jobban csökken az államháztartás hiánya.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
„Kincs, ami nincs” - a hazai szegények egészségi állapota - Havasi Éva és Horváth Gergely.
Mennyire és miért hiányzik a 3 év alatti gyerekek napközbeni ellátása? Scharle Ágota Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet RECWOWE konferencia | Budapest,
A magánbiztonsági szektor megérett a változásra, problémáink kulcsa a kezünkben van.
DI DDIV DIVERSITY SPECTRUM LYNN GARDNER HEFFRON
Önkormányzati Egészségügyi Napok
2016. június 10: „A tudásáramlás és a tudás megtérülésének egyes vetületei” című konferencia Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH)
Győztesek és vesztesek
IV. Demográfia Halandóság
Munkaerő-piaci helyzetkép A munkaerőválság makrogazdasági okai
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
A szakiskolai oktatás kiterjesztésének hatása
A NÉPESÉG ÉS A GAZDASÁG TERÜLETI KÜLÖNBSÉGEI A POSZT-SZOCIALISTA ERDÉLYBEN Szerzők: Berekméri Mária, PhD hallgató Kurkó Ibolya, PhD hallgató BBTE Földrajz.
A kormány és a szociális partnerek megállapodása a bérek emelésére
A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács tevékenysége
Előadás másolata:

Szikra Dorottya, PhD MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont Mit lehet tenni a dolgozói szegénység ellen? A minimálbérkérdés unortodox útja Magyarországon 2015. 03. 31. Szikra Dorottya, PhD MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont

Szegénység mutatószámai Magyarországon 2009-2014

Nő – férfi különbség Átlagosan 20% Az életkorral nő Egyik fő ok: A közszféra alacsony bérei Az alacsony bérkategóriákba „beragadnak” a nők

A közszféra bérhátránya

A közszféra és a nők Összes foglalkoztatott 1/3-a A férfiak 19, a nők 45%-a dolgozik a közszférában Legtöbb közalkalmazott: oktatás (39%), egészségügy, szociális szektor (25%)

„…az elmúlt húsz év költségvetési és politikai ciklusai minden másnál erősebben befolyásolták a nők mindenkori munkaerőpiaci hátrányát”. (Köllő, 2013) SEISMIC 2015. március 9.

Egy példa: az ápolók 2002-2008 között 48% elhagyta a szektort Ezek 51%-a rosszabbul keres utána Önkizsákmányoló stratégiák Feketepiac? „…bárhová ment, ugyan azzal a nyomott kereseti színvonallal találkozott, amely a minimálbér, illetve a garantált bérminimum közelében ‘befagyott’.” (Berki et. al. 2013) SEISMIC 2015. március 9.