A NEMZETKÖZI MUNKACSOPORT

PEDAGÓGIAI INTÉZETEK NEMZETKÖZI HÁLÓZATA PEDAGÓGIAI INTÉZETEK NEMZETKÖZI HÁLÓZATA VAS MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET, SZOMBATHELY GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET, GYŐR PÄDAGOGISCHES INSTITUT DES BUNDES, EISENSTADT METODICKO- PEDAGOGICKÉ CENTRUM BRATISLAVA PEDAGOGICKÉ CENTRUM ZLIN

AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS TÖRTÉNETE A KEZDETEK A PANNONIA-PROJEKT VEZETŐI TEAM A BRATISLAVAI METODIKAI CENTRUM CSATLAKOZÁSA A ZLINI PEDAGÓGIAI CENTRUM CSATLAKOZÁSA

AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS ALAPELVEI, A CÉLOK: az EU képzési céljai AZ EURÓPAI DIMENZIÓK FEJLESZTÉSE OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK EGYÜTTMŰKÖDÉSE TANÁROK, TANULÓK MOBILITÁSA

NÉV, DEFINICIÓ A KOMMUNIKÁCIÓS PLATTFORMON: AZ ÚJ NÉV: PEDAGÓGIAI INTÉZETEK NEMZETKÖZI EGYÜTTMŰKÖDÉSE

TAPASZTALATCSERE ÚJ KONCEPCIÓK KÖZÖS TEVÉKENYSÉGEK TAPASZTALATOK ÉS EREDMÉNYEK NEMZETKÖZI TERJESZTÉSE CÉLOK

JELEN JÖVŐ  A NEMZETKÖZI TEVÉKENYSÉGEK EGY RÉSZE  A RÉSZTVEVŐ MUNKATÁRSAKTÓL FÜGGŐ  ÚJSZERŰ PROJEKT ÁLLANDÓ FEJLŐDÉSBEN  MODELLÉRTÉKŰ EGYÜTTMŰKÖDÉS A MUNKACSOPORT TEVÉKENYSÉGE VÁLJÉK RÉSZÉVÉ AZ INTÉZETEI STRATÉGIÁKNAK A NEMZETKÖZI EGYÜTTMŰKŐDÉS TERÜLETÉN. JELENTŐSÉGE

SZERVEZETI STRUKTÚRA EUROREGIONÁLIS MUNKACSOPORT A PEDAGÓGIAI SZOLGÁLTATÁSOKÉRT A MUNKACSOPORT TAGJAI : INTÉZMÉNYENKÉNT 2 FŐ – AZ INTÉZETEK DELEGÁLTJAI -

HATÁSKÖRÖK KÜLÖNBÖZŐ AZ INTÉZMÉNYEK KÉPVISELŐI AZ ALÁBBIAKRA JOGOSULTAK * RENDELKEZZENEK AZ INTÉZMÉNYEN BELÜL FIX ÉVES KÖLTSÉGVETÉSSEL! * HOZHASSANAK TARTALMI ÉS PÉNZÜGYI DÖNTÉSEKET! JELEN JÖVŐ

BELSŐ SZERVEZŐDÉS  A MUNKACSOPORT VEZETÉSE, KOORDINÁLÁSA  MUNKATALÁLKOZÓK MODERÁCIÓJA  TERVEZETT PROJEKTEK VEZETÉSE  BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ  A PLATTFORM ADMINISZTRÁCIÓJA  PR-MUNKA  DOKUMENTÁCIÓ  MUNKATALÁLKOZÓK SZERVEZÉSE JELEN JÖVŐ A SZÜKSÉGES FELADATOKAT A MUNKACSOPORT TAGJAI LÁTJÁK EL - FELADATOK ÚJRA ELOSZTÁSA -

KÜLÖNBÖZŐ PÉNZÜGYI ÉS SZEMÉLYI ERŐFORRÁSOK  ÉVES PÉNZÜGYI KERET INTÉZMÉNYENKÉNT  MEGFELELŐ HUMÁNERŐFORRÁSSAL ÉS INFRASTRUKTÚRÁVAL ERŐFORRÁSOK JELEN JÖVŐ

EGYÜTTMŰKÖDÉS HATÁROZATLAN IDŐRE * AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS IDŐTARTAMÁNAK MEGHATÁROZÁSA (3 VAGY 5 ÉV) * IDŐTARTAM LEJÁRTA UTÁN ÚJ MEGÁLLAPODÁS JELEN JÖVŐ AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS IDŐTARTAMA

AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS IRÁNYULTSÁGA A MUNKACSOPORT TAGJAINAK KVALIFIKÁCIÓJA PARTNEREK KVALIFIKÁCIÓJA

AZ INTÉZMÉNYVEZETŐK MEGÁLLAPODÁSAIT SZERZŐDÉSBEN KELL RÖGZÍTENI. …………………………………..