2013. számadatai A VSA kapcsolatba kerülők száma 1348 fő (ISZM: 44 fő, hozzátartozó: 41 fő) 1248 fő kliens Nő/férfi 307 fő / 977 fő 24 % nő, 76 % férfi.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

A családi döntéshozó csoportkonferencia alkalmazása a börtönpártfogás, illetve az utógondozás során Velez Edit április 28.
Ifjúsági munka bűnelkövető fiatalokkal II. TÁMOP-5.2.5/B-10/
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
TÁMOP / kiemelt projekt. A büntetés-végrehajtási szervezet feladata •Munkáltatás •Oktatás •Szabadidős tevékenység Cél Reintegráció.
A társadalmi tényezők hatása a tanulásra
A motiváció fenntartása
Jóvá Tett Hely Közösségi Foglalkoztató
Szociális munka a börtönben
Közérdekű munka büntetés Dr. Hatvani Erzsébet főigazgató Igazságügyi Hivatal december 12.
Utógondozás szabadulás előtt és után Utógondozás területi koordinátor
Az utógondozás szerepe és fontossága az Igazságügyi Szolgálatnál
Erőállóképesség mérése Találjanak teszteket az irodalomban
Pártfogás Napja – Magyarország Cím: Börtönből a közösségbe Előadó: Steve Pitts.
„Lépj feljebb! Tanulj tovább! Segítünk! A sarkadi Ady Endre - Bay Zoltán Középiskola és Kollégiumban”
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
Szabad-e a szabadult? A TÁMOP kiemelt projekt szerepe a reintegrációs folyamatban Botka Bianka szolgáltatás módszertani vezető, Belügyminisztérium.
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
6) 7) 8) 9) 10) Mennyi az x, y és z értéke? 11) 12) 13) 14) 15)
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
„TEtt program az áldozatokért és a tettesekért”
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
Reintegrációs tanácsadó munkakör
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA KIEMELT PROJEKT TÁMOP Elítéltek több szakaszos, társadalmi.
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
ORSZÁGOS PARANCSNOKSÁGA
Az utógondozás szerepe és fontossága az Igazságügyi Szolgálatnál Dr. Kunfalvi Zoltán, KIMISZ Főigazgató Intenzív utógondozás: lehetőségek és kockázatok.
Várakozások az eredmények tükrében,
A tételek eljuttatása az iskolákba
HÁLÓZATSZERŰ EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A KOMPLEX SEGÍTSÉGNYÚJTÁSBAN
Eddigi eredményeink a számok tükrében ORSZÁGOS PARANCSNOKSÁGA
Miben ugyanaz, miért más?
Büntetés-végrehajtási
Merre tart a hazai büntetés-végrehajtás?
Dr. Gombik Gergely pártfogó felügyelői szakreferens
1. IS2PRI2 02/96 B.Könyv SIKER A KÖNYVELÉSHEZ. 2. IS2PRI2 02/96 Mi a B.Könyv KönyvelésMérlegEredményAdóAnalitikaForintDevizaKönyvelésMérlegEredményAdóAnalitikaForintDeviza.
Sárgarépa piaca hasonlóságelemzéssel Gazdaság- és Társadalomtudományi kar Gazdasági és vidékfejlesztési agrármérnök I. évfolyam Fekete AlexanderKozma Richárd.
DRAGON BALL GT dbzgtlink féle változat! Illesztett, ráégetett, sárga felirattal! Japan és Angol Navigáláshoz használd a bal oldali léptető elemeket ! Verzio.
Kvantitatív módszerek
A közép- és emelt szintű vizsga tanári értékelése
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
szakmérnök hallgatók számára
A büntetés-végrehajtási szervezet részvétele
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Szociálpolitikai keretek
Prezentáció címsor A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt.
7. Házi feladat megoldása
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta.
A klinikai transzfúziós tevékenység Ápolás szakmai ellenőrzése
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Tanulói utánkövetés 2009/2010. A 2009/2010-es tanévben iskolánkban 210 tanuló végzett. 77 fő a szakközépiskola valamelyik tagozatán 133 fő szakmát szerzett.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Mediation and Restorative Justice in Prison Settings Empirikus kutatás- OKRI Kísérleti modellprogram –Foresee Partnerek: Balassagyarmati Fegyház.
1. Melyik jármű haladhat tovább elsőként az ábrán látható forgalmi helyzetben? a) A "V" jelű villamos. b) Az "M" jelű munkagép. c) Az "R" jelű rendőrségi.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.
A projekt az Europai Unio támogatásával, az Europai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.
A TÁMOP projekt szerepe a reintegrációban
Csonka János Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
TAMOP A-11/ Hogyan? - Másképp „Esélyek ?!” Mentori Tapasztalatok.
Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.
TÁMOP / A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje A projekt megvalósulása.
„Lépj feljebb. Tanulj tovább. Segítünk
A modellkörlet gyakorlati tapasztalatai a Szegedi Fegyház és Börtönben
A TÁMOP szerepe a büntetés-végrehajtási szervezet életében
Előadás másolata:

2013. számadatai A VSA kapcsolatba kerülők száma 1348 fő (ISZM: 44 fő, hozzátartozó: 41 fő) 1248 fő kliens Nő/férfi 307 fő / 977 fő 24 % nő, 76 % férfi Fogvatartott/szabadult 931 fő / 353 fő 72.5 % fogvatartott, 27.5 % szabadult Nő/férfi 177 fő / 754 fő 19 % nő, 81 % férfi Szabadultak nő/férfi aránya 130 fő / 233 fő 37.8 % nő, 63.2 % férfi Munkába helyezettek aránya (dokumentum!) 25 fő 7 % Akik csak 1x… 400 fő 31 % Nő/férfi 107 fő / 293 fő % nő, % férfi Fogvatartott / szabadult 223 fő / 177 fő % fogvatartott, % szabadult

Büntetés-végrehajtási intézetek Bv. intézetek 14 Fővárosi Bv. Intézet I.objektum: 79 fő (15 %) II.objektum: 177 fő (33,6 %) III.objektum: 271 fő (51,5 %) 527 fő 56,6 % Váci Fegyház és Börtön 84 fő 9 % Budapesti Fegyház és Börtön 20 fő 2,1 % Fiatalkorúak Bv. Intézete, Tököl 53 fő 5,7 % Márianosztrai Fegyház és Börtön 44 fő 4,7 %

Rövid szakmai tartalom projektidő: – Konzorcium: Váltó-sáv Alapítvány, Megálló Csoport Alapítvány Szenvedélybetegekért, Budapesti Fegyház és Börtön, Fővárosi Büntetés- végrehajtási Intézet - k omplex és integrált szociális/képzési/oktatási/munkaerő-piaci/lakhatási/foglalkoztatási program - fogvatartottak/szabadultak a célcsoport - több szervezet/szakma együttműködése - szupportív és edukatív elemek szinergiája - főbb tevékenységek: egyéni mentorrendszer, kompetencia fejlesztés, középiskolai tanulmányok, OKJ-s képzések (szakács, irodai asszisztens), félutas lakás program, célcsoport foglalkoztatása/munkában tartása (job coaching)

Számszerűsíthető eredmények - bevontak száma: 22 fő (12+10, 3+19) - képzésbe bevontak száma: 22 fő (11+11) - a képzést sikeresen befejezők: 18 fő (9+9) - munkához jutottak: 10 fő (3+7) - 6 hónapi folyamatos munkaviszony: 5 fő (1+4)

Tevékenységek: 1. szakasz, bv.intézetben -Toborzás, célcsoporttagok kiválasztása -Kiválasztott célcsoporttagokkal projektszerződés megkötése, EFT (felülvizsgálat: 3 havonta) -2 bv. intézet személyi állományának felkészítése tréning keretében a projekt fogadására (Másság Alapítvány: Antidiszkriminációs, tolerancia-erősítő tréning – 16 fő) -Célcsoporttagok számára képzések biztosítása: * évfolyam * OKJ: szakács, irodai asszisztens -Kompetencia fejlesztés (csoportos, egyéni): heti 1 alkalom -Egyéni mentori támogatás (heti 1 alkalom) -Angoloktatás (heti 1 alkalom)

Tevékenységek: 2. szakasz, szabadulás után -Foglalkoztatás -Egyéni mentori támogatás (heti 1 alkalom) -Kompetencia fejlesztés (heti 1 alkalom) -Angoloktatás (heti 1 alkalom) -Félutas lakás program (8 fő) évfolyam folytatása -Gépjármű vezetői tanfolyam (3 fő) -Egyéb szabadidős programok

A projekt + - hosszú projektidő (reintegrációs folyamatok is hosszúak) - a VSA kapacitása, szervezeti és minőségi folyamatai pozitív irányban mozdultak - félutas lakás program folyamatosságának biztosítása - piacképes szakmák biztosítása - 18 fő büntetett előéletű célcsoporttagból 11 fő munkaszerződéssel, képzettségének megfelelően dolgozik (61 %)

A projekt - - hosszú projektidő és hosszú utánkövetés (3 év) - kiválasztás kulcsfontosságú, más szempontok (bv., civil mts.) - célcsoporttagok tervezési és döntési hiányosságai (nem szilárd motiváció, vagy körülmények változása, vagy frusztrációs és/vagy feszültségtűrés alacsony stb.) - célcsoporttagok igénye és szükségletei különböznek (amit ők, és/vagy amit a szakember lát) - ütköznek a projektmegvalósítási és szakmai szempontok több esetben - az OKJ-s képzések önmagukban nem adnak megoldást a reintegrációra - KSZ rendkívül nehézkes, lassú működése, ami a projektmegvalósítást akadályozza

Információk a projektről: