Munkanélküliség és foglalkoztatási viszonyok az aprófalvas térségekben – van-e esély a megmaradásra MTA RKK ÉMO Miskolc.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A helyi termékek szerepe a gazdaságfejlesztésben TAPASZTALATOK, PÉLDÁK, A FEJLŐDÉS LEHETSÉGES IRÁNYAI.
Advertisements

MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete A CLLD-LEADER megközelítés helye és lehetősége a magyar fejlesztéspolitikában VIAB Finta István Ph.D.
A Kormány intézkedései és tervei
TERÜLETI SZEMPONTBÓL VERSENYKÉPES ÉS KIEGYENLÍTETT MAGYARORSZÁGÉRT Dr. Kolber István regionális fejlesztésért és felzárkóztatásért felelős miniszter.
Dr.G.Fekete Éva Csereháti Településszövetség
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat Észak-magyarországi Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iroda ● 3527 Miskolc, Selyemrét.
Térségi tanoda hálózat BHIM RAO Egyesület
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
AZ ÚJ gazdaságfejlesztési programról
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Tájékoztató a megyei gazdaságfejlesztési részprogram tervezéséről
A z LHH program aktuális kérdései Kullmann Ádám, LHH Fejlesztési Programiroda Szentendre, május 27.
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
I. Nemzeti Fejlesztési Terv ( ) Készítette: Koczka Csaba (M6MGTO)
Településmarketing Értékaudit.
Aprófalvak és szegénység
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
HELYI PARTNERSÉGEK, MINT A VIDÉKI KORMÁNYZÁS INNOVATÍV ESZKÖZEI 1 A Magyar Regionális Tudományi Társaság IX. vándorgyűlése Révkomárom, november 25.
Public Relations eszközök az egészségügyi intézmények szolgálatában
Önkormányzatok turisztikai feladatai
Észak-magyarországi Operatív Program ( ) Foglalkoztatás Oktatás - nevelés.
MTA Regionális Kutatások Központja Szociális gazdaság a gyakorlatban Dr. G.Fekete Éva főmunkatárs, osztályvezető MTA Regionális Kutatások Központja, Miskolc.
2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT-mentor projekt.
2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT mentor projekt.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Címalcím 1 Nemzeti Fejlesztési Terv - Regionális Operatív Program Wächter Balázs VÁTI Területfejlesztési Igazgatóság Stratégia tervezési iroda november.
A Phare továbbélése a regionális operatív programokban Wächter Balázs.
OFA Hálózat évi tevékenységei
A Ceglédi kistérség bemutatása, civil szervezetek lehetőségei a területfejlesztésben Cegléd, október 20.
A Regionális Munkaügyi Tanácsok foglalkoztatási paktumokban való részvételi lehetőségei Balatonvilágos
Migrációs trendek és helyi közösségek Baranya megyében Konfliktusok és stratégiák a hátrányos helyzetű kistelepüléseken RAGADICS TAMÁS PTE BTK, SZOCIOLÓGIA.
"Vállalkozások és az Információs Társadalom Konferencia" - Szentgotthárd december 5.1 Nyugat-Dunántúl Információs Társadalmi Stratégiájának környezete.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
Civilek a területfejlesztésben Dr.G.Fekete Éva MTA RKK, Miskolc.
Nemzetközi együttműködések „A BAKONYÉRT” Egyesületnél.
ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
A befektetőbarát önkormányzat 2011 szeptember 23. Lunk Tamás.
Pályázatírás módszertana
TERÜLETI SZEMPONTOK MEGJELENÉSE A AS TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAMBAN Tóth Róbert, fejlesztési szakértő CODEX workshop Novi.
Foglalkoztatás-politika
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara szerepe a vidékfejlesztésben
A AS IDŐSZAKRA VALÓ FELKÉSZÜLÉS AKTUÁLIS HELYZETE MAGYARORSZÁGON NAGYHÁZI GYÖRGY SZAKMAI TANÁCSADÓ, NEMZETI FEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM HUSRB/1203/213/151.
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
Létérdek TÁMOP /2 „Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért”
A Veszprém Megyei Önkormányzat aktuális területfejlesztési tervezési feladatai, a megyei integrált területi program bemutatása Somlóvásárhely, július.
AZ IDŐS ÉS FOGYATÉKOS ELLÁTÁS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMOKBAN JÚLIUS 3.
Nyíregyháza június 1..  Speciális élethelyzet, speciális és egyénre szabott segítségek.  Érintettségből adódó rálátás a helyi szükségletekre.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
TÁRSADALMI INNOVÁCIÓ GENERÁLÁSA BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉNMEGYÉBEN (T – MODELL) KOCZISZKY GYÖRGY „Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj- Zemplén megyében”
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Kistérségi gyerekesély programok támogatása MTA Gyerekprogram.
Desztináció-marketing
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
Munkaerő-piaci helyzetkép A munkaerőválság makrogazdasági okai
Készítette: Farkasné Veres Edina
„Út a munkához”program
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Munkanélküliség és foglalkoztatási viszonyok az aprófalvas térségekben – van-e esély a megmaradásra MTA RKK ÉMO Miskolc

A kutatás célja: új fejlesztési irányok megalapozása a halmozottan hátrányos helyzetben lévő, aprófalvas térségek számára

Elvégzett kutatási feladatok és a kapott eredmények - Tartalom Bevezetés: célok, módszerek Történelmi örökség Változások a 90-es években Gazdaság Társadalom Életkörülmények Területi különbségek aprófalvas körzetek Aprófalvak típusai, fejlesztési igényei Munkaerő-piaci sajátosságok Keresleti oldal Kínálati oldal Kereslet-kínálat összhangja Foglalkoztatási programok és tapasztalataik Külföldi Hazai Javasolt modellprogramok Faluműhely Turisztikai rendszer

Történeti áttekintés Eredmény: Sajátosságok feltárása az aprófalvak településhálózaton belüli helyének változásaiban Eredmény: ciklikusság élénkülő aprózódás posztmodern értékek

Változások a 90-es években (1) GAZDASÁG A privatizáció vesztesei Vállalkozások hiánya Meghatározó maradt a mezőgazdaság, azon belül az erdőgazdaság dominál Nőtt a turizmus súlya, de csak az 1/5-ben A munkavállalók 70%-a ingázik A személyi jövedelmek az országos átlag felét is alig érik el

Változások a 90-es években (2) TÁRSADALOM Az elnéptelenedés üteme lelassult Intenzív népességcserélődés Javuló, de nagyon alacsony iskolai végzettség Szociális segélyből élők széles köre Gyenge önkormányzatok, mérsékelt együttműködés Civil kezdeményezések hiánya

Változások a 90-es években (3) ÉLETKÖRÜLMÉNYEK Javuló, de még mindig a legfejletlenebb közműellátottság Közlekedési elzártság Elavult lakásállomány Leépülő intézmények

Aprófalvas körzetek Aprófalvas kistérségek – 41 db az aprófalvak aránya legalább 40% (39 db) az aprófalvakban élők aránya legalább 10% (34 db) Aprófalvas körzet – 10 db Egymással határos, ugyanazon tájegységhez tartozó aprófalvas kistérségek a települések 44%-a az aprófalvak 78%-a a népesség 16%-a az aprófalvas népesség 75%-a

Aprófalvas körzetek - települések

Aprófalvas körzetek - népesség

Aprófalvak típusai Hagyományos (elnéptelenedő, kiürülő) aprófalvak Slummosodó aprófalvak Szuburbán és ingázó aprófalvak Hétvégi falvak Turisztikai szolgáltató falvak Uradalmi falvak Alternatív életlehetőségeket biztosító (öko)falvak

Munkaerő-piaci kereslet Foglalkoztatottság 1990 2000 Foglalkoztatott 115 ezer fő 76 ezer fő Munkanélküli 4 ezer fő 15 ezer fő Inaktív 96 ezer fő 113 ezer fő Eltartott 85 ezer fő 74 ezer fő Összesen: 300 ezer fő 278 ezer fő Nők aránya 38,3% 41,5% Helyben foglalkoztatott 22 ezer fő 30% ebből mezőgazdaságban 26,8% szolgáltatásban 55,2% iparban 18,0%

Potenciális kereslet Belső piaci igényeket kielégítők pedagógus, orvos, orvosi asszisztens, ápoló, pap, közigazgatási hivatalnok, szociális gondozó, gyermekfelügyelő, falugondnok, településüzemeltető, közösségszervező, kereskedő, postás, fodrász Korlátos piac, csak megosztott feladatellátással bővíthető 10-15 falunként 90 munkahely B. Külső piacra irányuló tevékenységekben is dolgozók: épület-karbantartó, állattenyésztő, gyümölcstermesztő, növénytermesztő, erdőművelő, méhész, tájfenntartó, mezőgazdasági idénymunkás, önálló gazdálkodó, kisüzemi élelmiszeripari munkás, kézműves, falusi vendégfogadó, túravezető, programszervező, háztartási alkalmazott, számítógépes munkakörben dolgozó távmunkás, értékesítési menedzser Bővíthető 10-15 falunként 250 munkahely

Foglalkoztatási programok és tapasztalataik külföldi foglalkoztatási törekvések és programok, valamint azok tapasztalatai EU: foglalkoztatási stratégia, EQUAL, KAP, LEADER USA: vidéki közösségek megerősítése program hazai foglalkoztatási törekvések összegzése Foglalkoztatási, vidékfejlesztési, szociális, gazdaságfejlesztési, területfejlesztési Az NFT illeszkedése az aprófalvas szükségletekhez Eredmény: Új, célzott programra van szükség

Aprófalvak fejlesztési szükségletei Kislétszámú alkalmazotti státuszban lévő munkaerővel, hálózatosan működtethető munkahelyek A fejlesztés (civil) alanyának megerősítése, külső alany bevonása Inaktívak fontos célcsoport Betelepülés ösztönzése Integrált megközelítés Kiegészítő szolgáltatások a foglalkoztatás mellé Zéróhoz tartó pénzbeni sajáterő Követhető minták Menedzsment és döntéshozók felkészítése, „lássanak világot!” Hatékonyság mérése más módon

Fejlesztési célok Centrumokhoz való kapcsolódás: közlekedés, informatika + választék az oktatásban, kereskedelemben, szórakozásban Innovatív népesség betelepülése: lakások előkészítése Közösségi vállalkozások Tájfenntartás Üdülőházak gondozása Turisztikai szolgáltatások Városiaknak élelmiszer, háztartási szolgáltatások Falufelújítás és karbantartás Szociális és személyi szolgáltatások Információs szolgáltatások Kézművesség Közösségi kapcsolatok megerősítése (belső és külső)

Javasolt modellprogramok Faluműhely Karbantartás, tájgondozás szociális vállalkozásban Turizmus franchise rendszerben Közösségi mezőgazdálkodás Szociális alappont Vidékfejlesztési gyakorlóhelyek hálózata

Folytatás (1) A kutatásban: Az eddigi és az indítandó új programok részletes hatáselemzése Értékelési eszköz kidolgozása az aprófalvas szempontok érvényesülésének kimutatásához és a hatáselemzéshez Az aprófalvas falutípusok és a hozzájuk tartozó foglalkoztatási szükségletek további árnyalása (kérdőíves felmérés) Az aprófalvakba való betelepülési szándékok és motivációs tényezők feltárása (kérdőíves felmérés)

Folytatás (2) A gyakorlatban: Az aprófalvas szempont beépítése a monitoringba A modellprogramok beépítése az új tervekbe Térségi foglalkoztatási partnerségek szervezése Külső segítői (mentori) hálózat kialakítása Helyi döntéshozók figyelemfelkeltése, utaztatása Helyi menedzsment felkészítése Betelepülést ösztönző propaganda kidolgozása Az aprófalvak és aprófalvas körzetek közötti kommunikáció élénkítése