1 2007.12.06 VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. A versenyszféra tapasztalatai Dr. Radnai Tamás elnök-vezérigazgató.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt.
Advertisements

Gayár Csilla, pénzügyi menedzser VÁTI Kht. Pécsi Területi Iroda DDOP Utólagos akadálymentesítés (Egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgáltatásokhoz)
„Esélyteremtés és értékalakulás” Konferencia Megyeháza Kaposvár, 2009
IMIR monitoring és információs rendszer
Hotel Eger Park Konferenciaközpont október
Mi a WebTÁRSASHÁZ rendszer?
Bemutatkozás Mádi Gábor BME – 3. év villamosmérnök (Bsc) MobilNetPályázat I. – BME I. helyezés – mywalk.
ProFM Helpdesk hatékony web alapú hibakezelő rendszer
Intranet portál bemutató
Több szerződés, lojális ügyfél Erdős Mihály elnök-vezérigazgató.
Önkormányzati informatika ASP alapokon
2008 novemberOrbán Zoltán – LogiPen Kft.. Mit is kell adminisztrálni…?  Szabályzat  Dolgozói tájékoztató  Munkavállalói nyilatkozatok (új belépők is!)
Értékesítés menedzsment Susányi Tamás V.:
• országos program vállalatok és intézmények energiahatékonyságának növelésére • védnökök, műszaki tudományos partnerek, gazdasági-társadalmi partnerek.
BMBY.expert a mi szaktudásunk. Az Ön vezetése A vezető ingatlanközvetítők a BmBy.expert ©-et választják Önökben megvan a Vezető? Több kontrollal és átlátással.
Microsoft Üzleti Megoldások Konferencia Naprakész Microsoft technológiák banki környezetben Bessenyei László Magyar Külkereskedelmi Bank Rt.
DPR kommunikáció alapelvei
Felszámolók Országos Egyesülete Balatonalmádi Szeptember 14.
IKTA beszámo ló Testre szabott on-line tartalomszűrés és alkalmazása mobil kommunikációban Dr. Harmat Péter projektvezető, üzletfejlesztési igazgató.
Települési Testületi adat Tár - TTT 2008 – Törökbálinti Önkormányzat Papíralapú munkafolyamatok kiváltása Testületi munka teljes körű támogatása Naprakész.
DOKUMENTUMKEZELÉS.
Készítette: Madaras László János ÜK/N/III.
P-Line Channel & Telesales Kft. Piackutatás 2009.
Lehetséges együttműködési területek az online bankkártya elfogadás területén.
Oklevélmelléklet– készítő program bemutatása 2005
1950-es évek 1960-as évek 1970-es évek 1980-as évek 1990-es évek
Az Office Business Application (OBA) alkalmazásmodell Az üzleti probléma: központosított, mégis rugalmas feladatkövetés A lehetséges megoldások nagyvállalati.
Microsoft Üzleti Megoldások Konferencia IT biztonság menedzsment a gyakorlatban (döntéshozóknak) Kovács Balázs META Group Stratis.
Nagyvállalati projektmenedzsment GTM szeminárium sorozat Microsoft Project Server 2003 Egyedi projekt alkalmazások: pályázatok, beruházások kezelése a.
TISZK informatikai rendszerek MS alapon
Piac és Profit Csökkentse a nemfizetés kockázatát az Opten segítségével!
Szántai János ügyvezető - FOK Nonprofit Kft.
Dr. Surján György és munkatársai IMEA TEA március 30. IMEA TEA Az Internetes Magyar Egészségügyi Adattár egyéves fejlődése.
1 MER ellenőrzés ek egységes értelmezése Budapest, szeptember 5. Munkácsi Márta A Minőségellenőrzési Bizottság tagja.
IT-ÜZLET-INTELLIGENCIA Polner Tamás Szerver üzletág vezető Microsoft Magyarország
Major Ildikó Osztályvezető-helyettes SAP/CO modulvezető
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
Felsőoktatás szerepe a távmunka elterjesztésében Benedek András Felsőoktatás szerepe a távmunka elterjesztésében VI. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
M-ÉRTÉK '67 Távmunka konferencia Helyi közösségi szolgáltatások biztosítása az Interneten.
Az informatikai tanácsadás jövője – mit tehetünk érte? Hetyei József Certified Management Consultant (CMC) NJSZT szakértő főiskolai vezető oktató, szakvezető.
Állami és önkormányzati vállalatok átláthatósága - a FŐTÁV Zrt. esetében Budapest, április 28.
EGY SIKERES PROJEKT ISMÉRVEI ÖTLETTŐL A MEGVALÓSULÁSIG Vendler Balázs, ügyvezető.
Magasszintű automatizált marketing megoldások az e-kereskedelemben
ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET
E-számlázáshoz és e- dokumentumkezeléshez kapcsolódó pályázat a Támpont – Mester Kft. segítségével.
„Innovációs folyamatok és lehetőségek a Közép-dunántúli régióban” Pannon Egyetem Innovációs Konferencia Veszprém október 2. Előadói napon elhangzott.
2010. október 21. III. FELSŐOKTATÁSI MARKETING KONFERENCIA 1 A felsőoktatási marketing folyamatok minőségügyi támogatása Koczor Zoltán - Gáti József –
Microsoft Üzleti Megoldások Konferencia IT HelpDesk – CRM házon belül Microsoft Operations Manager 2005 és Microsoft CRM Ügyfélszolgálat Fülöp Miklós.
Web-alapú humán lekérdező rendszer
Tanévnyitó Konferencia Budapest, augusztus 25. Sanus3 Iskola-egészségügyi szoftver „Est difficillium se ipsum vincere” Legnehezebb magunkat legyőzni.
Informatika - 1. alkalom Jogi informatika - alapok
4 Tender Hungary Kft. (Sziklai Zoltán)
Piac és Profit Csökkentse a nemfizetés kockázatát az OPTEN segítségével!
A szolgáltatás technikájával – technológiájával kapcsolatos elemzések „EISZ Jövője” Konferencia június 22.
A digitális kompetencia mérése. IKT-alapú értékelés
IVSZ AKADÉMIA, október 2. Cégműködtetésről, gyakorló vezetőknek Dr. Kornai Gábor, elnök AAM Tanácsadó Zrt.
Debrecen szeptember 17. Hogyan kerüljük el a nemfizetés kockázatát? Piac & Profit.
Gyakorlatorientált emberi erőforrás tanácsadó MA képzés – a szakmai gyakorlat szerepe az NYME-AK képzésében VI. Országos Tanácsadói Konferencia BKIK székház.
„A tanácsadás emberi oldala” – az érzelmi kompetencia jelentősége a tanácsadásban – Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ.
E GYEDÜL VAGY HÁLÓZATBAN ? VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. ISBN száma: HR + K ONZORCIUM.
A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények országos nyilvántartása publikus felületének bemutatása Balatonboglár, 2010.március.
Problémakörök, megoldási igények a felsőoktatáshoz köthető elektronikus ügyintézésben Papíralapú megoldások, egységesített szoftverek helyett Nyilvántartások,
A Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kara által szervezett „Magyarország társadalmi-gazdasági helyzete a 21. század első évtizedeiben”
Cégbemutató, Memoriter ismertető
2013. évi zárás kiemelt kérdései, dokumentumai
Integrált ügyfél-kommunikáció a weben
Tanácsadás / Szakterületi tanácsadás
Gyorsabb és hatékonyabb munkavégzés
Első az ügyfél, de hogy érem el?
Előadás másolata:

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. A versenyszféra tapasztalatai Dr. Radnai Tamás elnök-vezérigazgató Hungary.Network Zrt. mobil:

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. Az előadás tartalma 1.Bemutatkozás 2.Távmunka és piaci verseny 3.Technikai kérdések 4.Humán problémák 5.Konkrét esetek 6.Konklúziók

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 1. Bemutatkozás

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. Hungary.Network Zrt. a MTMSZ alapító tagja 12 éve működünk kezdettől fogva távmunkában Tevékenységi kör: 1. alkalmazásfejlesztés –üzleti alkalmazások vállalatoknak, intézményeknek (US, HU) –nyilvánosan használt alkalmazások (Heuréka, Hudir, egyxegy) –online alkalmazások (CMS, CRM, video streaming, mobil…) 2. üzemeltetés –(publikus) webszerverek és levelezőszerverek üzemeltetése –honlapok, portálok üzemeltetése –webes alkalmazások üzemeltetése, karbantartása –helyi hálózatok üzemeltetése 3. ügyfélszolgálat, tanácsadás, e-marketing Mission: „Technológiai cégből szolgáltató cég” Szlogen: „Mi megcsináljuk!”

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. Kik a távmunkásaink? –üzemeltetési tanácsadó (Miskolc) –irodavezető (GYESen) –webfejlesztési igazgató –webkarbantartók (kerekesszékes is!) –fejlesztők (vak is!) –rendszergazdák a cég munkatársainak több, mint 1/3-a távmunkás!

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. Mit csinálnak a távmunkásaink? –rendszerfelügyeletet látnak el –alkalmazásokat fejlesztenek –weblapokat készítenek és karbantartanak –designeri munkát végeznek –tesztelnek –dokumentálnak –ügyfélszolgálati kiszolgáló munkát végeznek –dokumentumkezelést (adatbáziskezelést) végeznek –üzleti terveket, marketing terveket készítenek –tanulmányokat írnak –árajánlatokat készítenek –figyelik az internetes folyamatokat, a konkurenciát, a sajtót stb.

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 2. Távmunka és piaci verseny

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. versenyelőnyök extra megtakarítás érhető el több munkatárs érhető el technikailag jobban képzettek vagyunk munkatársak árversenye kiegyensúlyozottabb munkatársak

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. versenyhátrányok nehézkesebb a projektszervezés a kapcsolattartás is probléma lehet fokozottabb ellenőrzés kell – több idő, energia technikai és humán problémák fokozottabban jönnek elő

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 3. Technikai kérdések

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. informatikai eszközök: Mire szolgál az a távmunkában? 1.A kommunikáció alapvető eszköze a munkatársak között 2.Az elvégzett munka dokumentálását szolgálja 3.A munka produktumának hordozója 4.Információgyűjtő- és kezelő eszköz Egyesíti az irattárat, a jelentéseket, a „raktárat” és a kézikönyveket DE: nehézkesebb, lassúbb a kommunikáció, mint élőszóban

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. informatikai eszközök: messengerek –gyors pont-pont kapcsolatot tudnak létrehozni –beszédre, chatre, levélküldésre, file transferre egyszerre alkalmasak –ajánlott: Skype DE: ezek veszélyesek is lehetnek (biztonsági kockázat)

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. speciális eszközök: jelenléti ív A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a munkában töltött időről naprakész nyilvántartást kell vezetni. Ezt az érkezéskor és távozáskor aláírt papíralapú jelenléti ív vezetésével szokták megoldani. Távmunkában ez nehezen járható és értelmetlen. A Hungary.Network által kifejlesztett online alkalmazás az „online jelenléti ív”: –webes felület –egyszerűen kezelhető (feleletválasztós, nyomógombos) –összeadja és méri a töredékmunkaidőket is –a munkában töltött idő mérésén kivül jelzi a tevékenységek fajtáját is (pl. ebédelek, városban vagyok, irodában vagyok, ügyfélnél vagyok, szabadságon vagyok, beteg vagyok...) –mindenki folyamatosn láthatja a többi munkatárs státuszát is –egyetlen böngészővel elérhető akárhonnan DE: csak akkor hatékony eszköz, ha rendesen használják

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. speciális eszközök: online jelentés A távmunkások beszámolási kötelezettsége fokozott írásbeliséget jelent. Legtöbbször célszerűen tervezett ekben zajlik, de lehet webes felületet is készíteni rá. Egy célszerű megvalósítás: –napi beszámoltatás –mindenkire nézve kötelezővé tehető –a közvetlen vezetőnek és esetleg a munkatársaknak szól –az aznap végzett munkáról szól –heti beszámoltatás –a vezetőknek szóló összefoglaló –minden beosztott, de a project managerek külön is beszámolhatnak –célszerű az elszámolás, utókalkuláció alapjául ezt használni –havi, éves beszámolók –ezt a management állítja össze és pl. az intraneten publikálja A beszámolókat archiválni és utólag visszakereshetővé lehet tenni. DE: ez is csak akkor hatékony eszköz, ha rendesen használják

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. további speciális eszközök munkakiosztó és -jelentő rendszer projektkezelő és -nyilvántartó dokumentumkezelő CRM (ügyfélszolgálati menedzsment rendszer) verzióváltó (csoportos dokumentumkészítéshez, fejlesztéshez) szerver-monitoring rendszer e-learning rendszer betanítást igényelnek folyamatos ellenőrzést igényelnek

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 3. Humán problémák

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. tesztkérdés rendszergazda vagy.... a véletlenül küldött levél esete

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. a rendszergazda speciális helyzete jellemzők: alkalmazott, teljhatalommal hasonlat a személyi testőrrel a hierarchiában betöltött helye műveltsége, attitűdje zárás példája menedzsment munkatársak rg középvezetők COO

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 5. Konkrét esetek

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. esetek –aki felülírja és tönkreteszi az éles programot (el lehet kerülni verzióváltóval) az okozott kár kb. 4M Ft „én azt hittem, hogy mentve van” elemzés: nem hit kérdése mindig ellenőrizni kell a munkatársakat is

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. esetek –a figyelmetlen, aki megbombázza a bolgár levelekkel a törököket az okozott kár: kb. 1M Ft+erkölcsi elemzés: a gombot másnak kell megnyomnia a túlterheltséget csökkentsük a fejlesztési és rendszergazdai feladatokat válasszuk el egymástól

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. esetek –a jóindulatú, aki hazaviszi a hibás szervergépet az okozott kár: minimális+erkölcsi elemzés: döntéshozatalra is ki kell oktatni a távmunkást forgatókönyveket kell írni előre nem látható szcenáriókra is corporate felelősségtudatot kell kifejleszteni

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. esetek –a new yorki munkatárs csődje az okozott kár: 4MFt+fizetés+erkölcsi elemzés: ellenőrizni, ellenőrizni, ellenőrizni napi számonkérés folyamatos dokumentáció

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. esetek –a kommunikációt beszüntető munkatárs az okozott kár: <1M Ft elemzés: a munkatársak lelkével is törődni kell a terhelést csökkenteni kell a távmunkára nem mindenki alkalmas

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. 6. Konklúziók

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt. alapprobléma A hangsúly az ember – gép kommunikációra kerül Mindig van ügyfél is! Mindig van munkahely, főnök, munkatárs is! A sürgősségi beavatkozásra emberileg, szervezetileg és eszközökkel is fel kell készülni: az informatikus olyan, mint a rendőr, az orvos, a tűzoltó A szocializáció különösen hangsúlyos lelkialkat, pszichés környezet, a csoportmunka és a céghez tartozás élménye a távmunkában szinte a HR szerepe a legfontosabb!!!

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt.

VI. Országos Távmunka konferencia Dr. Radnai Tamás, Hungary.Network Zrt.