Munkaerő-piaci helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében

Népesség:. 259,4 e fő Települések száma: Népesség: 259,4 e fő Települések száma: 216 Gazdasági vállalkozások száma: 36,4 e db Egyéni vállalkozások száma: 26,4 e db Társas vállalkozások száma: 10,0 e db Külföldi érdekeltségű vállalkozások száma: 729 db Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának kirendeltségei a térségben: Celldömölk Körmend Kőszeg Sárvár Szentgotthárd Szombathely Vasvár A regisztrált álláskeresők száma és aránya a kirendeltségek térségében, 2010.

A Kirendeltség elhelyezkedése, illetékességi terület Vas megye északi része Két kistérség /Kőszegi, Csepregi/ a Csepregi kistérségből 4 település: Bük, Csepreg, Tömörd és Tormásliget 3 város: Bük, Csepreg, Kőszeg 19 település

Személyi és tárgyi feltételek Munkatársak száma: 6 fő kormánytisztviselő, ebből 1 fő TÁMOP. 1.1.2. program megvalósító ügyintézője 3 fő ügyfélszolgálati ügyintéző, 1 fő munkáltatói kapcsolattartó ügyintéző, 1 kirendeltség vezető Információs: támogatott szolgáltatás keretében Vállalati kapcsolattartó-tanácsadó: támogatott szolgáltatás keretében Kistérségi Foglalkoztatási Információs Pont tanácsadója: támogatott szolgáltatás keretében, helyileg Csepregen

A kirendeltség épülete

A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája: A kistérségek vállalkozásai gazdálkodó szervezetek száma 1717 ebből társas vállalkozás 667 (38,84 %) egyéni vállalkozás 1050 (61,15 %) ebből 10 főnél kevesebb alkalmazottal 1640 Kistérségekben foglalkoztató szervezetek száma: Kőszegi kistérség: 1047 Csepregi kistérség: 670 Kőszegi vállalkozások 692 (40,3 %)

A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája: A működő vállalkozások száma gazdasági ágak szerint Ágazat Működő vállalkozások száma Kőszegi kistérség (db) Működő vállalkozások száma Csepregi kistérség (db) Mindösszesen TEÁOR'98 és TEÁOR'03 (idősor) 1047 670 A= MEZŐGAZDASÁG, VADGAZDÁLKODÁS, ERDŐGAZDÁLKODÁS 49 48 B= HALGAZDÁLKODÁS   C= BÁNYÁSZAT 1 D= FELDOLGOZÓIPAR 87 64 E= VILLAMOSENERGIA-, GÁZ-, GŐZ-, VÍZELLÁTÁS F= ÉPÍTŐIPAR 131 93 G= KERESKEDELEM, JAVÍTÁS 198 157 H= SZÁLLÁSHELY-SZOLGÁLTATÁS, VENDÉGLÁTÁS 80 84 I= SZÁLLÍTÁS, RAKTÁROZÁS, POSTA, TÁVKÖZLÉS 33 29 J= PÉNZÜGYI KÖZVETÍTÉS 41 13 K= INGATLANÜGYLETEK, GAZDASÁGI SZOLGÁLTATÁS 249 85 L= KÖZIGAZGATÁS, VÉDELEM; KÖTELEZŐ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS M= OKTATÁS 46 11 N= EGÉSZSÉGÜGYI, SZOCIÁLIS ELLÁTÁS 27 24 O= EGYÉB KÖZÖSSÉGI, SZEMÉLYI SZOLGÁLTATÁS 104 61 P= HÁZTARTÁSOK TEVÉKENYSÉGE Q= TERÜLETEN KÍVÜLI SZERVEZET 00 Nincs besorolva

Alkalmazásban állók aránya Ipar 22% Kereskedelem, szolgáltatás 66% A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája: A foglalkoztatottak megoszlása gazdasági ágak szerint Gazdasági ág Alkalmazásban állók aránya Ipar 22% Kereskedelem, szolgáltatás 66% Közigazgatás, közszolgáltatás 6,4% Mezőgazdaság 5,6%

A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája: a térség nagyobb foglalkoztatói   Cég neve Statisztikai létszám öszesen (fő) Fő tevékenység 1. Kromberg-Schubert Kft 731 kábelkonfekciók gyártása 2. Schott Forma Vitrum 486 ampulla gyártás 3. Nestlé Hungária Kft Bük 385 állateledel gyártás 4. Kőszegi Ruhaipari Zrt. 352 alsóruházati termékek gyárt. 5. Büki Gyógyfürdő Zrt. 189 gyógyturizmus 6. Hotel Répce Gold 157 szálláshely szolg., vendéglátás 7. Birdland Golf & SPA Resort 120 8. Danubius Health SPA Resort Bük 112 9. Wienerberger Zrt 82 építőanyag gyártás 10. Uniriv Kft 70 szegecsek gyártása 11. Vog Kft 63 élelmiszer export-import 12. Préri Kft 61 vendéglátás 13 Hotel Piroska 52 14. Sopár és Társa Kft 16 és 165 fő között változik szezonálisan zöldség-gyümölcs nagyker.

Munkaerő-piaci mutatók Regisztrált álláskeresők száma: Kőszegi kirendeltség 650 750 850 950 1050 1150 1250 1350 fő 2008. 898 897 798 761 718 684 730 781 887 2009. 974 1071 1067 1024 1021 930 935 944 971 984 1058 1144 2010. 1281 1303 1243 1133 1008 924 951 899 867 869 883 967 jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec

Munkaerő-piaci mutatók

Munkaerő-piaci mutatók Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma: Kőszegi kirendeltség 40 50 60 70 80 90 100 110 jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec fő 2008.év 2009.év 2010.év

Munkaerő-piaci mutatók

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat alakulása és jellemzői Bejelentett üres álláshelyek száma: Kőszegi kirendeltség 40 80 120 160 200 febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec db 2008 2009. 2010.

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat alakulása és jellemzői Néhány adat, amely a munkaközvetítéshez kapcsolódik: 2009-ben 342 közvetítés, sikeres elhelyezési arány: 53,5% - a bejövő munkaajánlatok 69,2%-a zárult közvetítési cselekménnyel 2010-ben 519 közvetítés, sikerességi arány: 60% - a regisztrált álláshelyek közel 90%-ra tudtunk közvetíteni A sikeresség oka az emelkedő állásbejelentés mellett, törekvés a minőségi közvetítésre.

Az egyes foglalkoztatáspolitikai eszközök működése Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök meghatározó szerepet játszanak az álláskeresők elhelyezkedésében, a munkaerő-piaci érték megőrzésében és növelésében. 2009-től változás a régiós, ezáltal a kirendeltségi eszköz-struktúrában/ közcélú foglalkoztatás előretörése miatt, kikerült a közhasznú foglalkoztatás támogatása. Anyagi ráfordítást tekintve vezető támogatások: munkaerő-piaci képzés, bérköltség támogatás, vállalkozóvá válás támogatása. A tavalyi esztendőben 58 millió forintot használtunk fel, mely központi forrásból decentralizált, kirendeltségre leosztott keretből, valamint uniós forrásból biztosított pénzeszközökből állt. 2010. évi eredmények: Képzés: 103 fő részesült képzési támogatásban. Szakirányok: szolgáltatás, kereskedelem, vendéglátás és a közlekedési tanfolyamok Uniós források igénybe vétele: TÁMOP. 1.1.1., 1.1.2., 1.1.3. programok Képzési támogatás: 41 fő Bérköltés támogatás: 32 fő Mobilitási támogatás: 5 fő

Az egyes foglalkoztatáspolitikai eszközök működése Vállalkozóvá válás támogatása 2010-ben: 28 fő részére állapítottuk meg Az elmúlt években folyamatos, kiegyenlített érdeklődés, a leosztott decentralizált keret állandó kiegészítésre szorult Tevékenységi körök, ágazatok: szolgáltatás, építőipar, kereskedelem, pénzügyi tanácsadás. Foglalkoztatás bővítő bértámogatás: - 2010. évben 35 fő hátrányos helyzetű álláskereső alkalmazásához nyújtottuk - Jellemzően a néhány fős mikro vállalkozások, kisfoglalkoztatók vették leginkább igénybe ezt a lehetőséget.

Közfoglalkoztatás 2009-2010-ben a két kistérségben 3 db Közfoglalkoztatási terv készült. 2009-ben 150 fő bevonása - 40.000.000 Ft felhasználása 2010-ben 190 fő foglalkoztatása – közel 65.000.000 Ft-ot használtak fel az érintett önkormányzatok. 2011. év: Közfoglalkoztatás új rendszerének bevezetése / 4 típus/ Kirendeltség fő feladata minden területen, a lehető leghatékonyabb megvalósítás. /folyamatos információ-szolgáltatás, pályázatok kezelése, létszámfeltöltés/ 1./ Rövid időtartamú közfoglalkoztatás: 9 db pályázat, 155 főre. Jelenleg foglalkoztatott: 37 fő 2./ Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás: 13 db. pályázat, 28 főre. Jelenleg foglalkoztatott:: 5 fő 3./ Vállalkozás részére BPJ-ban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás: 3 beadott kérelem, 3 főre. 4./ Országos közfoglalkoztatási programok: kirendeltségünk vonatkozásában: Erdészet, Vízügy

A kirendeltség részvétele uniós programokban 1./ "NetLab"-ETE 3. modul munkacsoportja. A határon átnyúló munkaközvetítés optimalizálása-célok és tervezett tevékenységek. 2./ EXPAK. AT. Kistérségi hálózatépítés, melynek keretében az AMS Burgenland hét kirendeltségének, valamint a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hét szomszédos kirendeltségének együttműködése valósul meg. 3./ TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt 3.4. alprojektje: "Az ÁFSZ. hosszú távú fejlesztési stratégiájának aktualitása az új rehabilitáció és szociális feladatkörben". Szakértői tevékenység ellátása. 4./ TÁMOP. 1.3.1./3.3.1. Partnerközpontú kirendeltségi minőségirányítási modell bevezetése és működtetése a kirendeltségen 2010.01.01-től. 5./ TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-0024. A Kőszegi Kistérség és a Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma.

A Foglalkoztatási Paktum keretében vállalt feladataink Pályázat előkészítésben való aktív közreműködés / nagyobb foglalkoztatók bemutatása-helyzetük, a térségben várható fejlesztések, a Munkaügyi Központ, Kirendeltség - mint partner bemutatása/ Projekt megvalósítás: - Partnerség kialakítása: a kirendeltség partnerlistájának továbbítása a paktum részére, információ a paktumról a partnereink részére - vállalati kapcsolattartó kolléga közreműködés és adatszolgáltatás a munkaerő piaci helyzetelemzés elkészítésében / fókuszcsoportos interjú, helyzetelemző szeminárium, swot. analízis/ részvétel menedzsment tréningen, partnerségi szemináriumon, ICS. munkájában, Work-shop-okon, gazdasági-foglalkoztatási fórumokon, sajtókonferenciákon, hálózatépítési tréningen,tanulmányúton. közreműködés a gazdasági és foglalkoztatási stratégia magalkotásában / jövőkép, értékek, célok, prioritások és intézkedések/ Legfontosabb feladat a partnerek folyamatos tájékoztatása a munkaerő-piaci szervezet által nyújtott szolgáltatásokról, támogatási lehetőségekről, aktuális információkról annak érdekében, hogy a megfelelő csatornákon keresztül minél gyorsabban és hatékonyabban értesüljenek a lehetőségekről. A közreműködő partnerek igényeit figyelembe véve, azokat felhasználva a kirendeltségi munkavégzésben, valamint észrevételeiket továbbítva, szeretnénk, hogy a Munkaügyi Kirendeltség továbbra is a két kistérség gazdasági környezetének meghatározó szereplőjeként működjön.

Fucinné Dorner Anikó Kirendeltség vezető Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Fucinné Dorner Anikó Kirendeltség vezető Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Kőszegi Kirendeltsége 9730 Kőszeg, Szűk u 2. Tel./fax: 94/562-412, 94/562-417 E-mail: f-aniko@lab.hu