REFLEXIÓK VARGA JÚLIA “A KÖZALKALMAZOTTI BÉREMELÉS HATÁSA A TANÁROK PÁLYAELHAGYÁSI DÖNTÉSÉRE” CÍMŰ ÍRÁSÁRA Cseres-Gergely Zsombor, Szirák 2012
Az írás célja, szerkezete Pályaelhagyási döntés modellezése… …benne a kereset és az alternatív kereset hatásával A 2002-es közalkalmazotti béremelés hatásának vizsgálata Nagy(!)méretű adminisztratív adatbázis Időtartam-modell: λ (t,x(t)) = λ 0(t)exp[x(t)’ В (t)] (Cox) Relatív bér: [saját] – [átlagos referencia] Béremelés hatása: strukturális törés a paraméterekben
Kérdések, javaslatok Diszkrét hazárd modell? (Jenkins logit/probit) Picit több “elmélet”/ “struktúra” redukált forma helyett? – pl. döntés két jövedelem között ahogy Lee (1978), döntés szakszervezeti tagságról: switching regression. Átlagos helyett saját alternatíva! Kizárási feltétel: munkatörténetből?