Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

Advertisements

MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA

„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár

Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.

Az aktív eszközök a munkaerő-piacon

A Kormány intézkedései és tervei

Munkaerő-piaci szolgáltatások és foglalkoztatást elősegítő támogatások

MUNKAÜGYI POLITKA  Alkotmányos jogokra épül  Kollektív autonómia  A foglalkozás és a munkahely szabad megválasztása  A munkahely védelme  Az igazságos.

A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.

általános főig. helyettes

A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK

szakmai főigazgató-helyettes

FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.

Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.

A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.

Munkaügyi Központ szerepe, feladatai SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet 2009/2010. I. félév Szeged.

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány közötti években indított munkaerő-piaci programjairól, valamint.

Munkaerő-piaci aktív és passzív eszközök a hazai foglalkoztatási jogban Kiselőadások alapján Borbély-Pecze Tibor Bors.

Borbély Tibor Bors szakmai tanácsadó Budapest, március HEF OP „Képződj, hogy segíthess” Foglalkoztatás és szociális.

PEST MEGYE FOGLALKOZTATÁSI HELYZETKÉPE KÖZFOGLALKOZTATÁS PEST MEGYÉBEN ÁPRILIS 10.

Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.

Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.

Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.

A felnőttképzés (munkaerőpiaci képzés) fontossága az elhelyezkedésben és az élethosszig tartó tanulás folyamatában Előadó: Hámori Mariann Pest Megyei.

Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Workshop Június 10. Foglalkoztatási helyzetkép a Dél-dunántúli régióban Sasvári Gábor igazgató-helyettes.

Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációja Budapest 2005.szeptember 8.

Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében

Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete

A munkaügyi kirendeltség szolgáltatási tevékenysége.

FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,

Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,

Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása

MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ

Álláskeresőként történő nyilvántartás

A START program(ok) Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors Inspires, BCE december 8.

Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2

A munkaerőpiac aktív politikájának szervezése, rendszere és finanszírozása Magyarországon BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. szakmai tanácsadó Budapest,

1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2

Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.

A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR

TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.

1 HEFOP 1.1. tanulságok, TÁMOP lehetőségek Előadó: Dékán Edit Békéscsaba, december 6. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.

A TÁMOP program megvalósításának kirendeltségi tapasztalatai.

TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.

TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /

1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V

Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.

1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.

Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

Készítette: Pál Margaréta

Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.

Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében

„Első lépés” a Zemplénben TÁMOP C-09/

Nemzetközi és országos koordináció az életpálya-tanácsadás területén

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program

„Út a munkához”program

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA

Előadás másolata:

Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) bemutatása: alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Budapest, 2013. április 8.

Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ), Magyarország legnagyobb állásközvetítőjeként, számos támogatással és szolgáltatással igyekszik megkönnyíteni az álláskeresést és a munkába állást, végzi az álláskeresési támogatások megállapításával és számfejtésével kapcsolatos feladatokat. Az ügyfelek munkaerő-piaci érvényesülését támogató szolgálat az Európai Unió által támasztott minőségnek és szakszerűségnek megfelelve látja el mindennapi feladatait.

Foglalkoztatáspolitika vs. munkaerő-piaci politika Foglalkoztatáspolitika (NGM) Szakpolitika (policy) Munkaerő-piaci politika (NFSZ) a szakpolitikában megfogalmazott célrendszer cselekvéssé fordítása az NFSZ belső és kiszerződött (outsourcing, tender, szolgáltatási szerződések…) kapacitásaira építve

Az NFSZ feladatai állásközvetítés, munkaerő-piaci információk nyújtása, munkaerő-piaci eszközök, programok kialakítása, megvalósítása, adminisztrációja munkanélküli/álláskeresési ellátások adminisztrációja Thuy, Phan – Hansen, Ellen – Price, David (2001) The public employment service in a changing labour market ILO, Geneva

Az NFSZ felépítése NGM – Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) / Foglalkoztatási Igazgatóság Megyei Kormányhivatalok/ Munkaügyi Központjai Járási hivatalok / munkaügyi kirendeltségek

Alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök 2017.04.04.

Az NFSZ gyakorlata (2012, 2013) Törvényi felhatalmazás: Flt. (1991. évi IV. tv.) – a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról; (14-21. §) Képzések elősegítése Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása Munkaerő-piaci programok (országos, megyei) támogatása 2017.04.04.

Forrás: NFSZ-regiszter A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz újonnan bejelentett munkaerőigények száma Forrás: NFSZ-regiszter

Főbb aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök érintett létszáma Forrás: NFSZ-regiszter

ESZA forrásból finanszírozott uniós programok TÁMOP 1.1.2 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása” (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) TÁMOP 1.1.4 „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” Mindkét program célcsoportja: - a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők, - a pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők, - az 50. életévüket betöltött álláskeresők - akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülnek, - a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak, - a tartós munkanélküliek, a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek 2017.04.04.

NFSZ - munkaadóknak 2017.04.04.

Köszönöm a figyelmüket!