Innovatív foglalkoztatási programok és támogatási környezetük

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatását támogató helyi kezdeményezések Ruszkai Zsolt.
Advertisements

Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében
Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
AZ ÚJ gazdaságfejlesztési programról
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) és a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) Kisgyörgy Orsolya Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
A TÁMOP civileket érintő területei. A TÁMOP specifikus céljai 1.A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összhangjának javítása 2.Az aktivitás területi különbségeinek.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Fiatalok Lendületben Program Előzmények: Fiatalok Európáért, Ifjúság Program Időtartam: Költségvetés: € – 2,5.
E-learning alapú komplex képzések
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
I. Nemzeti Fejlesztési Terv ( ) Készítette: Koczka Csaba (M6MGTO)
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Szakmapolitkai háttér Ruszkai Zsolt
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
Foglalkoztatási Programok Főosztály
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN
Együttműködési lehetőségek és megoldások a foglalkoztatási és szociális terület munkájában Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
OFA Hálózat évi tevékenységei
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Strukturális és Kohéziós Alapok
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Kissné Bencze Katalin Nemzeti Erőforrás Minisztérium június 18.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
A AS IDŐSZAKRA VALÓ FELKÉSZÜLÉS AKTUÁLIS HELYZETE MAGYARORSZÁGON NAGYHÁZI GYÖRGY SZAKMAI TANÁCSADÓ, NEMZETI FEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM HUSRB/1203/213/151.
Nemzetgazdasági minisztérium Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági.
A szociális munka fő fejlődési irányai Az EU stratégia és Magyarország stratégiájának hatása a szociális munka gyakorlatára.
A Veszprém Megyei Önkormányzat aktuális területfejlesztési tervezési feladatai, a megyei integrált területi program bemutatása Somlóvásárhely, július.
AZ IDŐS ÉS FOGYATÉKOS ELLÁTÁS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMOKBAN JÚLIUS 3.
Emberi erőforrás fejlesztési operatív program
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Social Europe Ifjúsági Foglalkoztatás október 31. Szeged Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért.
A KÖZÖTTI EURÓPAI UNIÓS FEJLESZTÉSI IDŐSZAK ÖNKORMÁNYZATI LEHETŐSÉGEI PICHLER BALÁZS FŐOSZTÁLYVEZETŐ.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
Az EQUAL program és sajátosságai TE IS + ÉN IS = MI IS PÉCS 2007 május 09.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Lorem ipsum.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Innovatív foglalkoztatási programok és támogatási környezetük Ruszkai Zsolt

Eljárás/kedvezményezett 1.1 No. Intézkedés neve Konstrukció neve Eljárás/kedvezményezett 1.1 Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért 1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Kiemelt projekt NFA 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért 1.1.3. Út a munka világába 1.2 Foglalkoztatást ösztönző normatív támogatások 1.2.1. Hátrányos helyzetűek foglalkoztatását ösztönző járulékkedvezmények 1.3 A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként 1.3.1. NMH

Mrd 1.4 Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások 1.4.1. Alternatív munkaerő-piaci programok támogatása Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának támogatása a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának erősítésével 1.4.2. Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat 1.4.3. Innovatív, kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések támogatása 1.4.4. Helyi és határmenti foglalkoztatási együttműködések és megállapodások 1.4.5. Foglalkoztatási megállapodások támogatása 1.4.6. Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban 3.1 1,49 3 5 1.4 0.9 1.4 3

Magyar Munka Terv Közfoglalkoztatás Szociális gazdaság Nyílt munkaerőpiac

Szociális gazdaság foglalkoztatási aránya (CIRIEC, 2012) Social Business Initiative - Creating a favourable climate for social enterprises, key stakeholders in the social economy and innovation, Brussels, 25.10.2011 COM(2011) 682 final

Szociális gazdaság foglalkoztatási arányának növekedése 2000-2010 (CIRIEC, 2012)

TÁMOP 1.4.3 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok 2009-2010 Témák: Az aktív korú, ellátásban részesülő, korábban rendelkezésre állási támogatásra jogosult munkanélküliek, vagy közfoglalkoztatásban résztvevők nyílt munkaerőpiacra való belépését, tartós elhelyezkedését segítő foglalkoztatási modellek kidolgozása és gyakorlati kipróbálása A gyes/gyed rendszerének átalakításával összefüggésben a kisgyermekes szülők munkaerőpiacra való sikeres visszatérését segítő innovatív modellek kidolgozása és kipróbálása Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellek kidolgozása és kipróbálása a szociális gazdaságban 3,5 Mrd Ft 3,2 Mrd Ft 2007-2008 Témák: 1. Munkanélküli és inaktív személyek munkaerő-piaci integrációját elősegítő innovatív projektek támogatása 2. Megváltozott munkaképességű emberek nyílt munkaerő-piaci integrációjának elősegítése 3. Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellek a szociális Gazdaságban 14 projekt továbbfejlesztése – 10 projekt megvalósulás alatt 1.6 Mrd Ft

TÁMOP 1.4.3./12 „Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok” 4,7 Mrd Konvergencia régiók „Zöld munkahelyek” létrehozása, kialakítása Megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatásának segítése A fiatalok elhelyezkedését segítő programok megvalósítása Társadalmi vállalkozások fejlesztése a szociális gazdaságban Digitális társadalom a munka világában >180 pályázat ~ 30 kedvezményezett

Social Innovation Exchange and Young Foundation 2010 Study on social innovation for BEPA “Social Innovations are innovations that are social both in their ends and in their means, and specifically they are new ideas (products, services and models) that simultaneously meet social needs (more effectively than alternatives) and create new social relations or collaborations. In other words, they are innovations that are both good for society and enhance society’s capacity to act.”

Mulgan’s six stages of social innovation 2013.06.03. Mulgan’s six stages of social innovation Social Innovation Exchange, BEPA study

Stages Description 1 Prompts-”sugallat” A kiváltó tényezők, amelyek szükségessé teszik az innovációt - például a válság, az állami kiadások csökkentése, a gyenge teljesítmény, az új bizonyítékok -, valamint a nagy kihívások, mint az éghajlatváltozás, a demográfiai változások, a szegénység. 2 Proposals-javaslat Ötlet generálás, kezdve az igények és tapasztalatok felmérésével. Más módon használják az eszközöket, forrásokat és kapacitásokat, vizsgálva azt, hogyan lehet hatékonyabban felhasználni azokat. Közösségek és a felhasználók bevonása. 3 Prototyping- Ötleteket tesztelni kell a gyakorlatban a kis léptékű, kísérleti programokkal, és / vagy partnerek kísérletei során kipróbált módszerek adaptációjával. 4 Sustaining Amikor egy ötlet prototípusából már kialakul egy koncepció, fenn kell tartani, idővel létre kell hozni egy megfelelő üzleti tervet, és biztosítani az új, hatékonyabb modell bevételi forrását 5 Scaling Szervezeti növekedés, „engedélyeztetése” és a franchise-modell, amely népszerűsíti az elgondolást. Ugyanakkor a társadalmi innovációt, az ötletet terjeszteni kell, eljuttatni oda, ahol szükség van rá. 6 Systemic change and transformation Ez a végső cél, a társadalmi innováció - a teljesen új gondolkodás-, ami generálnak még ötleteket, modelleket és projekteket.

„Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban” A pályázati konstrukció általános célja hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése tranzitfoglalkoztatási programok segítségével. Cél, hogy a munkanélküliség állapotából a tartós foglalkoztatás állapotába juttassa a szakképzetlen, illetve elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező hátrányos helyzetű munkanélkülieket a foglalkoztatással összekapcsolt szakképzés révén.

EQUAL- BRIDGE projekt: OKJ végzettséget nyújtó képzést nyújtani 50 főnek kályhakészítő, faipari gépkezelő, kőműves, ács és kovács szakmában. A fenti képzéseket sikerrel elvégzett résztvevők vagy a projekt keretében kialakítandó brigádokban dolgoztak, vagy - eredeti terveink szerint - mikrohitel segítségével önfoglalkoztatóvá, vállalkozóvá válhattak volna. A foglalkoztatott résztvevők feladata volt a települések rászoruló lakosságának leromlott állagú házainak a felújítása, energia-hatékony szigeteléssel, fűtőeszközzel való ellátása. http://www.equal-bridge.hu

http://www.contrapunkt.at

ESZA rendelet tervezet 3.cikk Beruházási prioritások a) A foglalkoztatás és a munkavállalói mobilitás ösztönzése a következők révén: munkaerő-piaci hozzáférés a munkakeresők és az inaktív személyek számára többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás ösztönzése révén a fiatalok, különösen a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja önfoglalkoztatás, vállalkozói készség és vállalkozásalapítás a nemek közötti egyenlőség biztosítása, a munka és a magánélet összeegyeztetése a munkavállalók, vállalkozások és vállalkozók alkalmazkodása a megváltozott körülményekhez aktív és egészséges idősödés a munkaerő-piaci intézmények modernizációja és erősítése, beleértve a transznacionális földrajzi mobilitást ösztönző tevékenységeket  

b) A társadalmi befogadás előmozdítása és a szegénység elleni küzdelem a következők révén: aktív befogadás, különösen a jobb foglalkoztathatóság érdekében a társadalom peremére szorult közösségek – például a romák – integrációja a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés elleni küzdelem a megfizethető, fenntartható és minőségi szolgáltatásokhoz való jobb hozzáférés biztosítása, beleértve az egészségügyi szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat a szociális gazdaság és vállalkozások ösztönzése közösségek szintjén irányított helyi fejlesztési stratégiák

A társadalomi vállalkozások tevékenységeit ösztönző uniós kezdeményezés - Social Business Initiative 25.10.2011 COM(2011) 682 final Az EU arra törekszik, hogy az európai gazdaság gyorsabban növekedjen, több munkahelyet teremtsen és versenyképesebb legyen, ám ugyanakkor azt is meg akarja alapozni, hogy a társadalom befogadóbbá váljon. A szociális vállalkozásoknak, illetve tágabb értelemben a szociális és szolidáris gazdaságnak alapvető szerep jut e törekvés megvalósításában. A társadalomtudatos vállalkozási tevékenységet ösztönző kezdeményezéssel az EU támogatni kívánja a szociális vállalkozások létrejöttét és fejlődését, és meg szeretné könnyíteni számukra a finanszírozáshoz jutást. Az EU egyik fő célkitűzése, hogy „rendkívül versenyképes szociális piacgazdaságot” építsen ki. Ehhez azonban a jogi eszközöket alkalmassá kell tenni annak elősegítésére, hogy ezek a gyakran nagyon kicsi, és csak helyi szinten működő vállalkozások ki tudják bontakoztatni növekedési és munkahely-teremtési kapacitásaikat, és élni tudjanak a belső piac nyújtotta lehetőségekkel.

A szociális gazdaságban támogatási lehetőségei (Muhhamad Yunus, 2011, Brussels) Vállalkozások társadalmi céljainak támogatása Hátrányos helyzetűek vállalkozásának támogatása Önfoglalkoztatás Vállalkozóvá válás Munkahelyteremtés Szociális szövetkezet hátrányos helyzetű tagjának foglalkoztatása Munkahelyi beilleszkedés támogatása Vállalkozás által szervezett közösségi vagy társadalmi problémákra reagáló tevékenység támogatása

Köszönöm a figyelmet! Ruszkai Zsolt Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatási Programok Főosztály