Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Mit lehet tudni a célcsoportról?

Advertisements

Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.

Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.

„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."

S IROKI R OMA - M AGYAR E GYESÜLET. A Z EGYESÜLETRŐL ban alakult - Székhelye: a Közösségi Ház és Információs Központ (volt Tűzoltó szertár) Szervezeti.

Térségi tanoda hálózat BHIM RAO Egyesület

A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.

Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.

Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.

általános főig. helyettes

„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.

Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.

Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.

Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.

„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.

Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!

TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.

TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.

TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.

Büntetés-végrehajtási

VERSENYKÉPES DEBRECENI EGYETEM Mentorszolgáltatás kialakításának lépései a Debreceni Egyetemen Juhász Béla Szilárd- DEMEK.

„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység

Széchenyi István Egyetem, Győr

Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.

Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető

Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése

OFA Hálózat évi tevékenységei

NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.

Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.

BUDAPEST FŐVÁROS TELEPÜLÉSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA Foglalkoztatás politika Előadó: Koltai Luca FKFSZ Kht. Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani.

Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója

Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci integrációjáért Projektazonosító: NCA-DP-09-A-0185 Dolgozzunk együtt!

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációja Budapest 2005.szeptember 8.

A Megváltozott Munkaképességűek Tematikus Innovációs Hálózatának bemutatása Equal zárókonferencia Szombathely június 5.

Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.

ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.

Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat

„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.

HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.

Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek vizsgálata.

Foglalkoztatási Információs Pontok

A HEFOP / /4.0 „A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével” projekt keretében tervezett.

Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.

Foglalkoztatási programok tapasztalatai AZ ESZA Kht által megvalósított foglalkoztatási programok fejlődése a Phare programoktól a Strukturális.

Konzorciumi együttműködés

Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.

„Kistérségi fejlesztések összehangolása, önkormányzati összefogás a Zselica kistérségben” Mohácsi Katalin Bányai Panoráma Egyesület portamenedzser Kaposvár,

MODERN ÜGYVITELI GYAKORLÓHELY KIALAKÍTÁSA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN

Sorskerék Alapítvány. Sorskerék Alapítvány Sorskerék Alapítvány 2004-ben alapították Cél: egészségmegőrzés Nevelés, oktatás, ifjúságvédelem,

1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.

A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)

Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.

„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.

Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.

„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.

Foglalkoztatási Paktum Magyarországon Gere János.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009

Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009

Előadás másolata:

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása

Miért jelentkezik egyre nagyobb igény új típusú munkaerő-piaci szolgáltatásokra? Munkanélküliség, mint társadalmi probléma elfogadottá vált Hivatali szemlélet nem kellően „empatikus” Civil szervezetek kezdeményezéseinek hatékonysága, eredményei egyre nagyobb teret kérnek A munkanélküliség, mint társadalmi jelenség egységként való kezelésének igénye

Munkanélküliség kezelése speciális célcsoportonként Tartós munkanélküliek visszavezetése a munka világába Hajléktalanok számára nyújtott eseti szolgáltatások Fogyatékosoknak szervezett programok Halmozottan hátrányos helyzetűeknek kialakított szolgáltatási rendszerek Nők munkaerő-piaci esélyegyenlőségét elősegítő kezdeményezések

Az új utak az elsődleges munkaerő- piacra program alternatív szolgáltatásainak elvei Személyes kapcsolatépítés – rendszeres kapcsolattartás Helyszíni elérés (akár otthon is) – személyes jelleg erősítése A problémák közös kezelése Az egyéni önbizalom erősítése – a siker megelőlegezése Személyre szabott tanácsadás Folyamatos nyomon követés

Humánszolgáltatás elemei I. Toborzás (előzetes helyzetfelmérés, újsághirdetés, személyes megkeresés) Munkatanácsadás – kirendeltséggel együttműködve. Help Desk szolgáltatás kialakítása (jelenleg folyamatban) a térség több településén – vidék könnyebb elérése Egyedi dokumentációs rendszer kiépítése (megállapodás, esetnapló, adatbázis készítés) – Egyén adott projekthelyzetének behatárolása.

Humánszolgáltatás elemei II. Felkészítés – motiváló, ráhangoló foglalkozások – mentális állapot javítása Kiválasztás képzésre-foglalkoztatásra. Munkaerő-piaci tréning –munkára való felkészítés Munkába helyezés, közvetítés – kirendeltséggel együttműködve Projektfoglalkoztatottak nyomon követése – egyéni elvárások szinten tartása Utókövetés

Megyében működő alternatív programok PHARE program – roma munkaerő-piaci segítő hálózat (projektgazda Hálózat az Integrációért Alapítvány) Nő az esély – EQUAL program (projektgazda Zala Megyei Munkaügyi Központ) Ablakot a világra – HEFOP (projektgazda Zala Megyei Cigányok Érdekvédelmi és Kulturális Egyesülete) Sikeres zalai nő –HEFOP (projektgazda Zaláért Egyesület)

Dolgozzunk tovább közösen!