A KIK MEGJÁRTÁK A HADAK ÚTJÁT. B ESZÁMOLÓ A „ KINTI ” TAPASZTALATOKRÓL : EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZERRŐL, ELŐMENETELRŐL, LEHETŐSÉGEKRŐL ÉS A HAZAI EGÉSZSÉGÜGY.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁJÉKOZTATÁS A SZAKMAI VIZSGARENDSZEREK KUTATÁSÁRÓL Dr. Hideg Éva Budapesti Corvinus Egyetem, Jövőkutatás Tanszék Az FKA-KT 4/2006. sz. téma, Megvalósíthatósági.
Advertisements

Orvosképzés Dél-Magyarországon Prof. Benedek György Dékán Általános Orvostuományi Kar Szegedi Tudományegyetem Orvosképzés Dél-Magyarországon Prof. Benedek.
1 BALESETBIZTOSÍTÁS (munkahelyi egészségbiztosítás) az üzleti biztosítók szerepvállalásával Összeállította: Magánbiztosítók egészségügyi reformbizottsága.
Egészségügy Intézmények Kontrollingja
Technológiai fejlesztés a hatékony ellátás szolgálatában
QUALIFORUM - NYERGES ATTILA GYORSJELENTÉS A GÉMOSZ ANKÉTRÓL (ROAD-SHOW A KÉPZÉSRŐL) május 26. Galyatető.
Közösségben újra hasznos! TÁMOP A DOMÁNYBOLT, MINT A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ESZKÖZE Átfogó Célok • Foglalkoztatás • Környezetvédelem • Anyagi fenntarthatóság.
ONKOLÓGIAI ÉBERSÉG Prof. Dr. Kásler Miklós Országos Onkológiai Intézet
A évi változások a kötelező folyamatos továbbképzésben
A munkaegészségtan oktatása Magyarországon
Tabletták helyett egészségnyereség Együttműködésre épülő új modellek „Egészségközpontú egészségügy” Szakmai konferencia Jakab Zoltán.
Az egészségügyi rendszer Az egészségügy "piac" sajátosságai
Dr. Hermann Csaba, Töreki Andrea, Dr. Dávid Gyula
Dr.Fülesdi Béla DE OEC AITT EMMI ESZK
Rehabilitációs törekvések egy pszichiátriai betegotthonban
Rezidensi program Oktató-Mentor-Osztályfőnök Szemszögéből
Az egészségügy finanszírozásának informatikája
Kötelező folyamatos továbbképzés várható változásai Forrai Márta.
Gyógyszerügyi szervezéstan február 3. Dr. Zelkó Romána.
A predialízis betegoktatás jelentősége nemzetközi és
TÁMOP 3.1.5/ – 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
A szociális segély indokoltsági célzása – önkormányzati esettanulmányok tapasztalatai (vázlat) Bódis Lajos – Nagy Gyula.
Orvosi-gyógyszerészi szakmai oldal Jogi oldal Minőség, relatív ártalmatlanság, hatékonyság. Mind az értékelési, mind a forgalmazási szakaszban Minőség,
Mentori rendszer a tudásmenedzsment szolgálatában
A hiányzó láncszem Dr. Szűcs Renáta, Dr. Marjanek Zsuzsa,
Segélyezési rendszer átalakítása
Közmunkaprogram kórházaknak Budapest, április. 27 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZMUNKA TANÁCS KÖZMUNKA TANÁCS.
P NT 1 Görföl Olimpia Miletics Pál Nagy Levente Vázsonyi Miklós „A pont egy olyan kiterjedés nélküli geometriai objektum, amelyből bármi más rugalmasan.
A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KONV „A felsőoktatás.
Minőségfejlesztés az ápolás szakfelügyeletben
1 8/1993.(III.31.) NM rendelet Szakmai felügyelet A jogszabály módosítás okai: –Az Eü. Reform kiemelt feladata a szakfelügyelet erősítése –Nem minden orvosi.
WTS Klient csoport Budapest Adózási és könyvelési szolgáltatás Magyarországon és Németországban.
A duális felsőoktatási képzés „kecskeméti” modellje
A projekt általános szakmai célkitűzései
Adómentes juttatási elemek: egészségbiztosítás
A Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program aktuális pályázati lehetőségei aktuális pályázati lehetőségei szeptember 26. Szolnok.
A sürgősségi osztály indításával és működtetésével nyert tapasztalataink. CSMEK Hódmezővásárhely - Makó Dr. Lóczi Gerda.
A évi allokáció általános bemutatása- zárása
A betegellátás keretei és rendszere
Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Dr. Fülöp Norbert Kaposvár
Jahn Ferenc utcai Rehabilitációs Centrum
egyetemi tanár, főigazgató
ZALA MEGYEI KÓRHÁZ A PTE Általános Orvosi Karának Oktatókórháza.
„Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi ellátórendszerben – Területi együttműködések kialakítása” TÁMOP B Magyar kórházszövetség XXVII.
Emberi erőforrás tudatos fejlesztése
A támogatott lakhatás kihívásai
1 Egészség, biztosítás... Hidvégi Áron közvélemény- és piackutatási igazgató.
Az OSzMK tevékenysége különös tekintettel a fogorvosi ellátásra Dr. Brunner Péter főigazgató Országos Szakfelügyeleti Módszertani Központ Budapest,
Innovatív orvosi alkalmazások iMobil eszközökre Geges József Ovidius Co., Ltd. West Sussex, UK Informatio Scientica Informatio Medicata.
Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház bemutatása Dr. Papp Erzsébet orvosigazgató.
„Hova tovább?! „ – tájékoztató nap Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Prof. Dr. Decsi Tamás egyetemi tanár, főigazgató
Dr. Stubnya Gusztáv. Egészségpolitika Az egészségpolitika azon szabályok és szervezett cselekedetek összessége, amelyek az egészség (gyógyításon kívüli)
SZTE ÁOK Boros Mihály A szak- és továbbképzéssel kapcsolatos feladatok.
Az ápoló tanulók/ hallgatók gyakorlati oktatásának tapasztalatai
HOSPITIUM MARKUSOVSZKY SAVARIENSE
Mérés-értékelési gyakorlatok tanulmányozása az európai szakképzésben
Szakmapolitikai fórum
A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA
Győztesek és vesztesek
3. célterület keretében részt vevő 3 fő szakorvos jelölt
2007.okt Készítette: Kohány Szabolcs
Adómentes juttatás 2019-ben? Igenis létezik!
2007.okt Készítette: Dóczi Balázs
….mert a ritka betegségek ellátása
Benedek András, BME Felnőttképzés és iskola – a szakértői kompetenciafejlesztés lehetőségei december 1.
Ferencsik Mária, Zöllei Magdolna SZTE ÁOK I sz. Belgyógyászati klinika
Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház
Előadás másolata:

A KIK MEGJÁRTÁK A HADAK ÚTJÁT. B ESZÁMOLÓ A „ KINTI ” TAPASZTALATOKRÓL : EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZERRŐL, ELŐMENETELRŐL, LEHETŐSÉGEKRŐL ÉS A HAZAI EGÉSZSÉGÜGY VALÓS HELYZETÉRŐL. Dr. Pulai Judit szept. 2 Önkormányzati Egészségügyi Napok Budapest

Ú T AZ E GYESÜLT Á LLAMOKBAN Kutatás Szakorvos képzés- Rezidencia Ráépített szakvizsga- Fellowship A gyakorló orvos lehetőségei Egészségügyi rendszer az Egyesült Államokban Hazatérés, a hazai egészségügy valós helyzete

KALANDVÁGY, TAPASZTALATSZERZÉS, KUTATÁS A zsíranyagcsere kutatása ( Washington University School of Medicine, St. Louis ) genetikai mutációk vizsgálata molekuláris biológiai technikákkal új gének feltérképezése a koleszterin anyagcserében

FAMILIÁRIS HYPOBETALIPOPROTEINEMIA

p23-24 Chr nt nt nt nt +345 nt D2S171 D2S149 D2S131 D2S144 3’ VNTR Apo B Xba I Exon cM 3.2 cM AZ APOB GÉN GENETIKAI MARKEREI

D ONOR SPLICE SITE MUTATION OF THE A PO B GENE

ORVOSKÉPZÉS AMERIKÁBAN

Gimnázium utáni képzés (college)- 4 év Medical school - 2 év alaptudományok és 2 év klinikai rotáció az orvosegyetem alatt Záróvizsgák: USMLE part 1 alapismeretek: anatómia, élettan, prevenció, közegészségtan USMLE part 2 klinikai ismeretek: belgyógyászat, sebészet USMLE part 3 alkalmazott klinikai ismeretek Központi felvételi, pályázatok elbírálása után rezidensképzés

BELGYÓGYÁSZATI SZAKORVOS KÉPZÉS- CHICAGO RAVENSWOOD HOSPITAL MEDICAL CENTER

S ZAKORVOS KÉPZÉS - RESIDENCY Belgyógyászat 3 éves klinikai képzés Gyakorlatias, probléma orientált szakmai továbbképző programok (reggeli referálók, déli konferenciák, esetmegbeszélések) 13 klinikai rotáció egy évben- 4 hetente új gyakorlat, új közvetlen munkatársak (csapatmunka) Heti 6 óra járóbeteg ellátási kötelezettség Másodéves rezidensként az elsőévesek és a medikusok felügyelete- felelősségteljes munkavégzés Önálló döntéshozatal lehetősége– megfelelő szakmai felügyelet mellett Fizetés Szakvizsga

Reumatológia, immunológia szakvizsga -Fellowship 3 éves képzés során klinikai fekvőbeteg osztályos konzultáció, és járóbeteg-ellátás Betegségek széles spektrumával találkoztunk- a megelőzéstől az előrehaladott kórképekig RUSH Egyetemen és a Cook County Kórházban Havi rotáció (új csapat- attending, rezidens, medikus) Komplex betegellátás- kommunikáció a határterületek szakorvosaival, interdiszciplináris megközelítés Kutatás Gyulladásos mediátorok vizsgálata osteoarthritisben Folyóirat referátum- a szakirodalom kritikus értékelése Esetmegbeszélések- gyakorlati tanácsok, problémamegoldás

S ZAKORVOSOK LEHETŐSÉGEI Egyetemi állás- kutatás, oktatás, klinikum Magánkórházak Állami alkalmazottak (Veterán Kórház) Magánpraxis Csoportpraxis Azonos szakorvos csoport (Single specialty) Különböző szakorvosi csoport (Multi specialty)

EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÓK Privát biztosítók PPO (preferred provider organisation) HMO (health maintenance organisation) Állami biztosító: a szociális rászorulóknak bizonyos fogyatékosság esetén Medicaid Nyugdíjpénztár: a 65 év felettiek biztosítására Medicare

Mindenhol jó, de legjobb…

K INT VAGY I TTHON ? kutatási lehetőség ösztöndíj tapasztalatszerzés magasabb fizetés nyelvtanulás kalandvágy kulturális gyökerek, hazaszeretet rokonok, barátok nagyszülők hazai iskolarendszer a gyerekeknek emberek között személyesebb kapcsolat

„ A HAZATÉRÉS MOTIVÁCIÓJA KÖZÖTT A SZAKMAI SZEMPONTOK NEM SZEREPELNEK… ” Elméleti fókuszú képzés helyett gyakorlat - orientált, több önállósággal és lehetőséggel bíró képzés Tudásmegosztás tudásféltés helyett Tisztább orvosi idő: a nagy adminisztrációs és szervezési teendők valamint egyéb terhek (szociális munka, nővéri munka) helyett is orvosi munka A szakterületek közötti hatékonyabb kommunikáció Egészségközpontú gondolkodás, amely jelentősen csökkenti a megbetegedéseket, és az azzal járó költségeket

ITTHONI FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉGEK.. Konzultánsi rendszer hatékonyságának javítása, orvosok közötti együttműködés javítása Komplex megközelítés egy probléma kivizsgálása során Nagyobb választási lehetőség a finanszírozási lehetőségek között Magasabb bérek Hálapénz rendszer megszüntetése Szakmai színvonal emelése (pl. szigorúbb ellenőrzés az orvosi tevékenység szakmaiságán)

L EHETŐSÉGEK ( ÚJRA ) ITTHON ? Újra beilleszkedni itthon talán nehezebb, mint kint beilleszkedni, komoly szakmai féltékenység van a külföldről hazatérő orvosok irányában Szakterületenként változó kinek, hol van lehetősége elhelyezkedni Viszonylag kevesen választják a tisztán magánpraxist, egyre inkább a vegyes modell jellemző (állami pozíció mellett magánrendelés) Külföldön tapasztalatot szervett orvosok jellemzően kevésbé kezdenek önálló, egyszemélyes praxis építésébe (komplex szemlélet, tiszta jövedelem iránt igény)

K ÖSZÖNÖM A FIGYELMET !