ÁLLÁSHIRDETÉSEK Készítették: Ádámku Renáta Karancsi Diána Nagy Magdolna Percze Dóra Szőllősi László
Hazai, vagy külföldi cég? Melyik szektor? Munkavégzés helye? Ki és miért keres? Pozíció megnevezése! Kit keres? Feladatok felsorolása! Milyen feladatra? Végzettség Nyelvtudás Gyakorlat Egyéb elvárások Milyen feltételekkel?
Áttekinthetetlen Folyamatos, tagolatlan szöveg Hibásan közölt elvárások „Bárki” számára elérhető állás
A pozíció neve legyen vonzó és érthető.Mutassuk be röviden a céget.A betöltendő állás feladatainak pontos meghatározása.Jelölttel szemben támasztott megfelelő elvárások.Elérhetőségek megadása.
Negatívumok Kevés kiemelésNem csábító hirdetésekHonlaptól eltérElőny a feltételekben Személyiségjellemzők hiánya Pozitívumok Központi helyEgyszerű szűrésBevezető mondatHasonló felépítettségFőbb jellemzők kiemelve
Teljes munkaidős ügyfélszolgálati munkakör Pozíciószint: pályakezdő Elvárás a felsőfokú végzettség Nyelvtudás Hasonlóságok Kiemelések Blokk címek – pozitív a munkavállaló megszólítása Felosztás – feltételek, előnyök, személyiségjellemzők Különbségek „Egyéb információ” helyett „Amit mi nyújtunk” Tartalmi kiegészítés
Teljes munkaidős, gyártási részleghez kapcsolódó munkakör Pozíciószint: tapasztalt Elvárás a felsőfokú előképzettség és az angol nyelvtudás Hasonlóságok Munkaidővel kapcsolatos információ közlése Feladatok száma Tagolás, átláthatóság Különbségek Mit kínál a vállalat Szervezeti struktúrában való elhelyezkedés Tartalmi kiegészítés
Teljes munkaidős, termelési részleghez kapcsolódó munkakör Tapasztalt jelöltek Elvárás a felsőfokú végzettség Optimális a feladatok leírása Hasonlóságok Bevezető a pozícióról Különbségek Kiemelések, „látványelemek” Előnyök megfogalmazása Mit kínál a vállalat Szervezeti struktúrában való elhelyezkedés Tartalmi kiegészítés